Gửi bởi
duong183
bác phải lập 1 bảng luơng kiêm nhiệm (căn cứ vào bảng luơng chính thức để lập) rồi kế toán + kế toán trưởng + thủ trưởng đơn vị (trưởng ban quản lý) ký duyệt => ký nhận $.
TT 117 quy định: Đối với phụ cấp làm thêm giờ phải tuân thủ quy định của Luật Lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi cùng các văn bản hướng dẫn thực hiện.
Tức là bác vẫn được nhận cái kiềm nhiệm + cái thêm giờ: thêm giờ thì phải làm chấm công hàng tháng, căn cứ vào đó để nhận $. Cái này không bị quy định 50%, he he, nhưng 1 tháng tối đa được 4 ngày thì phải. (cái tối đa 4 ngày làm thêm/1 tháng là em có đọc 1 văn bản nào đó quy định mà quên mất văn bản đố là ở đâu, tên j rồi rồi)
Còn cái khoản họp hành + xăng xe đi lại đâu tính là luơng kiêm nhiệm đâu bác, mấy cái đó là mục khác hẳn ngoài luơng kiêm nhiệm bác được lãnh thêm và tổng lãnh sẽ >50%.
Từ mục 1.5.1 đến 1.5.17 trong TT 117, theo em tất cả những những mục đấy bác cứ lập bảng chi là được sài. Tuy nhiên, tùy từng trường hợp cụ thể, theo quy định riêng của Bộ hay Ngành thì có mục bác sẽ ko được sài đâu.