Thông tư số 05/2016/TT-BXD ngày 10/03/2016 của Bộ Xây dựng về giá nhân công

Thành viên đã xem (Total:0)

hongkhuongvu

Thành viên mới
#21
Thông tư số 05/2016/TT-BXD ngày 10/03/2016 của Bộ Xây dựng về giá nhân công thay thế cho Thông tư số 01/2015/TT-BXD.

Thông tư số 05/2016/TT-BXD link file Word: https://www.fshare.vn/file/7T8EZICW84MJ
Thông tư số 05/2016/TT-BXD link file Pdf bản dấu đỏ: https://www.fshare.vn/file/QEI2GVT62H2H
Thông tư số 05/2016/TT-BXD link file Pdf bản chế bản: https://www.fshare.vn/file/75UL6S8HGLAF


Mời các anh/chị đồng nghiệp tải Thông tư số 05/2016/TT-BXD về nghiên cứu ta cùng thảo luận nhé. Các chủ để thảo luận về Thông tư số 05/2016/TT-BXD xem ở đây.
Thông tư 05/2015/TT-BXD (TT05) ra đời thay thế Thông tu số 01/2015/TT-BXD (TT01) và có điều chỉnh những điểm hạn chế của TT01.
1. Mức lương đầu vào
- Theo TT 01 mức lương đầu vào (Lnc) để xác định đơn giá nhân công trong việc lập và quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình quy định cụ thể và hơi "cứng nhắc" ví dụ: vùng I: 2.350.000 đ, vùng II: 2.150.000 đ...
- Theo TT 05 mức lương đầu vào quy định " uyển chuyển" hơn, giúp Chủ Đầu Tư hay các tỉnh, thành phố có thể căn cứ vào
mặt bằng lương địa phương mình để quyết định công bố mức lương đầu vào ( Trường hợp mặt bằng đơn giá nhân công xây dựng trên thị trường của địa phương lớn hơn đơn giá nhân công xác định trên cơ sở mức lương cơ sở đầu vào ở mức cao nhất công bố tại Phụ lục số 1 nhân với hệ số cấp bậc của Phụ lục số 2 của Thông tư này chia 26 ngày thì Ủy ban nhân dân tỉnh, Thành phố trực thuộc Trung ương thống nhất với Bộ Xây dựng trước khi công bố_ Theo điều 5). Mặt khác, TT05 cũng đã xét đến vấn đề thi công ở vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo (mục 2.6, phụ lục 3).
2. Về việc phân chia nhóm nhân công.
Cả thông tư 05 và TT06 đều chia nhân công làm 2 nhóm. Nhân công nhóm I và nhân công nhóm II. Trong TT06 quy định, nhân công nhóm II gồm công nhân công tác BT asphan và có thể xếp công nhân làm lớp móng đường, mặt đường vào nhóm này ( có thể do làm việc trong điều kiện độc hại ...). Theo ý kiến riêng của cá nhân tôi thì công nhân công tác bê tông cũng nên chia làm 2 nhóm: Nhóm I: thi công ở độ cao 16 m trở xuống, nhóm II thi công ở độ cao <40m, ở độ cao > 40m thì nhân hệ số.
Để hiểu rõ hơn, các bạn có thể xem thêm tại: https://www.youtube.com/watch?v=DfOk-nZe9gk
 

vuabongdem_913

Thành viên mới
#22
Chào anh. Cá nhân tôi thấy việc xác định đơn giá nhân công theo QĐ 7414 của UBND TP Hà Nội rất rõ ràng và không khó thực hiện. Trong phần căn cứ của QĐ 7414 cũng đã căn cứ vào Thông tư 01/2015/TT-BXD rồi nên không còn vấn đề gì để nhắc đến Thông tư 01 nữa. Đại ý chung nếu xác định nhân công trong các công trình trên địa bàn TP Hà Nội sử dụng vốn NSNN thì cứ theo đó mà tính.
Còn việc hiện nay Thông tư số 05/2016/TT-BXD đã có hiệu lực mà UBND TP Hà Nội chưa có văn bản hướng dẫn thì có thể đưa ra 2 hướng:
1. Đơn giá nhân công xác định theo QĐ 7414/2015 vẫn còn phù hợp với mặt bằng giá nhân công tại thời điểm hiện tại nên tiếp tục theo QĐ 7414 để tính toán.
2. UBND TP Hà Nội chậm chạp trong việc thực hiện hướng dẫn của BXD. CĐT hoặc đơn vị tư vấn tự cập nhật Thông tư 05/2016/TT-BXD để tính toán cho "phù hợp" với thời điểm hiện tại.
Tôi theo hướng 1, còn các anh chị thì sao?
Tôi xin hỏi a là tính nhân công của lái máy như thế nào theo quyết định 7414
 

luxu

Thành viên sắp được phong Thành viên Năng động
#23
Giá mà BXD có khi thêm 1 câu chốt trong phần tổ chức thực hiện "Trước khi Thông tư này có hiệu lực, đề nghị các địa phương tổ chức khảo sát, tổng hợp, công bố mức lương cơ sở đầu và hướng dẫn các đơn vị liên quan áp dụng cho phù hợp.". Giá mà mình không phải nói câu giá mà :D.
https://goo.gl/BfDsbJ anh thử vào đường link này xem sao nhé, còn lâu nữa mới đến được ngày anh mong nhưng cũng đỡ được phần nào đấy.
Nghe có vẻ "không tưởng" anh ạ. Khi mà TT chưa có hiệu lực thì chưa phải thi hành. Khi mà chưa phải thi hành thì không thể "bắt" 1 cơ quan nào đó thực hiện theo 1 phần nội dung của TT được.