Được biết bắt đầu tư 01/01/2009 lương tối thiểu sẽ tăng. Vậy không biết đã có văn bản nào hướng dẫn điều chỉnh chi phí nhân công, máy trong dự toán xây dựng công trình chưa? Mình đã tìm ở trang web của Bộ Xây dựng mà không tìm được j. Ai có thông tin j về vấn đề này cung cấp cho mình với. Cảm ơn cả nhà nhé!
đến thời điểm này mình cũng chưa thấy có văn bản nào từ bộ xây dựng hướng dẫn điều chỉnh giá do thay đổi về chính sách tiền lương sau TT03/2008 cả.
quyet dinh 54,55,56,57 ubnd tp hanoi. ban vao mang kiem tra xem
Hình như chưa có Quyết định tăng lương cơ mà???
Mình nghe nói là lui lại đến tháng năm.
Bạn nào có thì upload lên diễn đàn được không???
Chính xác là chính phủ đã ban hành nghị định 110/2008/NĐ-CP ngày 10/10/2008: Quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hội gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt nam có thuê mướn lao động. Nghị định này có hiệu lực từ ngày 01/01/2009. bãi bỏ nghị định số 167/2007/NĐ-Cp ngày 16/11/2007 của chính phủ.
Hình như là có quyết định tăng lương rồi đó bạn. Cty mình đã tăng lương cơ bản tháng này rồi.Trích dẫn:
Gửi bởi hoacotu
Còn về điều chỉnh đơn giá theo mình biết thì bạn cứ lấy đơn giá mà Sở Xây dựng ban hành tại thời điểm lương cơ bản bao nhiêu sau đó bạn nhân với hệ số chênh lêch tại thời điểm hiện tại.
Mình ví dụ tại Vũng Tàu nhé:
Sở xây dựng Vũng Tàu ban hành đơn giá xây dựng cơ bản năm 2005 lúc đó với mức lương cơ bản là 350.000 đ.
Nếu bạn làm dự toán năm 2008( với mức lương cơ bản là 580.000đ) thì lúc đó bạn tổng hợp đơn giá nhân công sau đó bạn nhân với hệ số nhân công là: 580.000/350.000=1.657
Còn nếu bạn làm dự toán năm 2009 với mức lương cơ bản là 740.000 đ thì bạn phải nhân với hệ số nhân công là 740000/350000=2.114
Có thể bạn lấy con số 2.114 thì có chủ đầu tư sẽ không chịu vì mình được biết là chưa có công văn chính thức của Sở Xây dựng thì bạn không có cơ sở pháp lý để tăng. Nhưng về cơ bản là bạn làm như thế.
Đây là theo kinh nghiệm mình biết. Nếu có gì sai so với quy định mong các pác chỉ giáo thêm cho em.
Mấy cái quyết định này mình cũng có rồi. Nhưng chỉ áp dụng đối với đơn giá của Hà Nội thôi. Còn các bộ đơn giá của tỉnh thành khác thì sao? Phải có văn bản để điều chỉnh chung chứ. Tiện đây mình cũng muốn hỏi luôn là mình thấy Hà Nội công bố lại đơn giá mới. Không biết bộ đơn giá này có khác so với đơn giá cũ không? Trường hợp khác do tiền lương tối thiểu tăng thì sao lại phải điều chỉnh nhân công, máy?Trích dẫn:
Gửi bởi nguyentrunghieu99
Hệ số điều chỉnh nhân công thì đơn giản, nhưng còn hệ số điều chỉnh chi phí máy thi công thì bạn tính thế nào?Trích dẫn:
Gửi bởi tuananhce03
Theo mình thì hiện nay chưa có quyết định hay thông tư hướng dẫn nào về điều chỉnh mức lương tối thiểu đối với xây dựng cơ bản cả.Trích dẫn:
Gửi bởi huongtl
Hệ số điều chỉnh giá ca máy được Bộ tính theo phương pháp Bình Quân Gia Truyền và được cấu thành bởi nhiều yếu tố như lương thợ máy, chí phí xăng dầu, hấu hao máy móc…. Các bạn nên chờ đợi hướng dẫn của Bộ và các địa phương, không thể tự điều chỉnh chi phí nhân công còn chi phí máy thi công thì để đó được.
Thân
Mình nghĩ đối với lương nhân công thì cứ tính theo hệ thống thang lương trong Nghị định 205/2004/NĐ-CP và lương tối thiểu thì áp theo Nghị định 110/2008/NĐ-CP. Còn với ca máy thì tách riêng phần lương thợ lái máy rồi nhân hệ số điều chỉnh (800.000/620.000; hoặc 740.000/580.000; hoặc.....) là được. Vì chưa có văn bản hướng dẫn chung nên những dự án làm sau thời điểm 01/01/2009 đành phải tạm tính theo cách đó bạn ạ.