Hỏi về lương tạm nghỉ việc

[linhthuy]

Công ty em có một anh nghỉ làm 3 tháng để ở nhà chămm sóc người bệnh, mức lương của anh ấy là 4.500.000. Hiện cty vẩn chưa đóng tiền bảo hiểm cho nhân viên vì mới thành lập được 5 tháng. Giám đốc giao toàn quyền cho em, tính sao cho hợp lý. bây giờ em không biết phải tính sao cả. có anh chị nào giúp em với.Em là kế toán mới ra trường chưa nên có nhiều kinh nghiệm.Cty lại chỉ có 1 mình em làm kế toán tiền lương.

 

[ngoctrai]

Cho nó hưởng 100% lương. Nếu sếp đồng ý thì ok. Nếu sếp không đồng ý thì cắt hết không cho nó tiền nữa. Bắt nó bỏ tiền ra đóng bảo hiểm.