Chỉ huy trưởng kiêm cán bộ kỹ thuật thi công?

Capcon

Thành viên rất nhiệt tình
Tham gia
13/9/07
Bài viết
257
Điểm thành tích
43
Em đang có công trình xây dựng trường học với giá trị xây lắp 2,2tỷ. Bên thi công do thiếu nhân lực nên có mình có thể gộp vừa chỉ huy trưởng công trường vừa là cán bộ kỹ thuật thi công B luôn ko ạ? Vì cán bộ kỹ thuật đó đủ năng lực làm chỉ huy trưởng.
Mình thấy như vậy cũng có thể đc vì mấy công trình nhỏ thế này chả lúc nào có mặt ông chỉ huy trưởng :D
 
M

minhtuong

Guest
Em đang có công trình xây dựng trường học với giá trị xây lắp 2,2tỷ. Bên thi công do thiếu nhân lực nên có mình có thể gộp vừa chỉ huy trưởng công trường vừa là cán bộ kỹ thuật thi công B luôn ko ạ? Vì cán bộ kỹ thuật đó đủ năng lực làm chỉ huy trưởng.
Mình thấy như vậy cũng có thể đc vì mấy công trình nhỏ thế này chả lúc nào có mặt ông chỉ huy trưởng :D

Khi đấu thầu, HSMT yêu cầu cả cán bộ kỹ thuật lẫn chỉ huy trưởng, hô sơ dự thầu của bạn cũng có đề xuất đáp ứng điều đó. Khi bạn trúng thầu và thi công, nếu chỉ có cán bộ kỹ thuật kiêm luôn chỉ huy trưởng tức là bạn không đáp ứng năng lực theo hồ sơ dự thầu và cũng là một phần của hợp đồng. Do vậy việc này về nguyên tắc là không được phép, trừ trường hợp chủ đầu tư cho phép (xem như hai bên điều chỉnh nhân lực kèm theo hồ sơ hợp đồng).
 

Capcon

Thành viên rất nhiệt tình
Tham gia
13/9/07
Bài viết
257
Điểm thành tích
43
Khi đấu thầu, HSMT yêu cầu cả cán bộ kỹ thuật lẫn chỉ huy trưởng, hô sơ dự thầu của bạn cũng có đề xuất đáp ứng điều đó. Khi bạn trúng thầu và thi công, nếu chỉ có cán bộ kỹ thuật kiêm luôn chỉ huy trưởng tức là bạn không đáp ứng năng lực theo hồ sơ dự thầu và cũng là một phần của hợp đồng. Do vậy việc này về nguyên tắc là không được phép, trừ trường hợp chủ đầu tư cho phép (xem như hai bên điều chỉnh nhân lực kèm theo hồ sơ hợp đồng).

Vậy nếu chủ đầu tư cho phép thì là ok à. Vậy có cần văn bản gì ko vậy?
Mà trong quy định có điều nào liên quan ko nhỉ. Vì mình thấy vừa làm chỉ huy vừa làm kỷ thuật đối với công trình nhỏ thì vẫn được mà.
 

DutoanGXD

SmartSoftware
Tham gia
7/7/07
Bài viết
830
Điểm thành tích
93
Vậy nếu chủ đầu tư cho phép thì là ok à. Vậy có cần văn bản gì ko vậy?
Mà trong quy định có điều nào liên quan ko nhỉ. Vì mình thấy vừa làm chỉ huy vừa làm kỷ thuật đối với công trình nhỏ thì vẫn được mà.

Vấn đề này bạn phải làm văn bản giải trình với Chủ đầu tư về việc thay đổi cán bộ kỹ thuật, chỉ huy trưởng so với hồ sơ dự thầu; Để chủ đầu tư cho ý kiến=D>
 

haicc18

Thành viên rất triển vọng
Tham gia
27/12/08
Bài viết
33
Điểm thành tích
8
Tuổi
46
Thật ra nhiều khi khi đấu thầu thì hồ sơ năng lực kèm theo rất bài bản và chuyên nghiệp nhưng khi thi công thực tế thì rất nhiều cái thiếu ...nhưng lúc đó đơn vị bạn khắc phục bằng cách thể hiện năng lực về thi công hoàn thành tốt công việc, đừng để chậm tiến độ và chất lượng công trình kém là chủ đầu tư cũng châm trước thôi mà.
Trước đây mình cũng thi công và gặp trường hợp tương tự như Capcon. Nhưng chủ đầu tư cũng không gắt gao quá đối với mình vì công việc tổ chức thi công vẫn tiến triển tốt đẹp ( các anh ý chỉ trêu: Ông kiêm hết cả việc của người khác thế này thì tiền để đâu cho hết :(()
Ngoài ra nếu bạn có quyền quyết định tại sao không vào mục người tìm việc trong diễn đàn nhỉ. Ở đó bạn có thể mời những anh em hiện tại chưa có việc làm và đang ở khu vực công trình bạn thi công, BQL Diễn đàn GXD luôn muốn đây là cầu nối để anh em khắp nơi giao lưu học hỏi về kinh nghiệm và tạo đk giúp nhau trong công việc và cả cuộc sông mà đúng không Capcon.
Chúc bạn thành công !
 
Last edited by a moderator:

ThuongDK

Thành viên sắp lên hạng rất nhiệt tình
Tham gia
1/10/08
Bài viết
207
Điểm thành tích
28
Tuổi
45
Trước khi thi công bạn phải thành lập BCH công trường, số lượng các bộ KT đảm bảo theo HSDT, ngoài ra còn thêm Kế toán công trường, tổ trưởng tổ công nhân, thủ kho, bảo vệ.........gởi đến CĐT. Tất nhiên Chỉ huy trưởng công trường có thể làm kiêm luôn cả kỹ thuật, nhưng không vì thế mà bớt đi 01 kỹ thuật trong BCH công trường.
Nếu muốn thay đổi tên Chỉ huy trưởng, CBKT phải được CĐT đồng ý.
 

DutoanGXD

SmartSoftware
Tham gia
7/7/07
Bài viết
830
Điểm thành tích
93
Thật ra nhiều khi khi đấu thầu thì hồ sơ năng lực kèm theo rất bài bản và chuyên nghiệp nhưng khi thi công thực tế thì rất nhiều cái thiếu ...nhưng lúc đó đơn vị bạn khắc phục bằng cách thể hiện năng lực về thi công hoàn thành tốt công việc, đừng để chậm tiến độ và chất lượng công trình kém là chủ đầu tư cũng châm trước thôi mà.
Trước đây mình cũng thi công và gặp trường hợp tương tự như Capcon. Nhưng chủ đầu tư cũng không gắt gao quá đối với mình vì công việc tổ chức thi công vẫn tiến triển tốt đẹp ( các anh ý chỉ trêu: Ông kiêm hết cả việc của người khác thế này thì tiền để đâu cho hết :(()

Chào haicc18!

Mình thấy bạn vô tư thật đấy!=D>; Những vấn đề bạn nêu trên đã vi phạm điểm b, khoản 3, Điều 15, Nghị định 53/2007/NĐ-CP ngày 04/4/2007 Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực kế hoạch và đầu tư; Trong quá trình thi công nếu muốn thay một số vấn đề trong hồ sơ dự thầu, phải có xin ý kiến của chủ đầu tư về việc thay đổi; Nếu bạn tự ý thay đổi thì Thanh tra Xây dựng và Thanh tra kế hoạch và đầu tư không để bạn yên đâu./.:))

Trích: Nghị định 53/2007/NĐ-CP
Điều 15. Hành vi vi phạm các quy định về ký kết và quản lý hợp đồng

1. Cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 100.000 đồng đến 200.000 đồng đối với tổ chức, cá nhân có một trong các hành vi sau:

a) Thu bảo đảm thực hiện hợp đồng không đúng thời gian quy định;
b) Chấp nhận bảo đảm thực hiện hợp đồng không đáp ứng các điều kiện theo quy định.

2. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với tổ chức, cá nhân có một trong các hành vi sau:

a) Không thu bảo đảm thực hiện hợp đồng;
b) Ký kết hợp đồng không đầy đủ các nội dung theo quy định.

3. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 7.000.000 đồng đối với tổ chức, cá nhân có một trong các hành vi sau:

a) Áp dụng các hình thức hợp đồng không đúng với kết quả lựa chọn nhà thầu;
b) Ký kết hợp đồng không đúng với hồ sơ mời thầu, hồ sơ yêu cầu, hồ sơ dự thầu, hồ sơ đề nghị và kết quả lựa chọn nhà thầu;
c) Điều chỉnh hợp đồng không đúng quy định của pháp luật về đấu thầu;
d) Không xử phạt bên vi phạm hợp đồng theo các điều khoản đã ký kết trong hợp đồng.

4. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với tổ chức, cá nhân có hành vi gây khó khăn trong thủ tục cấp phát, thanh quyết toán theo hợp đồng đã ký giữa chủ đầu tư và nhà thầu.

5. Ngoài hình thức xử phạt quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3 và khoản 4 Điều này, tổ chức, cá nhân vi phạm còn bị áp dụng một hoặc nhiều biện pháp sau:

a) Buộc thu bảo đảm thực hiện hợp đồng theo đúng quy định đối với vi phạm quy định tại điểm a khoản 1 và điểm a khoản 2 Điều này;
b) Buộc ký kết và quản lý hợp đồng theo đúng quy định;
c) Cấm tham gia hoạt động đấu thầu từ 6 tháng đến 1 năm đối với vi phạm quy định tại khoản 4 Điều này;
d) Bị đăng tải trên tờ báo đấu thầu và trang thông tin điện tử về đấu thầu.
 
M

minhtuong

Guest
Vậy nếu chủ đầu tư cho phép thì là ok à. Vậy có cần văn bản gì ko vậy?
Mà trong quy định có điều nào liên quan ko nhỉ. Vì mình thấy vừa làm chỉ huy vừa làm kỷ thuật đối với công trình nhỏ thì vẫn được mà.

Vậy tóm lại là chỉ cần chủ đầu tư cho phép là ổn phải ko các bác. Vậy mình có cần phải có tờ trình xin ý kiến của Bên BQLDA rồi sau khi bên đó có văn bản đồng ý thì mình mới ra quyết định thay đổi cán bộ kỷ thuật nhỉ.
Công trình lơn hay nhỏ không thành vấn đề, nếu bạn phân tích vai trò và nhiệm vụ của cán bộ kỹ thuật và của chỉ huy trưởng, bạn sẽ thấy đa số là 2 người riêng biệt sẽ tốt hơn 1 người kiêm nhiệm.

Chủ đầu tư cho phép thì nhà thầu được thực hiện, trên cơ sở chủ đầu tư là người chịu trách nhiệm cao nhất về thực hiện dự án, thực hiện hợp đồng. Việc một người làm công việc đáng lẽ phải 2 người làm đương nhiên có thể sẽ làm giảm đi năng suất hay chất lượng của sản phẩm (ở đây là công trình XD), do vậy để đi đến quyết định chấp thuận, CĐT phải cẩn thận kẻo không được gì mà mang vạ vào thân.
 

nguyenlan2t

Thành viên mới
Tham gia
13/7/10
Bài viết
3
Điểm thành tích
1
Điều kện của kỹ thuật hiện trường

Chào các bạn trên diễn đàn!
Mình đã ra trường được 3 năm!Bằng cử nhân cao đẳng, chuyên ngành giao thông. Bây giờ mình chuẩn bị thi công một công trình giá trị trúng thầu 5 tỷ,gồm các hạng mục đắp đê sông và làm cầu thuỷ lợi (khối lượng đắp đê là chủ yếu). Mình đang băn khoăn không biết có đủ điều kiện để ký biên bản chức vụ kỹ thuật hiện trường hay không?
Mong các bạn trên diễn dàn ai có kinh nghiệm và hiểu biết tư vấn giúp mình với!
Thank..........
 

DauThauPro

Thành viên sắp lên hạng Rất năng động
Tham gia
10/8/08
Bài viết
94
Điểm thành tích
18
Chào các bạn trên diễn đàn!
Mình đã ra trường được 3 năm!Bằng cử nhân cao đẳng, chuyên ngành giao thông. Bây giờ mình chuẩn bị thi công một công trình giá trị trúng thầu 5 tỷ,gồm các hạng mục đắp đê sông và làm cầu thuỷ lợi (khối lượng đắp đê là chủ yếu). Mình đang băn khoăn không biết có đủ điều kiện để ký biên bản chức vụ kỹ thuật hiện trường hay không?
Mong các bạn trên diễn dàn ai có kinh nghiệm và hiểu biết tư vấn giúp mình với!
Thank..........

BỘ XÂY DỰNG
----------------​
Số: 22/2009/TT-BXD​
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-----------------------​
Hà Nội, ngày 06 tháng 7 năm 2009​
THÔNG TƯ
Quy định chi tiết về điều kiện năng lực trong hoạt động xây dựng
Điều 8. Điều kiện năng lực của tổ chức khi thực hiện các công việc, thi công hạng mục công trình, công trình xây dựng có yêu cầu đặc biệt
Tổ chức, cá nhân khi thi công công việc, hạng mục công trình hoặc công trình xây dựng có yêu cầu đặc biệt nêu tại Điều 7 của Thông tư này phải đáp ứng các điều kiện năng lực theo quy định tại Nghị định 12/CP và các điều kiện năng lực sau đây:
1. Chỉ huy trưởng công trường hoặc người phụ trách kỹ thuật của tổ chức nhận thầu phải có trình độ đại học thuộc chuyên ngành phù hợp, có thời gian liên tục tham gia thi công xây dựng tối thiểu 7 năm và đã tham gia thi công ít nhất một công việc, hạng mục công trình hoặc công trình xây dựng có yêu cầu đặc biệt cùng loại có quy mô tương tự hoặc quy mô ở cấp thấp hơn liền kề.
2. Những cán bộ kỹ thuật của tổ chức nhận thầu làm việc tại công trình phải có trình độ đại học hoặc cao đẳng thuộc chuyên ngành phù hợp, có thời gian liên tục tham gia thi công xây dựng tối thiểu 2 năm đối với người có trình độ đại học, 4 năm đối với người có trình độ cao đẳng.
 

zualuoi

Thành viên sắp lên hạng Rất năng động
Tham gia
17/5/11
Bài viết
87
Điểm thành tích
8
Em đang có công trình xây dựng trường học với giá trị xây lắp 2,2tỷ. Bên thi công do thiếu nhân lực nên có mình có thể gộp vừa chỉ huy trưởng công trường vừa là cán bộ kỹ thuật thi công B luôn ko ạ? Vì cán bộ kỹ thuật đó đủ năng lực làm chỉ huy trưởng.
Mình thấy như vậy cũng có thể đc vì mấy công trình nhỏ thế này chả lúc nào có mặt ông chỉ huy trưởng :D
Tiết kiệm quá bạn ơi, chỉ huy trưởng làm kỹ thuật thì chuẩn rồi, nhưng kỹ thuật mà làm chỉ huy trưởng thì cần có những điều kiện nhất định, mình thấy bạn đánh giá thấp vai trò của chỉ huy trưởng quá đấy, chỉ huy trưởng không có mặt ở công trường vì bận nhiều việc khác, họp hành, vay mượn, thuê mướn, tiếp khách...chẳng sướng như bạn nghĩ đâu.
 

cn.thanhhuyen

Cử nhân kinh tế
Tham gia
17/4/11
Bài viết
4
Điểm thành tích
3
Website
www.giaxaydung.vn
zualuoi nói:
Tiết kiệm quá bạn ơi, chỉ huy trưởng làm kỹ thuật thì chuẩn rồi, nhưng kỹ thuật mà làm chỉ huy trưởng thì cần có những điều kiện nhất định, mình thấy bạn đánh giá thấp vai trò của chỉ huy trưởng quá đấy, chỉ huy trưởng không có mặt ở công trường vì bận nhiều việc khác, họp hành, vay mượn, thuê mướn, tiếp khách...chẳng sướng như bạn nghĩ đâu.
Việc Ban chỉ huy công trình bắt buộc phải có bao nhiêu người, và yêu cầu trình độ thế nào đã ghi rõ trong Hồ sơ mời thầu. Tư vấn Quản lý dự án và Tư vấn giám sát sẽ thay mặt chủ đầu tư kiểm tra việc này. Không thể có chuyện Ban chỉ huy công trình chỉ có 1 người vừa là Chỉ huy trưởng-vừa là cán bộ kỹ thuật. Thường thì bất kỳ công trình nào cũng bắt buộc phải có 1 Chỉ huy trưởng công trình chịu trách nhiệm chính và vài cán bộ kỹ thuật riêng biệt. Năng lực chỉ huy trưởng ghi rõ trong Hồ sơ mời thầu ở các công trình thường cao hơn các chức danh cán bộ kỹ thuật.
 

thaiduylam

Thành viên sắp được phong Thành viên Năng động
Tham gia
8/7/08
Bài viết
44
Điểm thành tích
8
Tuổi
47
Vấn đề này bạn phải làm văn bản giải trình với Chủ đầu tư về việc thay đổi cán bộ kỹ thuật, chỉ huy trưởng so với hồ sơ dự thầu; Để chủ đầu tư cho ý kiến=D>
Anh và các anh chị trong DD có mẫu tờ trình xin thay đổi cán bộ kỷ thuật thi công gửi Chủ đầu tư cho em xin 01 bản về ngâm cứu với, em cũng đang bị vướng vì khổng thể bố trí cán bộ theo HSMT vì không thể bố trí họ đi công trình suốt ạ . Cảm ơn anh và DD rất nhiều.
 
H

hoangtuandts

Guest
Thực tế thì chỉ huy trưởng kiêm cán bộ kỹ thuật được mà. Trong trường hợp của bạn chủ topic này nêu ra thì chỉ huy trưởng đã đủ yêu cầu rồi, cái thiếu chỉ là cán bộ kỹ thuật nên ko cần bàn vấn đề chỉ huy trưởng. Chỉ huy trưởng trực tiếp làm cán bộ kỹ thuật luôn thì yên tâm quá, quan trọng là theo hồ sơ thầu sẽ thiếu nhân lực thường trực nên nếu ban quản lý đồng ý thì được thôi, mà vấn đề này cũng không cần công văn giấy tờ gì cả, lên nói chuyện các bác trên BQL nếu ok thì cứ triển khai bình thường, trường hợp nta yêu cầu bắt buộc bổ sung vì tính chất công việc thì mới cần. Công nhận công trường của bạn tiết kiệm thật :)
 

Xe Dap Oi

Thành viên sắp lên hạng là thành viên tuyệt vời
Tham gia
22/8/08
Bài viết
674
Điểm thành tích
63
Quay ngược lại vấn đề, nếu các cán bộ kỹ thuật thi công trên công trường mới ra trường chưa có đủ năm kinh nghiệm theo quy định nhưng vẫn tham gia công tác hiện trường, họ sẽ tham gia giúp chỉ huy trưởng giải quyết các vấn đề nhưng khi ký các biên bản nghiệm thu, nghiệm thu nội bộ, phiếu yêu cầu nghiệm thu thì họ sẽ chỉ ký ruồi thôi, rồi sau đó trình chỉ huy trưởng hoặc cán bộ kỹ thuật chính ký chính...
 

nhatduatqlda

Thành viên mới
Tham gia
12/7/14
Bài viết
1
Điểm thành tích
1
ở công trình mình đang làm thì chức danh chỉ huy trưởng thì có nhưng không có mặt, còn tất cả mọi việc đều giao hết vào tay kỹ thuật thôi
 

Tải bộ cài phần mềm Dự toán GXD, Đấu thầu GXD, Thanh Quyết toán GXD, Quản lý chất lượng GXD. Dành cho người mua bản quyền
Kích để xem khóa học Dự toán công trình
Kích để xem khóa học Dự toán công trình
Phần mềm quản lý chất lượng công trình QLCL GXD
Tìm hiểu khóa học Thanh Quyết toán GXD

Các bài viết mới

Top