Nhân lực trong Ban QLDA
Theo ý kiến của mình thì việc công ty bạn lập công ty con để quản lý dự án cũng tương tự việc lập Ban QLDA như mình đã giải thích đồng thời công ty con của bạn chính là một công ty tư vấn cũng chính là một "tổ chức tư vấn" theo NĐ 12/2009 vì vậy công ty con của bạn cũng cần có đủ điều kiện, năng lực theo điều 44 của Nghị định 12/2009.
Việc bố trí nhân lực cho từng dự án thì mình cũng chưa rõ có văn bản nào quy định không?
Còn về việc "có chứng nhận nghiệp vụ về quản lý dự án" theo mình chính là chứng nhận khi theo học lớp QLDA vì hiện tại theo mình biết thì chưa có chứng chỉ nào gọi là chứng chỉ nghiệp vụ QLDA.
Đó là ý kiến của riêng mình bạn có thể tham khảo, mong các bạn khác góp ý!