Chào các GXD! Cho tôi hỏi về chuyện lương tối thiểu chung (LTTC) và lương tối thiểu vung (LTTV). Hiện tại tôi đang làm HSDT và tôi nhận thấy một số người ở công ty và ở Tp. HCM lại sử dụng LTTV để tính khoản phụ cấp lưu động, khu vực, độc hại. Nhưng trong các sản phẩm phần mềm của GXD thì lại sử dụng LTTC để tính vậy? (LTTC và LTTV có sự chênh lệch rất lớn nền làm cho lương nhân công, thợ máy,... rất chênh nhau). Rất mong GXD có giải đáp xác đáng về vấn đề này, hihi Xin cảm ơn, chúc GXD ngày càng phát triển./.
1. Nếu ở chỗ bạn dùng cách tính như vậy, thì đơn giản là: Bạn nhập luôn ô giá trị LTTC = LTTV, thế là mọi công thức đều tính theo LTTV.
2. Tính theo LTTC hay LTTV là do chế độ chính sách của Nhà nước và do nhà thầu quyết định khi lập hồ sơ thầu của mình. Bạn có thể tham khảo bài
độ phần mềm ở đây để chỉnh lại công thức tính cho các sheet Ts, sheet NC nếu muốn chỉnh hết theo LTTV.
3. Tôi vừa tham gia tính đơn giá cho tp Cần Thơ, có họp với các ban ngành trong đó có cán bộ Sở LĐTBXH Cần Thơ, họ nói đã đọc chế độ chính sách kỹ lắm.
Đơn giá xây dựng công trình thành phố Hà Nội phần Xây dựng (số 5481/QĐ-UBND), phần Lắp đặt (5479/QĐ-UBND), phần Khảo sát, phần Sửa chữa cũng tính phụ cấp lưu động theo lương tối thiểu chung (theo quy định tại Thông tư số 05/2005/TT-BLĐTBXH ngày 05/01/2005 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội). Tổ công tác tính bộ đơn giá chắc cũng đã phải cân nhắc kỹ vấn đề này. Nghị định số 205/2004/NĐ-CP của Chính phủ cũng quy định về vấn đề này.
Tuy nhiên, các thông tin trên chỉ phục vụ lập dự toán - phục vụ quản lý vốn các dự án, công trình Nhà nước (giá mua). Dự thầu GXD làm theo các căn cứ này. Còn bản chất vấn đề là khi dự thầu, nhà thầu chào theo giá của mình, phù hợp với năng lực của mình (giá bán), có thể khác, khi đó các bạn tùy chỉnh cho đúng.
