Xem bảng in
Hiện tại toàn bộ hồ sơ dự toán các công trình năm 2014 Cty tôi đang trình Sở Xây Dựng phê duyệt đều bị dừng lại vì cái đơn giá nhân công này, nhưng ko một cán bộ nào giải thích được chính xác ý đồ tại Quyết định số 462/QĐ-UBND. Và có thông tin là sở XD đã ra công văn, toàn bộ hồ sơ về làm lại từ đầu.
em cũng làm ở 1 sở bên TP HN và đang phải thẩm khá nhiều dự án vốn sự nghiệp của TP (nhỏ thôi chủ yếu là cải tạo) vì thế chi phí nhân công chiếm một tỷ trọng rất lớn... và vẫn đang loay hoay với cái 462 này.. trong khi cả năm ngoái do hướng dẫn NĐ 103 quá chung chung bên em không dám áp dụng cho ĐVTC dẫn đến nhiều dự án đang bị ứ lại.. mà cái này lại ra nữa thì chắc ngỏm :confused:
Theo như bác Levinhxd thì tất cả chi phí lương nhân công đều sử dụng mức lương mới theo QĐ 462 http://www.giaxaydung.vn/diendan/sho...d.php?t=162984Trích dẫn:
Gửi bởi naat
Còn theo ý kiến cá nhân e thì một là vẫn dùng đơn giá cũ, hai là sử dụng đơn giá theo QĐ 462 điều chỉnh tất cả chi phí lương nhân công. Mời các bác vào góp ý ạ!
Theo dự toán phần ngầm (levinhxd lập theo đơn giá HN mới dựa theo lương cơ sở 2014, mình ko xem chi tiết, chỉ xem giá) + theo kinh nghiệm thực tế (ở Tp HCM, có nhiều cách xác định giá các nhà thầu có thể thực hiện được) thì vẫn cao hơn quá nhiều so với thực tế.
Chốt lại dự toán nhà nước vẫn còn cao ---> Các bác lo quá!
Theo em thì đang có vấn đề hiểu sai ở đây. NĐ 66/2013NĐ-CP ngày 27/6/2013 có ghi rõ là thay thế mức lương tối thiểu chung trong :
"Điều 5. Hiệu Iực thi hành
1. Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15 tháng 8 năm 2013.
2. Mức lương cơ sở quy định tại Nghị định này được tính hưởng kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2013 và thay thế mức lương tối thiểu chung quy định tại các văn bản về chế độ tiền lương và các chế độ khác có liên quan đến tiền lương của cơ quan có thẩm quyền.."
theo em thì ĐG 462 chỉ dùng để thay thế một số đơn giá trong 5481 thôi chứ không thể thay thế hết được.
Chào các bác. các bác cho em hỏi nếu bây giờ em lập dự toán 1 công trình 100% vốn ngân sách trong đó có một số đơn giá có trong ĐG462-2014 thì đơn giá nhân công em phải lấy theo ĐG 5481 hay 462 đây.E cám ơn.
Cái nào có trong 462 thì lấy theo 462, còn lại lấy theo những đơn giá còn hiệu lực (54xx năm 2011, 6168 năm 2012,...)Trích dẫn:
Gửi bởi khuatmanhhung
Hiện tại chưa có văn bản nào hướng dẫn cụ thể.Nếu dùng 462 và 5481 thì sẽ có 2 đơn giá nhân công. Làm vốn ngân sách thì dùng hết đơn giá nhân công 462 thôi vì nó nói rõ chi phí lương nhân công
Các đơn giá 54xx chưa bị thay thế toàn bộ, vẫn còn hiệu lực. Cách tính nhân công trong 462 cũng có đoạn ghi là tạm thời áp dụng theo nghị định 205/2004.
Theo tôi nếu làm dự toán thì cứ công việc thuộc đơn giá nào lấy theo đơn giá đó. Nếu sau này có hướng dẫn mới, giá nhân công có giảm đi thì không phải điều chỉnh dự toán.
Còn quyết toán thì...chịu :D