[Hỏi] Xử lý chi phí nhân công trong công ty xây dựng

dutoansu

Thành viên năng động
Tham gia
4/7/16
Bài viết
67
Điểm thành tích
16
Tuổi
40
[Hỏi] Xử lý chi phí nhân công trong công ty xây dựng
Mình đưa ra 1 tình huống cho dễ hình dung r` các bạn tư vấn giúp mình nhé.
Công trình thi công xong, chi phí nhân công quyết toán với chủ đầu tư là 3 tỷ. Thời gian thi công 2 năm.
1. Phương án xử lý cho chi phí nhân công là lập các hợp đồng nhân công lao động thời vụ dưới 3 tháng. Các vấn đề trong trường hợp này như sau :
- Sử dụng chứng minh thư có xác nhận địa phương của nhân công A tại nhưng ở công ty khác người ta cũng sử dụng nhân công đấy trùng thời điểm với mình thì theo quy định bị xử phạt như thế nào ? Nếu mình thuê nhân công A đấy thật thì mình có bị phạt hay không ( có hợp đồng dưới 3 tháng)
- Hợp đồng có thời vụ đối với 1 công nhân dưới 3 tháng vậy thì bao nhiêu lâu sau sẽ được ký lại với công nhân đấy; nếu không cứ liên tục 3 tháng ký lại 1 lần => quy định ở văn bản nào ?
- Số lượng nhân công thời vụ có cần phù hợp với số lượng công nhân theo hồ sơ quản lý chất lượng công trình hay không ( Giả sử tháng 7 theo hồ sơ cần 10 nhân công nhưng trong bảng tính chi phí nhân công thời điểm đấy thể hiện là 50 nhân công) => quy định ở văn bản nào

Còn rất nhiều câu hỏi khác nữa, nhưng hi vọng cùng mọi người được giải đáp vướng mắc dần. Tks các a e đã quan tâm
 

Tải bộ cài phần mềm Dự toán GXD, Đấu thầu GXD, Thanh Quyết toán GXD, Quản lý chất lượng GXD. Dành cho người mua bản quyền
Kích để xem khóa học Dự toán công trình
Kích để xem khóa học Dự toán công trình
Phần mềm quản lý chất lượng công trình QLCL GXD
Tìm hiểu khóa học Thanh Quyết toán GXD

Các bài viết mới

Top