Download từ website Thư Viện Pháp Luật - Báo Tuổi Trẻ Online

CÔNG VĂN

CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THÔNG BINH VÀ XÃ HỘI SỐ 4076/LĐTBXH-TL NGÀY 29 THÁNG 11 NĂM 1993 VỀ VIỆC GIẢI QUYẾT CHẾ ĐỘ
TIỀN LƯƠNG CHO CÔNG NHÂN XÂY DỰNG

 

Kính gửi: Bộ Xây dựng

 

Trả lời Công văn số 1226/BXD-VKT ngày 28-9-1993 về việc ghi ở trích yếu, sau khi có ý kiến với Bộ Tài chính tại công văn số 2572 TC/CĐTC ngày 15 tháng 11 năm 1993, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1- Một số chức danh còn thiếu như: Công nhân xây dựng công trình thuỷ điện, công trình đầu mối thuỷ lợi, sẽ bổ sung vào thông tư hướng dẫn chung của liên Bộ.

2- Phụ cấp lưu động thực hiện như hướng dẫn tại Thông tư số 19/LĐTBXH-TT ngày 2-6-1993 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Riêng việc áp dụng phụ cấp lưu động hệ số 0,6 đối với những người làm việc tại các công trình xây dựng ở miền núi cao, đảo xa, Bộ Xây dựng cần có công văn đề nghị Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để xem xét, thoả thuận cụ thể cho từng công trình.

3- Phụ cấp độc hại nguy hiểm:

Căn cứ vào hướng dẫn tại Thông tư số 23/LĐTBXH-TT ngày 7-7-1993 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và điều kiện cụ thể của công trình, đề nghị Bộ Xây dựng xác định các nghề, công việc độc hại, nguy hiểm và mức phụ cấp đối với từng công trình gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xem xét giải quyết.

4- Các công trình xây dựng ở những vùng thực sự thiếu nước ngọt được tính chi phí cung cấp nước ngọt phục vụ sinh hoạt vào dự toán xây dựng công trình. Bộ Xây dựng có văn bản hướng dẫn cụ thể.

5- Do điều kiện sản xuất trong xây dựng cơ bản thường xuyên không ổn định, nên được tính vào đơn giá tiền lương hệ số không ổn định sản xuất với mức cụ thể khác nhau tuỳ theo từng công trình, nhưng tối đa không quá 15% lương cấp bậc, chức vụ.

6- Đơn giá tiền lương: Bộ xây dựng hướng dẫn cụ thể phù hợp với đặc thù của ngành nhưng phải đảm bảo các nguyên tắc chung tại Thông tư số 20/LB-TT ngày 2-6-1993 của Liên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Tài chính hướng dẫn thực hiện quản lý tiền lương, tiền thưởng trong các doanh nghiệp.

7- Bảo hộ lao động không được khoán hoặc đưa vào đơn giá tiền lương.

8- Chi phí công cụ lao động thông thường được khoán trực tiếp cho người lao động nhưng không thuộc thành phần đơn giá tiền lương.

Đề nghị Bộ Xây dựng căn cứ vào các thoả thuận nêu trên hướng dẫn thực hiện theo quy định chung của Nhà nước.

格浴㹬਍††格慥㹤਍††††琼瑩敬刾湵楴敭䔠牲牯⼼楴汴㹥਍††††猼祴敬ാ ††††潢祤笠潦瑮昭浡汩㩹嘢牥慤慮㬢潦瑮眭楥桧㩴潮浲污昻湯⵴楳敺›㜮浥挻汯牯戺慬正紻ഠ ††††⁰晻湯⵴慦業祬∺敖摲湡≡昻湯⵴敷杩瑨渺牯慭㭬潣潬㩲汢捡㭫慭杲湩琭灯›㔭硰ൽ ††††⁢晻湯⵴慦業祬∺敖摲湡≡昻湯⵴敷杩瑨戺汯㭤潣潬㩲汢捡㭫慭杲湩琭灯›㔭硰ൽ ††††ㅈ笠映湯⵴慦業祬∺敖摲湡≡昻湯⵴敷杩瑨渺牯慭㭬潦瑮猭穩㩥㠱瑰挻汯牯爺摥素਍††††䠠′⁻潦瑮昭浡汩㩹嘢牥慤慮㬢潦瑮眭楥桧㩴潮浲污昻湯⵴楳敺ㄺ瀴㭴潣潬㩲慭潲湯素਍††††瀠敲笠潦瑮昭浡汩㩹䰢捵摩⁡潃獮汯≥昻湯⵴楳敺›㤮浥ൽ ††††洮牡敫⁲晻湯⵴敷杩瑨›潢摬※潣潬㩲戠慬正琻硥⵴敤潣慲楴湯›潮敮紻਍††††⸠敶獲潩捻汯牯›牧祡紻਍††††⸠牥潲⁲浻牡楧⵮潢瑴浯›〱硰紻਍††††⸠硥慰摮扡敬笠琠硥⵴敤潣慲楴湯町摮牥楬敮※潦瑮眭楥桧㩴潢摬※潣潬㩲慮祶※畣獲牯栺湡㭤素਍††††⼼瑳汹㹥਍††⼼敨摡ാഊ †㰠潢祤戠捧汯牯∽桷瑩≥ാഊ †††††㰠灳湡㰾ㅈ匾牥敶⁲牅潲⁲湩✠✯䄠灰楬慣楴湯㰮牨眠摩桴ㄽ〰‥楳敺ㄽ挠汯牯猽汩敶㹲⼼ㅈാഊ †††††㰠㉨‾椼刾湵楴敭䔠牲牯⼼㹩㰠栯㸲⼼灳湡ാഊ †††††㰠潦瑮映捡㵥䄢楲污‬效癬瑥捩ⱡ䜠湥癥ⱡ匠湵慓獮刭来汵牡‬慳獮猭牥晩∠ാഊ †††††㰠㹢䐠獥牣灩楴湯›⼼㹢湁愠灰楬慣楴湯攠牲牯漠捣牵敲⁤湯琠敨猠牥敶⹲吠敨挠牵敲瑮挠獵潴牥潲⁲敳瑴湩獧映牯琠楨⁳灡汰捩瑡潩牰癥湥⁴桴⁥敤慴汩⁳景琠敨愠灰楬慣楴湯攠牲牯映潲敢湩⁧楶睥摥爠浥瑯汥⁹昨牯猠捥牵瑩⁹敲獡湯⥳‮瑉挠畯摬‬潨敷敶Ⱳ戠⁥楶睥摥戠⁹牢睯敳獲爠湵楮杮漠桴⁥潬慣敳癲牥洠捡楨敮മ †††††㰠牢㰾牢ാഊ †††††㰠㹢敄慴汩㩳⼼㹢吠湥扡敬琠敨搠瑥楡獬漠⁦桴獩猠数楣楦⁣牥潲⁲敭獳条⁥潴戠⁥楶睥扡敬漠敲潭整洠捡楨敮ⱳ瀠敬獡⁥牣慥整愠☠瑬挻獵潴䕭牲牯♳瑧※慴⁧楷桴湩愠☠畱瑯眻扥挮湯楦♧畱瑯※潣普杩牵瑡潩楦敬氠捯瑡摥椠桴⁥潲瑯搠物捥潴祲漠⁦桴⁥畣牲湥⁴敷⁢灡汰捩瑡潩⹮吠楨⁳氦㭴畣瑳浯牅潲獲朦㭴琠条猠潨汵⁤桴湥栠癡⁥瑩⁳焦潵㭴潭敤焦潵㭴愠瑴楲畢整猠瑥琠焦潵㭴晏♦畱瑯⸻戼㹲戼㹲਍਍††††††琼扡敬眠摩桴ㄽ〰‥杢潣潬㵲⌢晦晦捣㸢਍†††††††㰠牴ാ ††††††††㰠摴ാ ††††††††††㰠潣敤㰾牰㹥਍਍氦㭴ⴡ‭敗⹢潃普杩䌠湯楦畧慲楴湯䘠汩⁥ⴭ朦㭴਍਍氦㭴潣普杩牵瑡潩♮瑧഻ †☠瑬猻獹整⹭敷♢瑧഻ †††☠瑬挻獵潴䕭牲牯⁳潭敤☽畱瑯伻晦焦潵㭴☯瑧഻ †☠瑬⼻祳瑳浥眮扥朦㭴਍氦㭴振湯楦畧慲楴湯朦㭴⼼牰㹥⼼潣敤ാഊ ††††††††㰠琯㹤਍†††††††㰠琯㹲਍††††††⼼慴汢㹥਍਍††††††戼㹲਍਍††††††戼举瑯獥㰺戯‾桔⁥畣牲湥⁴牥潲⁲慰敧礠畯愠敲猠敥湩⁧慣敢爠灥慬散⁤祢愠挠獵潴牥潲⁲慰敧戠⁹潭楤祦湩⁧桴⁥焦潵㭴敤慦汵剴摥物捥♴畱瑯※瑡牴扩瑵⁥景琠敨愠灰楬慣楴湯猧☠瑬挻獵潴䕭牲牯♳瑧※潣普杩牵瑡潩慴⁧潴瀠楯瑮琠⁡畣瑳浯攠牲牯瀠条⁥剕⹌戼㹲戼㹲਍਍††††††琼扡敬眠摩桴ㄽ〰‥杢潣潬㵲⌢晦晦捣㸢਍†††††††㰠牴ാ ††††††††㰠摴ാ ††††††††††㰠潣敤㰾牰㹥਍਍氦㭴ⴡ‭敗⹢潃普杩䌠湯楦畧慲楴湯䘠汩⁥ⴭ朦㭴਍਍氦㭴潣普杩牵瑡潩♮瑧഻ †☠瑬猻獹整⹭敷♢瑧഻ †††☠瑬挻獵潴䕭牲牯⁳潭敤☽畱瑯刻浥瑯佥汮♹畱瑯※敤慦汵剴摥物捥㵴焦潵㭴祭畣瑳浯慰敧栮浴焦潵㭴☯瑧഻ †☠瑬⼻祳瑳浥眮扥朦㭴਍氦㭴振湯楦畧慲楴湯朦㭴⼼牰㹥⼼潣敤ാഊ ††††††††㰠琯㹤਍†††††††㰠琯㹲਍††††††⼼慴汢㹥਍਍††††††戼㹲਍਍††⼼潢祤ാ㰊栯浴㹬਍