Cách tính phụ cấp khu vực trong bảng Tổng hợp dự toán

[bangdoi]

Đơn giá xây dựng cơ bản ban hành năm 1999 hướng dẫn: cách tính phụ cấp khu vực là (f1)/h1n.
Trong đó h1n là hệ số biểu thị quan hệ giữa chi phí nhân công trong đơn giá so với tiền lương tối thiểu của các nhóm lương thứ n. (h1n) của nhóm 1 là 2,342.
Vậy trong đơn giá XDCB ban hành năm 2006 thì h1n của nhóm I sẽ là bao nhiêu? Xin thày Thế Anh cùng mọi người giải đáp giúp.

 

[hungvina16]

Bạn tham khảo bảng tính các hệ số h1n và h2n theo bảng lương A.1.8 (mới ) và theo bảng lương A6 (cũ) để biết cách xác định các hệ số đó.
Bạn cần điều chỉnh lại các hệ số về các khoản phụ cấp đã tính trong đơn giá cho phù hợp với bộ đơn giá mà mình đang áp dụng.

 

[tiennguyen108]

Cam on hungvina16 ve cach tinh he so phu cap ban da cung cap. nhung minh van khong hieu co cac he so trong cong thuc (1,26;0,2). Neu co thoi gian ban giai dap giup.Thanks

 

[levinhxd]

Em thấy câu hỏi của bác bangdoi với ý "phụ cấp khu vực được điều chỉnh bao nhiêu trong bảng dự toán", còn câu trả lời như trong bảng tính của bác hungvina16 lại là các loại phụ cấp điều chỉnh theo từng nhóm trong ngành xây dựng!

 

[giangcoi99]

minh cung khong hieu, neu co the daika giai thich ro hon gium!

 

[hungvina16]

Cam on hungvina16 ve cach tinh he so phu cap ban da cung cap. nhung minh van khong hieu co cac he so trong cong thuc (1,26;0,2). Neu co thoi gian ban giai dap giup.Thanks

Bạn có thể đọc các bài thảo luận ở topic sau để hiểu rõ hơn :
http://giaxaydung.vn/diendan/che-do-tien-luong/12247-thao-luan-ve-he-so-phu-cap-3.html

 

[truongthithoan]

Em đã xem cách tính các hệ số nhân công trong đó, các hệ số trong bảng được hiểu:
* HS: 1,26 bao gồm:
- 10% KOĐ/LCB = 1,1
- 12% LP/LCB =1,12
- 4% L khoán/LCB = 1,04
* HS: 0,2 = 20% PCLĐ/LTT
Các anh, các chị xem có đúng không nha.

 

[truongthithoan]

Em đã xem cách tính các hệ số nhân công trong đó, các hệ số trong bảng được hiểu:
* HS: 1,26 bao gồm:
- 10% KOĐ/LCB
- 12% LP/LCB
- 4% L khoán/LCB
Cộng 26% = 1,26
* HS: 0,2 = 20% PCLĐ/LTT
Các anh, các chị xem có đúng không nha.

 

[that_le!]

Em rất cảm ơn nhưng tụi em cần biết các hệ số như sau:
CHI PHÍ TRÖÏC TIEÁP
Chi phí vaät lieäuvl1+vl22.423.788.939VL
-Theo ñôn giaù 2006Baûng tính1.568.465.702 vl1
- Buø giaù vaät lieäu ñeán hieän tröôøng xaây laépBaûng tính855.323.237vl2
Chi phí nhaân coângnc1+nc2789.944.794NC
- Theo ñôn giaù nhaân coâng 2006NC trong ÑG*1,543(1.543he so dieu chinh du toan) nc1
- Phuï caáp khu vöïc tính theo möùc löôïng toái thieåu 0,7/3,1318*nc1
Chi phí maùy xaây döïngm1+m2+m3 103.869.620M
- Theo ñôn giaù maùy thi coâng naêm 2006Maùy trong ÑG*1,107 (he so dc du toan) m1
- Caùc phuï caáp tieàn löông thôï laáy maùy tính theo löông toái thieåu (KV)0,7/3,3116*Tlm*1,5435.736.254m2
- Buø giaù nhieän lieäu trong giaù ca maùyBaûng tính70.739.077m3T
röïc tieáp phí khaùc1,5%*(VL+NC+M)49.764....... con mot so khoan khac...

ý em hỏi cách tính hai hệ số phụ cấp khu vực trong chi phí nhân công và nhân công lái máy:
- 0.7/3.1318*nc1: trong đó 0.7 là hệ số khu vực; 3.1318 là hệ số mà trong quy định của Sở xây dựng tỉnh Đắk Nông(em đang cần cách tính vì sao ra 3.1318 để áp dụng tính cho các tỉnh khác); nc1 như trên
- tương tự như phụ cấp tiền lương lái máy.
Nhờ thầy Thế Anh giúp em với. Vả lại chỉ luôn cho em cách post bài lên chứ em không rành lắm (làm như tẹp đính kèm ấy). Cảm ơn thầy

 

[that_le!]

- Lương căn bản:=nA6*lương tối thiểu
- Lương phụ:=12%*lương căn bản
- Khoán trực tiếp:=4%*lương căn bản
- Phụ cấp không ổn định:=10%*lương căn bản
- Phụ cấp lưu động:=20%*lương tối thiểu
=>Đơn giá nhân công ngày:=((1,26*nA6 +0,2)*lương tt)/26

26: ngày công
1.26 là bạn cộng dồn các lương, phụ cấp
nếu chưa rõ thì mình sẽ giả thích thêm

 

[nhn0007]

Cảm ơn ban Phanhungvina16@yahôoo.com.vn! Mình vẫn có chut thắc mắc la tại sao Khi tính phụ cấp cho cá nhân thì là: PC=HSxLTT, như vậy khi lương tối thiểu tăng đòng nghĩa với PH cũng tăng. Tuy nhiên khi tính Hệ số h1n thì nó lại ngược lại (f1/h1n cũ=1/2.342>f1/h1n mới=1/3.167). Như thế nghĩa la sao? Nếu có thể, ban giải giúp mình với nhe.

 

[hungvina16]

Cảm ơn ban Phanhungvina16@yahôoo.com.vn! Mình vẫn có chut thắc mắc la tại sao Khi tính phụ cấp cho cá nhân thì là: PC=HSxLTT, như vậy khi lương tối thiểu tăng đòng nghĩa với PH cũng tăng. Tuy nhiên khi tính Hệ số h1n thì nó lại ngược lại (f1/h1n cũ=1/2.342>f1/h1n mới=1/3.167). Như thế nghĩa la sao? Nếu có thể, ban giải giúp mình với nhe.

Chúng ta có 2 hệ số h1n tương ứng với 2 Bảng lương khác nhau. Hệ số 2.342 được tính theo hệ số lương cơ bản bậc thợ 3,5/7 của bảng lương A6 , còn 3,167 được tính theo hệ số lương cơ bản bậc thợ 3.5/7 của bảng lương A.1.8.
Về phương pháp tính, Hệ số lương cơ bản thợ bậc 3.5/7 của bảng lương A.1.8 tăng 1,352 lần so với bảng lương A6 .Do vậy, hệ số chuyển đổi lương cơ bản ra lương tối thiểu cũng thay đổi tương ứng : 3,167/2,342 = 1,352 lần.
Nếu so sánh tại thời điểm năm 2004 có lương tối thiểu chung là 290k. Áp dụng các hệ số chuyển đổi tương ứng ta có:
Lương Thợ bậc 3.5/7 theo bảng lương A6, phụ cấp khu vực 0,2 là :
26.122 đồng lương cấp bậc + (0,2*26.122)/2,342 đồng phụ cấp KV = 28.353 đồng/công
Lương Thợ bậc 3.5/7 theo bảng lương A.1.8,phụ cấp khu vực 0,2 là :
35.328 đồng lương cấp bậc + (0,2*35.328)/3.167 đồng phụ cấp KV = 37.558 đồng/công
Như vậy, lương cấp bậc tăng 1,352 lần,hệ số h1n tăng 1,352 lần, kết quả là phụ cấp KV vẫn nguyên là 2.231 đồng do Ltt không thay đổi.
Khi lương tối thiểu tăng n lần thì cả lương cấp bậc và phụ cấp KV sẽ tăng n lần tương ứng, không phải là bị giảm do hệ số h1n tăng như bạn nghĩ.

 

[hung86]

1,26 và 0,2 là:
Ta có lương cơ bản là nA*Ltt (Lcb)
Lương phụ là 0,12*Lcb = 0,12*nA*Ltt
Không ổn định sản xuất là 0,1*Lcb = 0,1*nA*Ltt
Chi phí khoán trực tiếp là 0,04*Lcb = 0,04*nA*Ltt
Phụ cấp khu vực là 0,2*Ltt
Như vậy tổng lương và phụ cấp là: (1+0,12+0,1+0,04)*nA*Ltt+0,2Ltt
=(1,26*nA+0,2)Ltt
Và lương ngày là1,26*nA+0,2)Ltt/26

 

[chuotdong]

1,26 và 0,2 là:
Ta có lương cơ bản là nA*Ltt (Lcb)
Lương phụ là 0,12*Lcb = 0,12*nA*Ltt
Không ổn định sản xuất là 0,1*Lcb = 0,1*nA*Ltt
Chi phí khoán trực tiếp là 0,04*Lcb = 0,04*nA*Ltt
Phụ cấp khu vực là 0,2*Ltt
Như vậy tổng lương và phụ cấp là: (1+0,12+0,1+0,04)*nA*Ltt+0,2Ltt
=(1,26*nA+0,2)Ltt
Và lương ngày là1,26*nA+0,2)Ltt/26

Tại sao lại chia 26 ngày nhỉ, mình thấy có Chủ đầu tư chia 22 ngày, tức là nghỉ Thứ 7, CN ?

 

[trandinhxuan]

Bạn nào có Bảng chế độ tiền lương, phụ cấp khu vực Tỉnh Quảng Trị cho minh xin.

 

[baonam1103]

1,26 và 0,2 là:
Ta có lương cơ bản là nA*Ltt (Lcb)
Lương phụ là 0,12*Lcb = 0,12*nA*Ltt
Không ổn định sản xuất là 0,1*Lcb = 0,1*nA*Ltt
Chi phí khoán trực tiếp là 0,04*Lcb = 0,04*nA*Ltt
Phụ cấp khu vực là 0,2*Ltt
Như vậy tổng lương và phụ cấp là: (1+0,12+0,1+0,04)*nA*Ltt+0,2Ltt
=(1,26*nA+0,2)Ltt
Và lương ngày là1,26*nA+0,2)Ltt/26

Bạn ơi!trong Thông tư hay nghị định nào hướng dẫn cách tính hệ số phụ cấp ạ.Làm ơn chỉ cho moình với!Tks!

 

[levinhxd]

Bạn ơi!trong Thông tư hay nghị định nào hướng dẫn cách tính hệ số phụ cấp ạ.Làm ơn chỉ cho moình với!Tks!

Bạn có thể tham khảo vấn đề hệ số phụ cấp và các hệ số điều chỉnh dự toán Tại đây

 

[giobosong]

Cách tính các hệ số h1n và h2n

Cảm ơn a Hungvina đã cung cấp cách tính các hệ số h1n và h2n. Nhưng thực sự là em không hiểu Ki35 là cái gì a có thể giải thích rõ hơn cho em được không? Nhân đây e cũng xin nhờ a và mọi người ra tay giúp đỡ e vói
e thấy các anh chị trong tính Kncd theo công thức sau

kncd = 1+ F1/h1n + F2/h2n

= 1 +(0,7 + 0,2)/2,638 + (0,0 + 0,0 + 0,0)/1,363
Theo e được biết thì F1 và F2 tương ứng là phụ cấp độc hại và phụ cấp thu hút nó đã có thông tư hướng dẫn của bộ lao động thương binh và xã hội. Vậy cách tính như ở trên đây có thể được hiểu như thế nào?
Kính mong các anh chị giúp đỡ!

 

[luongnd]

Cảm ơn a Hungvina đã cung cấp cách tính các hệ số h1n và h2n. Nhưng thực sự là em không hiểu Ki35 là cái gì a có thể giải thích rõ hơn cho em được không? Nhân đây e cũng xin nhờ a và mọi người ra tay giúp đỡ e vói
e thấy các anh chị trong tính Kncd theo công thức sau

kncd = 1+ F1/h1n + F2/h2n

= 1 +(0,7 + 0,2)/2,638 + (0,0 + 0,0 + 0,0)/1,363
Theo e được biết thì F1 và F2 tương ứng là phụ cấp độc hại và phụ cấp thu hút nó đã có thông tư hướng dẫn của bộ lao động thương binh và xã hội. Vậy cách tính như ở trên đây có thể được hiểu như thế nào?
Kính mong các anh chị giúp đỡ!

Cái F1 & F2 ở đây là hệ số khu vực, chứ không phải độc hại khó khăn đâu bạn, ai có cuốn tính tiền lương thì biết ngay...

 

[hungvina16]

Cảm ơn a Hungvina đã cung cấp cách tính các hệ số h1n và h2n. Nhưng thực sự là em không hiểu Ki35 là cái gì a có thể giải thích rõ hơn cho em được không? Nhân đây e cũng xin nhờ a và mọi người ra tay giúp đỡ e vói
e thấy các anh chị trong tính Kncd theo công thức sau

kncd = 1+ F1/h1n + F2/h2n

= 1 +(0,7 + 0,2)/2,638 + (0,0 + 0,0 + 0,0)/1,363
Theo e được biết thì F1 và F2 tương ứng là phụ cấp độc hại và phụ cấp thu hút nó đã có thông tư hướng dẫn của bộ lao động thương binh và xã hội. Vậy cách tính như ở trên đây có thể được hiểu như thế nào?
Kính mong các anh chị giúp đỡ!

Công thức tính hệ số Knc như trên là công thức tổng quát dùng để tính hệ số điều chỉnh chi phí nhân công do công trình có mức phụ cấp khác với mức phụ cấp đã tính trong đơn giá XDCB, trong đó :
F1 : các khoản phụ cấp lương tính theo lương tối thiểu chung (lưu động, khu vực, độc hại....) chưa được tính hoặc tính chưa đủ trong bộ đơn giá XDCB.
h1n : hệ số biểu thị quan hệ giữa chi phí nhân công trong đơn giá so với tiền lương tối thiểu chung của nhóm lương thứ n.
F2 : các khoản phụ cấp lương tính theo lương cơ bản (không ổn định sản xuất...) chưa được tính hoặc tính chưa đủ trong bộ đơn giá XDCB.
h1n : hệ số biểu thị quan hệ giữa chi phí nhân công trong đơn giá so với tiền lương cơ bản của nhóm lương thứ n.
Bạn xem trong phần thuyết minh đơn giá để biết các khoản phụ cấp nào đã được tính trong đơn giá , thông thường thì các bộ đơn giá chỉ tính đến phụ cấp lưu động và 1 số địa phương có thêm phụ cấp không ổn định sản xuất.
Mức phụ cấp, loại phụ cấp được tính thêm vào chi phí nhân công tùy thuộc vào địa bàn xây dựng công trình, ngành nghề... không phải F1 và F2 tương ứng với phụ cấp độc hại và phụ cấp thu hút đâu.