T
thaibaohtd
Guest
Kính thưa các anh chị trong diễn đàn. Tôi có thắc mắc dưới đây kính nhờ các anh chị chỉ dùm. Cơ quan tôi đang thực hiện một gói thầu ký hợp đồng không điều chỉnh giá từ tháng 1/2008 trong đó áp dụng mức lương tối thiểu là 450000đ. Hợp đồng ghi rõ có áp dụng theo nghị định 99/2007/NĐ-CP về quản lý chi phí xây dựng công trình. Tháng 4/2008 có bổ sung thêm phụ lục hợp đồng trong đó thay đổi thành hợp đồng theo giá điều chỉnh và sửa đổi mức lương tối thiểu lên 540000đ. Tháng 9/2009 chúng tôi có bổ sung một số hạng mục ngoài hợp đồng với khối lượng công việc phát sinh <20% khối lượng công việc tương ứng ghi trong hợp đồng. Chúng tôi đã áp dụng đơn giá vật liệu theo đơn giá có trong hợp đồng với những vật liệu không được điều chỉnh theo thông tư 09/2008/TT-BXD. Những vật liệu không có trong hợp đồng thì chúng tôi áp dụng giá thị trường tháng 9/2009. Ngoài ra mức lương tối thiểu áp dụng mức 540000đ. Vậy xin hỏi các anh chị trong diễn đàn, chúng tôi làm vậy là đúng hay sai. Nếu sai thì hướng giải quyết như thế nào? Rất mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin trân trọng cảm ơn!
