Đề tài: 1 số giải pháp nâng cao năng lực người lao động trong doanh nghiệp xây dựng vừa và nhỏ

nguyentheanh

Tác giả Dự toán GXD
Thành viên BQT
Tham gia
6/7/07
Bài viết
4.561
Điểm thành tích
113
Website
giaxaydung.vn
Câu hỏi: Em đang là SV năm 4 chuyên ngành KTXD, em đang tham gia vào làm nghiên cứu đề tài: Một số giải pháp nâng cao năng lực người lao động trong doanh nghiệp xây dựng vừa và nhỏ. Thầy có thể cho em một số hướng nghiên cứu được không ạ?

Trả lời: Khi nghiên cứu khoa học, mình suy nghĩ về các vấn đề ở thực tế cần nghiên cứu giải quyết, từ đó hình thành đề cương nghiên cứu.

Tôi nghĩ về 1 số vấn đề cần nghiên cứu về cơ sở lý luận, thực trạng và đề xuất giải pháp trong đề tài này của em:

1. Xuất phát từ nhu cầu tuyển dụng thực tế: Em đọc các tin tuyển dụng xem họ yêu cầu gì mà người lao động phải đáp ứng?
2. Xuất phát từ các phàn nàn của chủ sử dụng lao động: Em nghĩ giải pháp nào để người ta không phàn nàn nữa?
3. Xuất phát từ kêu ca của người lao động: Em nghĩ ra những giải pháp nào để bớt các kêu ca đó?
4. Kế hoạch, nội dung, tần suất đào tạo, huấn luyện, thực hành, thực tế nâng cao trình độ, nghiệp vụ như thế nào...?
5. Kinh phí, các chế độ và hình thức dùng để đào tạo người lao động?
6. Ứng dụng công cụ lao động cho người lao động ra sao?
7. Khuyến khích, khen thưởng và các chế tài về sự mẫn cán đối với công việc. Nếu không thể hiện sự mẫn cán, không có tinh thần học hỏi, vươn lên thì sa thải hay xử phạt thế nào?
8. Văn hóa doanh nghiệp thì có ảnh hưởng gì đến năng lực người lao động? Những công ty nào có văn hóa doanh nghiệp tốt?
9. Đãi ngộ, cơ chế đối với người có năng lực, trình độ và lộ trình phát triển của họ?
10. Các chương trình khác góp phần nâng cao năng lực người lao động. Ví dụ: Nội dung về đạo đức nghề nghiệp đào tạo cho người lao động như nào? Các chế tài khi vi phạm đạo đức nghề nghiệp? Đăng tải thông báo, phổ biến rộng rãi trong ngành những đối tượng vi phạm đạo đức nghề nghiệp để hạn chế việc làm hại thêm các doanh nghiệp khác như thế nào? Lưu ý: Đạo đức nghề nghiệp theo tôi là 1 thành phần rất quan trọng góp phần hình thành năng lực của mỗi người lao động nhé.

Mỗi nội dung cứ trình bày theo 3 vấn đề: Cơ sở lý luận, Thực trạng, Giải pháp em đề xuất. Cơ sở lý luận thì tham khảo từ các sách - tài liệu có uy tín. Thực trạng thì cố gắng khảo sát thực tế, khảo sát xã hội học. Giải pháp thì bám mấy cái trên viết và sáng tác thêm.
Tôi làm gần hết đề cương đề tài của em rồi. Mời các anh/chị bổ sung giúp em này nhé.
 

Tải bộ cài phần mềm Dự toán GXD, Đấu thầu GXD, Thanh Quyết toán GXD, Quản lý chất lượng GXD. Dành cho người mua bản quyền
Kích để xem khóa học Dự toán công trình
Kích để xem khóa học Dự toán công trình
Phần mềm quản lý chất lượng công trình QLCL GXD
Tìm hiểu khóa học Thanh Quyết toán GXD

Các bài viết mới

Top