Lập dự toán là dự kiến kinh phí để làm được các công việc đó. Nếu lập dự toán đủ hoặc dư thì sẽ làm được việc, nếu thiếu tiền thì sau lại phải lập lại, điều chỉnh.
- Mình chưa rõ các điều khoản về áp dụng đơn giá cho KL phát sinh cụ thể của chỗ bạn như thế nào nhưng nếu thường áp dụng NĐ 48/2010, vốn nhà nước thì KL phát sinh <=20% thì áp dụng đơn giá theo HĐ; còn >20% thì có thể lập 1 đơn giá mới do 2 bên thống nhất. Nhưng trong các CV của các cơ quan chức năng thì thường nói " là áp dụng cho toàn bộ KL thực hiện từ ngày 1/10/2011 trở đi" nên KL phát sinh thực hiện từ ngày đó phải được áp dụng nhân công mới để đảm bảo quyền lợi cho các bên theo quy định. Không cớ j CĐT cắt nếu HĐ ban đầu quy định rõ là toàn bộ KL phát sinh tính theo đơn giá có trong HĐ ban đầu và không điều chỉnh giá nếu có sự biến động chính sách.
Theo mình hiểu là công việc này là các công việc phát sinh ngoài hợp đồng. Đối với các công việc phát sinh ngoài hợp đồng thì phải lập dự toán phát sinh.
