Tôi cũng thấy đáng lẽ phải là : 830/540=1,537;1050/540=1,944(chứ không phải là 1,422 và 1,8).
Xin hỏi có ai gặp vướng mắc khi áp dụng hướng dẫn 409 của tỉnh Hà Tĩnh về hệ số điều chỉnh nhân công và máy thi công không ạ? Tôi thấy VB 409 hướng dẫn điều chỉnh Dự toán cho Công trình XD lập theo đơn giá 676/UBND-XD thực hiện với mức lương tối thiểu 540 000đ/tháng, hiện Hà Tĩnh có hai vùng lương tối thiểu là 1050 và 830 nhưng khi tôi chia ngược lại (ví dụ 1050/540 và 830/540 thì không được các giá trị là 1.8 và 1.422 như trong hướng dẫn 409. Mong mọi người quan tâm giải đáp giúp!
Sở dĩ có hệ số điều chỉnh 1.8 và 1.422 là do SXD đã thay đổi các hệ số phụ cấp.
Bộ đơn giá tỉnh Hà Tĩnh ban hành theo CV số 676/UBND-XD ngày 26/03/2008 tính với mức lương tối thiểu là 540.000 tháng. Trong đó:
- Phụ cấp lưu động: 20% lương tối thiểu
-
Phụ cấp không ổn định sản xuất: 10% lương cơ bản
- Khoản lương phụ (nghỉ lễ, tết, phép...): 12% lương cơ bản
- Chi phí khoán trực tiếp cho người lao động là 4%
Trong khi đó với hệ số nhân công là 1.422 (lương 830.000) và 1.8 (1.050.000), qua kiểm tra và đối chiếu với cách tính thì tôi thấy tỉnh Hà Tĩnh đã bỏ đi
khoản phụ cấp không ổn định sản xuất là 10%.
Như vậy để xác định hệ số nhân công thì phải tính ra lương ngày công cụ thể của mức lương 830 và 1050 rồi chia cho lương ngày công của mức lương 540. Coi như các xác định hệ số nhân công = Ltt mới/Ltt cũ áp dụng cho tỉnh Hà Tĩnh đã hết thiêng.
Gởi các bạn file excel tính lương nhân công với mức lương tối thiểu là 540, 830 và 1050. Lấy lương ngày công (830)/ lương ngày công (540) sẽ có hệ số 1.422 và tương tự cho mức lương 1.050.000.
