TA nhận được một email hỏi, xin đưa lên thảo luận cùng mọi người để làm rõ hơn:
Chi phí nhân công trong dự toán xây lắp công trình xây dựng lập theo đơn giá xây dựng cơ bản hiện hành của các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương tính theo thang lương thuộc nhóm I bảng lương A6 ban hành kèm theo nghị định số 26/CP ngày 23/5/1993, được điều chỉnh theo Thông tư 03/2005/TT-BXD ngày 04/3/2005 theo những hệ số tương ứng với các mức lương tối thiểu: 2,784 (144.000đ); 2,232 (180.000đ); 1,912 (210.000đ); 1,385 (290.000đ) là như thế nào vậy anh? Làm sao tính ra được những hệ số tương ứng như vậy? Anh có biết không? Nếu biết thì anh làm ơn chỉ giúp tôi với.
Xin trả lời như sau:
Lộ trình tăng tiền lương cho người lao động những năm qua của Nhà nước lần lượt qua các mức: 144.000đ rồi 180.000đ, 210.000đ, 290.000đ, 350.000đ, 450.000đ và đầu năm 2008 này là 540.000đ.Chi phí nhân công trong tập đơn giá phát hành tại thời điểm lương tối thiểu là 144.000đ (chẳng hạn). Khi mức lương tối thiểu (LTT) của người lao động khác đi, người ta không phát hành lại tập đơn giá mà tìm cách điều chỉnh đơn giá đó về mặt bằng lương mới. Tức là cần tìm một hệ số để điều chỉnh chi phí lương trong đơn giá gốc (tính ở quá khứ) về tiền lương được hưởng tại thời điểm lập dự toán. Ví dụ: thời điểm lập dự toán, người lao động được hưởng lương tính theo mức LTT là 350.000đ, mà đơn giá để lập dự toán lại tính theo mức LTT 144.000đ, theo hướng dẫn của TT03 phải lấy đơn giá nhân công đó nhân với hệ số 2,784 thì sẽ thành đơn giá ở mức LTT 350.000đ/tháng.Về cách tính toán hệ số, trước đây trong Thông tư 09/2000/TT-BXD và Thông tư 07/2003/TT-BXD có hướng dẫn. Có một bài báo của chính chuyên gia tham gia xác định các hệ số đó đăng trên tờ Kinh tế xây dựng của Viện Kinh tế xây dựng. Tôi sẽ scan bài viết đó đính kèm bài này.