Câu hỏi liên quan tới lương tối thiểu

[tuanminhtdhbthn]

Em mới chập chững làm dự toán. Mong các anh chị đi trước chỉ bảo em vài điều. Em có một vài câu hỏi liên quan tới tiền lương nhân công. Chưa biết rõ lắm. Mong các anh chị giải thích giúp với

1) Khi xem đơn giá tại 1 tỉnh bất kỳ thì làm thế nào để biết tỉnh đó lấy lương tối thiểu bằng bao nhiêu để mình điều chỉnh đơn giá?
2) Công thức NC = Dn x (1+F1/h1+F2/h2).....Khi lập đơn giá tại 1 tỉnh thì làm sao để biết họ cho những phụ cấp nào vào? Như ở Quảng Ninh em không biết họ cho những hệ số phụ cấp nào vào trong đơn giá của tỉnh. Ví dụ ở mức phụ cấp khu vực 0,5 thì tương ứng điều chỉnh 0,19. Phải mò mẫm mãi để xem họ Thêm phụ cấp nào, bỏ phụ cấp nào?
3) Trong công thức trên thì sự khác nhau giữa F2 và F1 là gì? Khi nào thì dùng F2? Các anh chị có thể cho một ví dụ cụ thể được không?
4) Trước đây dùng bảng lương A.6 và bây giờ muốn dùng bảng lương A8 thì phải điều chỉnh như thế nào ạ?
5) Trong cách điều chỉnh đơn giá ca máy bằng cách tính bình quân gia quyền. Em chưa hiểu cách tính này. Các anh chị có thể giải thích cụ thể hơn được không ạ?

 

[lieu_xieu]

1. Mức lương tối thiểu trong các bộ đơn giá của tỉnh luôn được quy định rõ ở phần thuyết minh, bạn xem mấy trang đầu cuốn đơn giá sẽ thấy.

2 đến 4. Bạn tham khảo link này:

http://giaxaydung.vn/diendan/che-do-tien-luong/12247-thao-luan-ve-he-so-phu-cap-3.html

Trong này đã thảo luận và có các ví dụ cụ thể

5. Khi bù đơn giá ca máy theo chế độ, người ta không tính bù cho từng loại xe máy riêng biệt, mà tính ra một hệ số bình quân. Tốt nhất người ta tính thế nào mình bù theo thế ấy. Nếu bạn muốn tính trực tiếp thì trong tay phải có bảng đơn giá ca máy chi tiết của tỉnh.

 

[tuanminhtdhbthn]

Cám ơn bác, vậy nhân tiện cho em hỏi thêm. Ví dụ như thông tư 07. Điều chỉnh từ 350k-->450k lương tối thiếu ----> Hệ số điều chỉnh mới là Kđc cũ x 450/350 = 3,36x450/350 = 4,32. Đó là hệ số nhân công. Nhưng hệ số máy = 1,55 thì tính như thế nào. Rồi em thấy TT03/2008 mới đây là hệ số 1,2. Em thấy 540/450 = đúng 1,2. Vậy theo cách cũ thì Knc cũ ở đâu? Hay là mình phải mò mẫm từ cái 10,20,12,4%...?

 

[VMC]

Cám ơn bác, vậy nhân tiện cho em hỏi thêm. Ví dụ như thông tư 07. Điều chỉnh từ 350k-->450k lương tối thiếu ----> Hệ số điều chỉnh mới là Kđc cũ x 450/350 = 3,36x450/350 = 4,32. Đó là hệ số nhân công. Nhưng hệ số máy = 1,55 thì tính như thế nào. Rồi em thấy TT03/2008 mới đây là hệ số 1,2. Em thấy 540/450 = đúng 1,2. Vậy theo cách cũ thì Knc cũ ở đâu? Hay là mình phải mò mẫm từ cái 10,20,12,4%...?

Câu hỏi của bạn rất hay, chắc là bạn mới vào nghề nên chưa hiểu rõ mình xin trao đổi thế này:
- Vấn đề 1: Hệ số điều chỉnh nhân công do thay đổi lương tối thiểu thì đã rõ bằng lương mới chia cho lương cũ. Còn hệ số điều chỉnh ca máy thì bạn phải lấy theo thông tư vì cái hệ số này không đơn giản là tính bằng một phép tính được. Hiện nay cái này BXD vẫn giữ bí mật chưa công khai cách tính.
- Vấn đề 2: Bạn phải xem trong đơn giá nhân thì người ta tính lương tối thiểu là bao nhiêu. Thông thường hiện nay có 2 bộ đơn giá phổ biến nhất là đơn giá tính với mức lương tối thiểu là 350k và 450k. Để kiểm tra xem bộ đơn giá tính với mức lương tối thiểu là bao nhiêu bạn có hai cách. Thứ 1: bạn xem ở đầu trang quyển đơn giá bao giờ người ta cũng có thuyết minh. Thứ 2: nếu bạn không có quyển đơn giá mà bạn chạy dự toán thì bạn chạy thử một mã hiệu công tác (vd: mã hiệu AA.11111) ra chi phí nhân công 3,5/7 nếu chi phí này >40.000đ thì đơn giá là tính với mức lương tối thiểu 450k còn nếu <=40.000đ thì đơn giá là tính với mức lương tối thiểu 350k.

 

[tuanminhtdhbthn]

nếu bạn không có quyển đơn giá mà bạn chạy dự toán thì bạn chạy thử một mã hiệu công tác (vd: mã hiệu AA.11111) ra chi phí nhân công 3,5/7 nếu chi phí này >40.000đ thì đơn giá là tính với mức lương tối thiểu 450k còn nếu <=40.000đ thì đơn giá là tính với mức lương tối thiểu 350k.

Hay! Phải chăng đây là 1 mẹo? Bây giờ em mới biết. Em mới vào nghề, đang nghiền ngẫm cái lương tối thiểu. Mong các bác chỉ bảo cho em sáng dạ.

Quay trở lại với cái chủ đề trên bác nhé

Em có nghiên cứu cái công thức Knc mới = Knc cũ x LTTmới/LTTcũ. Vậy thì suy ra

TT03/2005/TT-BXD ghi LTT = 290K. Hệ số 2,784
TT16/2005/TT-BXD ghi LTT = 350k-->H/s = 2,784x350/290 = 3,36
TT07/2006/TT-BXD ghi LTT = 450k-->H/s = 3,36x450/350 = 4,32
Vậy TT03/2008/TT-BXD---> H/s = (1) x 540/450 = 1,2

Như thế hệ số 1,2 ở đây là như thế nào?

 

[nguyenthuytien]

Cám ơn bác, vậy nhân tiện cho em hỏi thêm. Ví dụ như thông tư 07. Điều chỉnh từ 350k-->450k lương tối thiếu ----> Hệ số điều chỉnh mới là Kđc cũ x 450/350 = 3,36x450/350 = 4,32. Đó là hệ số nhân công. Nhưng hệ số máy = 1,55 thì tính như thế nào. Rồi em thấy TT03/2008 mới đây là hệ số 1,2. Em thấy 540/450 = đúng 1,2. Vậy theo cách cũ thì Knc cũ ở đâu? Hay là mình phải mò mẫm từ cái 10,20,12,4%...?

Giờ đi tìm cách tính hệ số điều chỉnh máy thi công Km=1,55 thì bạn phải tìm được cách tính đơn giá ca máy thi công ban hành theo QĐ số 1260/1998/QĐ-BXD ngày 18/11/1998 rồi bạn tính lại theo mức lương tối thiểu mới, nhiêu liệu, năng lượng. Để đi tìm lại mình thấy hơi khó. Tốt nhất thì bạn cứ coi đây là một chân lý không cần chứng minh.

 

[nguyenthuytien]

Hay! Phải chăng đây là 1 mẹo? Bây giờ em mới biết. Em mới vào nghề, đang nghiền ngẫm cái lương tối thiểu. Mong các bác chỉ bảo cho em sáng dạ.

Quay trở lại với cái chủ đề trên bác nhé

Em có nghiên cứu cái công thức Knc mới = Knc cũ x LTTmới/LTTcũ. Vậy thì suy ra

TT03/2005/TT-BXD ghi LTT = 290K. Hệ số 2,784
TT16/2005/TT-BXD ghi LTT = 350k-->H/s = 2,784x350/290 = 3,36
TT07/2006/TT-BXD ghi LTT = 450k-->H/s = 3,36x450/350 = 4,32
Vậy TT03/2008/TT-BXD---> H/s = (1) x 540/450 = 1,2

Như thế hệ số 1,2 ở đây là như thế nào?

Hệ số 1,2 theo TT 03/2008 bạn hỏi là áp dụng cho mức lương tối thiểu 450.000đ/t thuộc bảng lương A.1.8 ban hành theo NĐ số 205/2004/NĐ-CP được điều chỉnh lên mức lương tối thiểu 540.000đ/t. Còn đối với đơn giá áp dụng bảng lương A6, mức lương 144.000đ/t như đơn giá 778 của tỉnh QN chắc phải tính như thế kia bạn ạ.

 

[tuanminhtdhbthn]

Hệ số 1,2 theo TT 03/2008 bạn hỏi là áp dụng cho mức lương tối thiểu 450.000đ/t thuộc bảng lương A.1.8 ban hành theo NĐ số 205/2004/NĐ-CP được điều chỉnh lên mức lương tối thiểu 540.000đ/t. Còn đối với đơn giá áp dụng bảng lương A6, mức lương 144.000đ/t như đơn giá 778 của tỉnh QN chắc phải tính như thế kia bạn ạ.

À, như vậy có nghĩa là nghị định 26/CP năm 1993 quy định bảng lương A .6 là dùng cho lương tối thiểu 144k hả bạn? Còn cái 205/2004/NĐ-CP kia là quy định cho A.8 dùng cho lương tối thiểu 450k phải không bạn? Nếu như vậy thì mọi chuyện đã rõ. Cám ơn mọi người. Chỉ có điều lăn tăn là thằng nghị định 205/2004 ra đời năm 2004 quy định bảng lương A8 rồi. Trong khi đó các nghị định 94, 166 lần lượt ra đời cho lên mức LTT = 450k, 540k mà cái thằng thông tư 03 hay 16 năm 2005 vẫn cho dùng bảng A.6

 

[nguyenthuytien]

...., Chỉ có điều lăn tăn là thằng nghị định 205/2004 ra đời năm 2004 quy định bảng lương A8 rồi. Trong khi đó các nghị định 94, 166 lần lượt ra đời cho lên mức LTT = 450k, 540k mà cái thằng thông tư 03 hay 16 năm 2005 vẫn cho dùng bảng A.6

Thông tư 03, 16/2005 áp dụng cho bảng lương A6 là tại thời điểm này hầu như đơn giá XDCB ở mọi nơi đều áp dụng định mức 1242/1998/QĐ-BXD và bảng lương A6. Ví dụ như Quảng Ninh của bạn thì đến tận ngày 28/11/2006 mới ban hành được bộ đơn giá XDCB 3777 theo định mức 24, và bảng lương A8.

 

[hoacotu]

Thông tư 03, 16/2005 áp dụng cho bảng lương A6 là tại thời điểm này hầu như đơn giá XDCB ở mọi nơi đều áp dụng định mức 1242/1998/QĐ-BXD và bảng lương A6. Ví dụ như Quảng Ninh của bạn thì đến tận ngày 28/11/2006 mới ban hành được bộ đơn giá XDCB 3777 theo định mức 24, và bảng lương A8.

Vậy thì bây giờ có định mức mới là 1777 thì sao đây? Có còn dùng được định mức 24 không bởi vì định mức mới ra đời thì sau 15 ngày đăng Công báo định mức cũ hết hiệu lực.

 

[nguyenthuytien]

Vậy thì bây giờ có định mức mới là 1777 thì sao đây? Có còn dùng được định mức 24 không bởi vì định mức mới ra đời thì sau 15 ngày đăng Công báo định mức cũ hết hiệu lực.

Thực tế Quảng Ninh cũng đã có văn bản hủy bỏ các Quyết định ban hành các bộ đơn giá 3777, 3778, 3779 và thay bằng công bố dự toán. Vì vậy hiện tại Quảng Ninh vẫn dùng đơn giá 3777, 3778, 3779 theo các định mức 24, 33, 28 năm 2005 của Bộ Xây dựng.

 

[VMC]

Vậy thì bây giờ có định mức mới là 1777 thì sao đây? Có còn dùng được định mức 24 không bởi vì định mức mới ra đời thì sau 15 ngày đăng Công báo định mức cũ hết hiệu lực.

Tất cả các bộ định mức hiện tại chỉ có tính chất tham khảo, không bắt buộc áp dụng. Vì vậy việc bạn áp dụng định mức nào bây giờ không quan trọng nữa, quan trọng là bạn bảo vệ cách làm được với các bên liên quan thôi.

 

[hoacotu]

Thực tế Quảng Ninh cũng đã có văn bản hủy bỏ các Quyết định ban hành các bộ đơn giá 3777, 3778, 3779 và thay bằng công bố dự toán. Vì vậy hiện tại Quảng Ninh vẫn dùng đơn giá 3777, 3778, 3779 theo các định mức 24, 33, 28 năm 2005 của Bộ Xây dựng.

" Công bố dự toán" là gì hả bạn? Bạn có thể post cho mình được không?
Cảm ơn bạn!

 

[nguyenthuytien]

" Công bố dự toán" là gì hả bạn? Bạn có thể post cho mình được không?
Cảm ơn bạn!

À, nó cũng tương tự như việc BXD ra các công văn v/v "công bố các bộ định mức dự toán XDCT" và mang ý nghĩa tham khảo, không bắt buộc phải sử dụng. Nhưng nếu sử dụng định mức khác với định mức theo các văn bản này thì bạn phải chứng minh được định mức bạn sử dụng.

 

[Thachchu]

Bảng lương A8

bạn nào có bảng tính lương tối thiểu của bảng lương A8, cho minh xin với

 

[nickathy_sure]

Xin cho hoi cac bac ve cach xac dinh PC luong danh cho Cong trinh ke de bien nhe?

1 Cong trinh ke de bien thuoc nhom phu cap luong nao (nhom I, II, III)?
2 Cac hang muc trong cong trinh nay co khi nao nguoi ta tach rieng ra de ap dung cac loai nhom phu cap luong khac nhau ko? (VD nhu cong tac duc cau kien be tong va lap dat tach ra cho nhom I, cong tac do bt mat de tach ra cho nhom II...).
Cac bac nao co kinh nghiem trong van de nay xin chi giao. thanks,