Điều chỉnh hệ số nhân công và máy theo mức lương tối thiểu mới nhất

[dodungktxd]

Phương pháp tính hệ số điều chỉnh

- Mình thì vẫn làm theo phương pháp tính Giá nhân công và giá ca máy mới nhất rùi nhập trực tiếp vào phần Chênh lệch vật tư trong dự toán. Vì thực ra thì hệ số điều chỉnh phần nhân công thì chỉ đúng với khu vực không có hệ số phụ cấp khu vực, hệ số điều chỉnh chi phí máy thì được tính theo phương pháp bình quân gia quyền. Nói túm lại là chỉ tương đối.
- Thấy nhiều bạn vẫn còn lăn tăn về "hệ số điều chỉnh". Ngày 07 tháng 7 năm 2010, BXD có công văn số 1270/BXD-KTXD về phương pháp tính hệ số điều chỉnh dự toán xây dựng công trình. Bạn nào muốn thử sức thì tải công văn này về và tham khảo nhé.
View attachment 2010 - Cong van 1270 - Xdinh he so dieu chinh.doc

 

[thinhvkt]

Công thức tính hệ số điều chỉnh nhân công

I. Hệ số điều chỉnh nhân công :
Đơn giá tiền lương nhân công trong đơn giá xây dựng công trình được tính theo công thức : Knc x (1+f1) +f2
L = ----------------- x Ltt ( 1 )
26
Trong đó :
Knc : Hệ số bậc lương
f1 : Các khoản phụ cấp tính trên lương cấp bậc (phụ cấp không ổn định sx; lương phụ (nghỉ lễ, tết, …); lương khoán trực tiếp).
f2 : Các khoản phụ cấp tính trên lương tối thiểu (phụ cấp lưu động).
Ltt : Lương tối thiểu.

Công thức ( 1 ) đúng khi chế độ lương do Nhà nước ban hành chỉ có một mức lương tối thiểu chung cho cả nước.

Nghị định số 110/2008/NĐ-CP ngày 10/10/2008 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng (vùng 1 : 800.000 đ/tháng; vùng 2 : 740.000 đ/tháng; vùng 3 : 690.000 đ/tháng; vùng 4 : 650.000 đ/tháng) và có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/01/2009.

Nghị định số 97/2009/NĐ-CP ngày 30/10/2009 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng (vùng 1 : 980.000 đ/tháng; vùng 2 : 880.000 đ/tháng; vùng 3 : 810.000 đ/tháng; vùng 4 : 730.000 đ/tháng) có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/01/2010.

Nghị định số 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang quy định phụ cấp lưu động ( 3 mức : 0,2; 0,4 và 0,6) so với mức lương tối thiểu chung.

Vì vậy, công thức ( 1 ) được biến đổi như sau :
Knc x (1+f1) x Lttv + f2 x Lttc
L = ------------------------------ ( 2 )
26
Trong đó :
Lttv : Lương tối thiểu vùng
Lttc : Lương tối thiểu chung

Từ công thức ( 2 ), ta lập được công thức tính hệ số điều chỉnh nhân công như sau :
Σ Knc x (1+f12) x Lttv2 + f22 x Lttc2
Kdcnc = ------------------------------------- ( 3 )
Σ Knc x (1+f11) x Lttv1 + f21 x Lttc1

Trong đó :
f11 : Các khoản phụ cấp tính trên lương cấp bậc tại thời điểm cũ
f12 : Các khoản phụ cấp tính trên lương tối thiểu tại thời điểm cũ
f21 : Các khoản phụ cấp tính trên lương cấp bậc tại thời điểm mới
f22: Các khoản phụ cấp tính trên lương tối thiểu chung tại thời điểm mới
Lttc1 : Mức lương tối thiểu chung cũ
Lttc2 : Mức lương tối thiểu chung mới
Lttv1 : Mức lương tối thiểu vùng cũ
Lttv2 : Mức lương tối thiểu vùng mới

Ví dụ : Xác định hệ số điều chỉnh nhân công năm 2010 TP Cần Thơ.
Đơn giá XDCT TP. Cần Thơ năm 2006 với mức lương tối thiểu 350.000 đ/tháng.
(pc lưu động 20% so với lương tối thiểu chung; pc không ổn định sx 10%; lương phu (nghỉ lễ, tết, …) 12% và lương khoán trực tiếp 4% so với lương cấp bậc)

Các quận của TP. Cần Thơ thuộc vùng 2 - 880.000 đ/tháng. Năm 2010 loại bỏ pc không ổn định sx.

Theo công thức ( 3 ), nếu lấy bậc thợ bình quân 4/7, ta tính được Knc2 là :
2,55 x (1+0,12+0,04) x 880000 + 0,2 x 730000
Knc2 = --------------------------------------------------
2,55 x (1+0,1+0,12+0,04) x 350000 + 0,2 x 350000

Knc2 = 2,301 (so với 880.000 /350.000 = 2,514)

Các huyện của TP. Cần Thơ thuộc vùng 3 - 810.000 đ/tháng, Knc3 là :

Knc3 = 2,128 (so với 810.000 /350.000 = 2,314)

 

[Huu Nghia]

Van ban Huong dan lap va dieu chinh du toan theo LTT 730000 cua Ha Tinh

Lan truoc noi la gui cho moi nguoi nhung di ct mat chua kip gui. Sorry!

 

[HOCXD]

Về phần này thì mình hiểu và đã áp dụng

NGUYÊN TẮC TÍNH HỆ SỐ ĐIỀU CHỈNH CHI PHÍ DỰ TOÁN XÂY DỰNG:
HSĐCNC = Mức lương TT mới / mức lương TT cũ (tại thời điểm phát hành bộ đơn giá xây dựng = 450.000đ).
Cụ thể : 800.000 / 450.000 = 1,78 (vùng I) theo TT 05/2009.
980.000 / 450.000 = 2,18 (vùng I) theo thời điểm hiện tại.
HSĐCMTC : Bằng pp bình quân gia quyền của chi phí theo nhóm máy (sẽ được hướng dẫn trong phụ lục kèm theo TT)

KẾT LUẬN : để có cơ sở làm việc thì áp dụng hệ số điều chỉnh chi phí dự toán XD theo TT hiện hành.

 

[khanhme01]

- Mình thì vẫn làm theo phương pháp tính Giá nhân công và giá ca máy mới nhất rùi nhập trực tiếp vào phần Chênh lệch vật tư trong dự toán. Vì thực ra thì hệ số điều chỉnh phần nhân công thì chỉ đúng với khu vực không có hệ số phụ cấp khu vực, hệ số điều chỉnh chi phí máy thì được tính theo phương pháp bình quân gia quyền. Nói túm lại là chỉ tương đối.
- Thấy nhiều bạn vẫn còn lăn tăn về "hệ số điều chỉnh". Ngày 07 tháng 7 năm 2010, BXD có công văn số 1270/BXD-KTXD về phương pháp tính hệ số điều chỉnh dự toán xây dựng công trình. Bạn nào muốn thử sức thì tải công văn này về và tham khảo nhé.
View attachment 26026

Nội dung văn bản về phần điều chỉnh chi phí trong máy xây dựng vẫn chỉ là chung chung theo cách trả lời của các cơ quan quản lý nhà nước. Cái mọi người cần nội dung chỉ dẫn cụ thể hơn thế để có sự thống nhất trong xác định chi phí

 

[khanhme01]

I. Hệ số điều chỉnh nhân công :
Đơn giá tiền lương nhân công trong đơn giá xây dựng công trình được tính theo công thức : Knc x (1+f1) +f2
L = ----------------- x Ltt ( 1 )
26
Trong đó :
Knc : Hệ số bậc lương
f1 : Các khoản phụ cấp tính trên lương cấp bậc (phụ cấp không ổn định sx; lương phụ (nghỉ lễ, tết, …); lương khoán trực tiếp).
f2 : Các khoản phụ cấp tính trên lương tối thiểu (phụ cấp lưu động).
Ltt : Lương tối thiểu.

Công thức ( 1 ) đúng khi chế độ lương do Nhà nước ban hành chỉ có một mức lương tối thiểu chung cho cả nước.

Nghị định số 110/2008/NĐ-CP ngày 10/10/2008 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng (vùng 1 : 800.000 đ/tháng; vùng 2 : 740.000 đ/tháng; vùng 3 : 690.000 đ/tháng; vùng 4 : 650.000 đ/tháng) và có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/01/2009.

Nghị định số 97/2009/NĐ-CP ngày 30/10/2009 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng (vùng 1 : 980.000 đ/tháng; vùng 2 : 880.000 đ/tháng; vùng 3 : 810.000 đ/tháng; vùng 4 : 730.000 đ/tháng) có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/01/2010.

Nghị định số 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang quy định phụ cấp lưu động ( 3 mức : 0,2; 0,4 và 0,6) so với mức lương tối thiểu chung.

Vì vậy, công thức ( 1 ) được biến đổi như sau :
Knc x (1+f1) x Lttv + f2 x Lttc
L = ------------------------------ ( 2 )
26
Trong đó :
Lttv : Lương tối thiểu vùng
Lttc : Lương tối thiểu chung

Từ công thức ( 2 ), ta lập được công thức tính hệ số điều chỉnh nhân công như sau :
Σ Knc x (1+f12) x Lttv2 + f22 x Lttc2
Kdcnc = ------------------------------------- ( 3 )
Σ Knc x (1+f11) x Lttv1 + f21 x Lttc1

Trong đó :
f11 : Các khoản phụ cấp tính trên lương cấp bậc tại thời điểm cũ
f12 : Các khoản phụ cấp tính trên lương tối thiểu tại thời điểm cũ
f21 : Các khoản phụ cấp tính trên lương cấp bậc tại thời điểm mới
f22: Các khoản phụ cấp tính trên lương tối thiểu chung tại thời điểm mới
Lttc1 : Mức lương tối thiểu chung cũ
Lttc2 : Mức lương tối thiểu chung mới
Lttv1 : Mức lương tối thiểu vùng cũ
Lttv2 : Mức lương tối thiểu vùng mới

Ví dụ : Xác định hệ số điều chỉnh nhân công năm 2010 TP Cần Thơ.
Đơn giá XDCT TP. Cần Thơ năm 2006 với mức lương tối thiểu 350.000 đ/tháng.
(pc lưu động 20% so với lương tối thiểu chung; pc không ổn định sx 10%; lương phu (nghỉ lễ, tết, …) 12% và lương khoán trực tiếp 4% so với lương cấp bậc)

Các quận của TP. Cần Thơ thuộc vùng 2 - 880.000 đ/tháng. Năm 2010 loại bỏ pc không ổn định sx.

Theo công thức ( 3 ), nếu lấy bậc thợ bình quân 4/7, ta tính được Knc2 là :
2,55 x (1+0,12+0,04) x 880000 + 0,2 x 730000
Knc2 = --------------------------------------------------
2,55 x (1+0,1+0,12+0,04) x 350000 + 0,2 x 350000

Knc2 = 2,301 (so với 880.000 /350.000 = 2,514)

Các huyện của TP. Cần Thơ thuộc vùng 3 - 810.000 đ/tháng, Knc3 là :

Knc3 = 2,128 (so với 810.000 /350.000 = 2,314)

Như vậy là phương pháp này của bác với phương pháp tính của Bộ XD có sự chênh lệch đáng kể trong kết quả tính toán chi phí.
Phương pháp của Bác đầy đủ hơn vì có tính đến sự chênh lệch của các khoản phụ cấp đối vơi lương tối thiểu vùng và lương tối thiểu chung của thời điểm cũ và mới.

 

[dodungktxd]

Anh chi nao co he so nhan cong thi nghiem theo muc luong moi nam 2010 gui cho toi voi.
Toi tim mai ma ko duoc, can qua:">

Bạn sử dụng bộ định mức XD cơ bản để xác định nhóm nhân công cho công tác thí nghiệm. Rùi bạn làm theo một trong hai cách sau:
- Sử dụng bảng lương A.1.8 như đã úp lên diễn đàn để tính trực tiếp.
- Hoặc xác định hệ số điều chỉnh như bạn Thinhvkt đã trình bày ở dưới để tính.
- Lưu ý với bạn rằng kể từ năm 2010 trở đi thì BXD sẽ không ban hành tài liệu hướng dẫn về hệ số điều chỉnh nhân công hay máy khi mức lương thay thay đổi nữa. Người lập dự toán hoặc các địa phương tự xác định hệ số điều chỉnh cho phù hợp. Một số tỉnh đã có tài liệu quy định về hệ số điều chỉnh ứng với mức lương mới rùi đó. Không biết bạn đang làm công trình ở tỉnh nào.
Chúc bạn thành công!

 

[dodungktxd]

Xác định giá ca máy

Ngày 26 tháng 05 năm 2010 Bộ xây dựng đã ban hành Thông tư số 06/2010/TT-BXD hướng dẫn phương pháp xác định giá ca máy và thiết bị thi công xây dựng công trình. Thông tư này thay thế Thông tư số 07/2007/TT-BXD ngày 25/07/2007. Các bạn nào cần thì có thể tải thông tư tại đây. Phần Phụ lục được lập sẵn trên Excel nên rất tiện cho anh em mình.
Phần thông tư: View attachment TT06-2010-BXD_Xac dinh gia ca may, TBi thi cong.doc
Phần Phụ lục: View attachment Phu luc TT06-2010-BXD.xls
Chúc các bạn thành công!

 

[baothaohuy]

Mình đã lập xong hệ số điều chỉnh chi phí nhân công mới theo mức tiền lương 730.000 đ/ tháng và UBND tỉnh đã công bố áp dụng, theo đó hệ số nhân công là 1,352 so với mức lương trong đơn giá 540000 đ/ tháng, còn hệ số điều chính chi phí máy thi công lập cho 5 loại hình công trình là dân dụng CN, hạ tầng kỹ thuật, đường bộ, cầu, CTthuỷ lợi. Ban có cần tham khảo thì xin chia sẻ

Hi chao ban, cho minh xin nhe, cam on nhieu. Dia chi mail cua minh tqb_tqd@yahoo.com hay pmd1.pmuw@gmail.com

 

[phuonglan1987]

Hướng dẫn điều chỉnh dự toán theo lương tối thiều mớicủa Sơn La

Em chào cả nhà!
Em đang làm dự toán cho công trình của tỉnh Sơn La. Htrước em seach thấy Sơn La có hướng dẫn điều chỉnh dự toán theo lương tối thiểu mới, số 1590/UBND-KTN, ngày 19/7/2010. Em vẫm chưa tìm được hướng dẫn này! Cả nhà có thì gửi cho em với. Email: phuonglan887@zing.vn.
Em rất mong được cả nhà giúp đỡ.
Em xin trân thành cảm ơn và hậu tạ. (^_^)

 

[batam072]

Ve viec ap dung che do luong moi trong lap du toan

Hiện nay có 2 nghị định quy định mức lương tối thiểu mới: 97/2009/NĐ-CP và 28/2010/NĐ-CP đều quy định về mức lương TT mới nhưng thời gian thực hiện lại khác nhau (01/01/2010 và 01/5/2010) vì vậy, dự toán của tôi lập vào tháng 3/2010 thi nên áp dụng theo Nghị định nao? Các bạn giúp tôi với (

" Ban hay ap dung Nghi dinh 97/2009/ND-CP de tinh toan. ND 28/2010/ND-CP la ap dung cho khoi Nha nuoc va cac vien chuc trong DNNN. Chuc ban thanh cong ! "

batam072

 

[nhoc_nhu]

Hiện nay mình đang có văn bản của UBND tỉnh Hà Tĩnh và hướng dẫn của Sở Xây dựng Hà Tĩnh về việc điều chỉnh dự toán theo lương tối thiểu 730.000đ/tháng. Ai cần liện hệ mình sẽ chuyển cho!

Um cho mình xin với địa chỉ là phuongnhu1985@gmail.com.
Cám ơn bạn nhiều nha!

 

[nhoc_nhu]

Mình đã lập xong hệ số điều chỉnh chi phí nhân công mới theo mức tiền lương 730.000 đ/ tháng và UBND tỉnh đã công bố áp dụng, theo đó hệ số nhân công là 1,352 so với mức lương trong đơn giá 540000 đ/ tháng, còn hệ số điều chính chi phí máy thi công lập cho 5 loại hình công trình là dân dụng CN, hạ tầng kỹ thuật, đường bộ, cầu, CTthuỷ lợi. Ban có cần tham khảo thì xin chia sẻ

Bạn ơi cho mình xin với, địa chỉ là phuongnhu1985@gmail.com.
Thankssssssss

 

[xuantien18]

Tính chi phí máy theo cách sau:
- Xác định chi phí máy theo đơn giá (*)
- Chênh lệc nhiên liệu (giá hiện nay - giá thời điểm ban hành bảng giá ca máy) (**)
- Chênh lệnh nhân công lái máy (nhân công lái máy nhóm II, lái xe, ... theo 97/2009/NĐ-CP - Nhân công lái máy tại thời điểm ban hành bảng giá ca máy) (***)
==> Chi phí máy thi công = (*) + (**) + (***)
Với cách này thì không cần phải sử dụng đến hệ số điều chỉnh máy thi công như trước đây.
Tham khảo cách tính chi phí máy thi công theo hướng dẫn của Sở XD Lâm Đồng (xem file đính kèm)

Bạn cho mình hỏi cách tính này có khớp với thông tư 06/2010/BXD ko?phần cách tính bù giá trực tiếp ý!

 

[kientruchoangdao]

Hiện nay mình đang có văn bản của UBND tỉnh Hà Tĩnh và hướng dẫn của Sở Xây dựng Hà Tĩnh về việc điều chỉnh dự toán theo lương tối thiểu 730.000đ/tháng. Ai cần liện hệ mình sẽ chuyển cho!

 

[banshee_nb]

Căn cứ nguyên lý của điều chỉnh mà làm thôi bạn ơi.

HSĐC = Mức lương cơ bản mới/mức lương cơ bản cũ

Cụ thể: HSĐCNC(908/800) = 980.000/800.000 = 1.225
Mức điều chỉnh mới của bạn là: 1.78x1.225 = 2.1805
Máy cũng tương tự.

theo bạn thế nào là tương tự,vì máy đâu có mức dơn giá cụ thể,ma phải xây dựng.mình cá là bạn không tính được mới nói thế.

 

[vi_do_la_a]

nhân công và máy thi công theo mức lương tối thiểu mới

VD: cách tính đơn giản và ít sai xót:
Mức lương tối thiểu mới 730.000 so với 540.000
Kdcnc = 730/650 = 1.123
Knc1 ( lương 650 ) = 1.857
Knc2 ( lương 730 ) = Kdcnc*Knc1 = 2.085
Kdcmtc = 730/650 = 1.123
Kmtc1 ( lương 650 ) = 1.197
Kmtc2 ( lương 730 ) = Kdcmtc*Kmtc1 = 1.34
Tương tự áp dụng cho các mức lương khác.
Đó chỉ là cách tính đơn giản, nếu có sai xót xin các bạn góp ý thêm )
Thanks.

 

[Phuong-BachDang]

Hỏi 1 chút

Trong phần dự toán phần chi phí NC=NC1.171*16222 (tại Kỳ Anh-Hà Tĩnh)
CM=CM*1.198
Em đã chia thử từ lương 540 nên 650, 730 nhưng ko thấy khớp?
Mọi người giải thích giùm được ko?
Cám ơn nhiều

 

[thanhnguyen02x3c]

hệ số 1.171

1.171 là hệ số đặc thù từng loại nhân công (hình như theo 11 của bộ lao động thương binh và xã hội)
Với các ngành XD khác nhau có quy định riêng bạn à.
Còn 1.6222=730/450
Good luck!

 

[ngoinhatrencat30_10]

VD: cách tính đơn giản và ít sai xót:
Mức lương tối thiểu mới 730.000 so với 540.000
Kdcnc = 730/650 = 1.123
Knc1 ( lương 650 ) = 1.857
Knc2 ( lương 730 ) = Kdcnc*Knc1 = 2.085
Kdcmtc = 730/650 = 1.123
Kmtc1 ( lương 650 ) = 1.197
Kmtc2 ( lương 730 ) = Kdcmtc*Kmtc1 = 1.34
Tương tự áp dụng cho các mức lương khác.
Đó chỉ là cách tính đơn giản, nếu có sai xót xin các bạn góp ý thêm )
Thanks.

Thế nào là tương tự vậy bạn?mình không hiểu được cách làm này của bạn. Bạn có thế giải thích rõ hơn không? Knc1 (lương 650) = 1.857 nghĩ là như thế nào vậy?sao khó hiểu thế?