Cách tính phụ cấp khu vực trong bảng Tổng hợp dự toán

Trích dẫn:

---

Gửi bởi that_le!

- Lương căn bản:=nA6*lương tối thiểu
- Lương phụ:=12%*lương căn bản
- Khoán trực tiếp:=4%*lương căn bản
- Phụ cấp không ổn định:=10%*lương căn bản
- Phụ cấp lưu động:=20%*lương tối thiểu
=>Đơn giá nhân công ngày:=((1,26*nA6 +0,2)*lương tt)/26

26: ngày công
1.26 là bạn cộng dồn các lương, phụ cấp
nếu chưa rõ thì mình sẽ giả thích thêm

---

cho mình hỏi là tính phụ cấp %như vậy áp dụng cho tát cả vùng. vì lương tối thiểu cảu mỗi vùng khác nhau rồi

Trích dẫn:

---

Gửi bởi hung86

1,26 và 0,2 là:
Ta có lương cơ bản là nA*Ltt (Lcb)
Lương phụ là 0,12*Lcb = 0,12*nA*Ltt
Không ổn định sản xuất là 0,1*Lcb = 0,1*nA*Ltt
Chi phí khoán trực tiếp là 0,04*Lcb = 0,04*nA*Ltt
Phụ cấp khu vực là 0,2*Ltt
Như vậy tổng lương và phụ cấp là: (1+0,12+0,1+0,04)*nA*Ltt+0,2Ltt
=(1,26*nA+0,2)Ltt
Và lương ngày là:(1,26*nA+0,2)Ltt/26

---

Cho mình hỏi Ltt ở đây là tối thiểu chung hay tối thiểu vùng

Theo thông tư 01/2015/TT-BXD thì mức lương đầu vào Lnc đã bao gốm các khoản lương phụ, các khoản phụ cấp khu vực,phụ cấp không ổn định sản xuất, phụ cấp lưu động.Vậy khi tính mức lương có phải tính phần trăm nào nữa không.Phần chi phí khoán trực tiếp còn tính nữa không?