ngoclinhav
Thành viên sắp được phong Thành viên Năng động
- Tham gia
- 14/8/12
- Bài viết
- 40
- Điểm tích cực
- 0
- Điểm thành tích
- 6
Với một cuộc cạnh tranh khốc liệt trong thị trường toàn cầu, nó đã trở thành vấn đề quan trọng cho các tổ chức để giữ lại nguồn tài sản quan trọng nhất của con người. Sự thành công của bất kỳ tổ chức nào phụ thuộc phần lớn vào lực lượng lao động của mình cùng với các yếu tố khác như sản phẩm, chiến lược, và công nghệ. Nó đã được quan sát thấy rằng kiểm soát tất cả những yếu tố này là dễ dàng cho người sử dụng lao động, ngoại trừ nguồn nhân lực. Vì vậy, nếu bạn muốn quản lý tất cả các nhân viên của bạn có hiệu quả thì việc sử dụng phần mềm quản lý nhân sự là không thể thiếu.
Thị trường phan mem quan ly nhan su đã phát triển lớn trong vài năm qua và ngày nay nó có thể để có được hiệu suất cao hơn phần mềm quản lý nhân sự miễn phí. Mặt khác, phần mềm mã nguồn mở khác nhau có thể được sử dụng cho quản lý nhân sự, nhưng ở đây chúng tôi đã liệt kê 5 phần mềm quản lý nhân sự mã nguồn mở cho bạn.
OrangeHRM: Để cải thiện giao tiếp giữa các chuyên gia nhân sự và phần còn lại của các nhân viên trong tổ chức, OrgangeHRM miễn phí có thể được sử dụng một cách dễ dàng. Phần mềm này chiếm một không gian nhỏ là 5,7 MB trên đĩa của bạn và lần lượt cung cấp các tính năng có giá trị. Tất cả các chức năng của phần mềm này đều là những yêu cầu cần thiết trong một tổ chức. Một số mô-đun phần mềm nguồn mở này là lợi ích module, module quản lý thông tin cá nhân, module người lao động tự phục vụ, module đơn và danh sách đi và về.
Waypoint HR: Với một giao diện ổn định và linh hoạt, WaypointHR là một trong số phần mềm hiệu quả nhất sau khi tìm phần mềm HR nguồn mở. Sử dụng phần mềm này, các chuyên gia nhân sự có thể lưu trữ thông tin chi tiết về tất cả các nhân viên trong tổ chức và truy cập chúng bất cứ khi nào cần thiết. Phần mềm quản lý nhân sự này là rất thân thiện với người sử dụng và các chuyên gia mà không yêu cầu cao về kiến thức kỹ thuật.
Open Applicant: Đơn giản hóa quá trình tuyển dụng trong một tổ chức, phần mềm Open Applicant là một lựa chọn khôn ngoan. Phần mềm đã được thiết kế đặc biệt để theo dõi số lượng người nộp đơn và đánh giá hiệu suất của họ. Cùng với nó, các chuyên gia nhân sự có thể được nghỉ ngơi với phần mềm quản lý nhân sự miễn phí này để thực hiện kiểm tra lý lịch. Một số tính năng bổ sung của phần mềm bao gồm sàng lọc sơ yếu lý lịch và email, báo cáo, kiểm tra đánh giá tùy chỉnh và nhiều hơn nữa.
LATRIX: Nó là một ứng dụng web có thể được sử dụng một cách hiệu quả bởi tổ chức nào đó để giám sát và quản lý nguồn nhân lực của mình. Từ những ứng dụng báo cáo, chuyên gia nhân sự có thể thực hiện tất cả mọi thứ bằng cách sử dụng ứng dụng web duy nhất. Vì mỗi doanh nghiệp có nhu cầu và yêu cầu khác nhau, người sử dụng có thể cấu hình LATRIX với sự giúp đỡ của 17 tùy chọn khác nhau. Một số tính năng nổi bật khác của phan mem quan ly nhan su này bao gồm các khối thời gian, ngày nghỉ lễ, khu nhiều thời gian và địa điểm, thay đổi và nhiều hơn nữa.
TimeTrex: Trong hầu hết các doanh nghiệp, giám sát nhân viên tham dự chính xác là một vấn đề quan tâm. Để thực hiện nhiệm vụ của nhân viên tham dự đúng, TimeTrex dường như là một trong những lựa chọn tốt nhất. Nó là một phần mềm thời gian thực mà kiểm tra về sự tham gia của các nhân viên từ bất kỳ vị trí nào trên thế giới. Trên tất cả, các doanh nghiệp có thể tùy chỉnh phần mềm quản lý nhân sự mã nguồn mở theo yêu cầu và ngân sách của họ.
Kể từ khi tất cả các phần mềm nêu trên là mã nguồn mở, tổ chức có thể thử sử dụng mỗi loại trong số chúng để tìm ra một, mà là tốt nhất và phù hợp nhất cho mình.
Thị trường phan mem quan ly nhan su đã phát triển lớn trong vài năm qua và ngày nay nó có thể để có được hiệu suất cao hơn phần mềm quản lý nhân sự miễn phí. Mặt khác, phần mềm mã nguồn mở khác nhau có thể được sử dụng cho quản lý nhân sự, nhưng ở đây chúng tôi đã liệt kê 5 phần mềm quản lý nhân sự mã nguồn mở cho bạn.
Waypoint HR: Với một giao diện ổn định và linh hoạt, WaypointHR là một trong số phần mềm hiệu quả nhất sau khi tìm phần mềm HR nguồn mở. Sử dụng phần mềm này, các chuyên gia nhân sự có thể lưu trữ thông tin chi tiết về tất cả các nhân viên trong tổ chức và truy cập chúng bất cứ khi nào cần thiết. Phần mềm quản lý nhân sự này là rất thân thiện với người sử dụng và các chuyên gia mà không yêu cầu cao về kiến thức kỹ thuật.
Open Applicant: Đơn giản hóa quá trình tuyển dụng trong một tổ chức, phần mềm Open Applicant là một lựa chọn khôn ngoan. Phần mềm đã được thiết kế đặc biệt để theo dõi số lượng người nộp đơn và đánh giá hiệu suất của họ. Cùng với nó, các chuyên gia nhân sự có thể được nghỉ ngơi với phần mềm quản lý nhân sự miễn phí này để thực hiện kiểm tra lý lịch. Một số tính năng bổ sung của phần mềm bao gồm sàng lọc sơ yếu lý lịch và email, báo cáo, kiểm tra đánh giá tùy chỉnh và nhiều hơn nữa.
LATRIX: Nó là một ứng dụng web có thể được sử dụng một cách hiệu quả bởi tổ chức nào đó để giám sát và quản lý nguồn nhân lực của mình. Từ những ứng dụng báo cáo, chuyên gia nhân sự có thể thực hiện tất cả mọi thứ bằng cách sử dụng ứng dụng web duy nhất. Vì mỗi doanh nghiệp có nhu cầu và yêu cầu khác nhau, người sử dụng có thể cấu hình LATRIX với sự giúp đỡ của 17 tùy chọn khác nhau. Một số tính năng nổi bật khác của phan mem quan ly nhan su này bao gồm các khối thời gian, ngày nghỉ lễ, khu nhiều thời gian và địa điểm, thay đổi và nhiều hơn nữa.
TimeTrex: Trong hầu hết các doanh nghiệp, giám sát nhân viên tham dự chính xác là một vấn đề quan tâm. Để thực hiện nhiệm vụ của nhân viên tham dự đúng, TimeTrex dường như là một trong những lựa chọn tốt nhất. Nó là một phần mềm thời gian thực mà kiểm tra về sự tham gia của các nhân viên từ bất kỳ vị trí nào trên thế giới. Trên tất cả, các doanh nghiệp có thể tùy chỉnh phần mềm quản lý nhân sự mã nguồn mở theo yêu cầu và ngân sách của họ.
Kể từ khi tất cả các phần mềm nêu trên là mã nguồn mở, tổ chức có thể thử sử dụng mỗi loại trong số chúng để tìm ra một, mà là tốt nhất và phù hợp nhất cho mình.
