Kinh nghiệm cán bộ chủ chốt tham gia gói thầu tư vấn

truonggiang794

Thành viên mới
Tham gia
3/8/09
Bài viết
2
Điểm thành tích
1
Tuổi
37
Mình đang chấm thầu một gói thầu tư vấn giám sát:
Gói thầu yêu cầu nhân sự tham gia dự án có số năm kinh nghiệm >=5 năm. Nhưng trong HSĐX thì nhân sự tham gia gói thầu có số năm hoạt động thi công >5 năm, nhưng bằng đại học < 3 năm thì lấy giá trị nào để chấm đạt/ không đạt.
 

ngqhung8

Thành viên có triển vọng
Tham gia
20/9/11
Bài viết
7
Điểm thành tích
3
Thực tế mọi người đều mặc định số năm công tác = năm hiện tại - năm tốt nghiệp đại học. Nhưng theo em biết chưa có quy định pháp lý nào tính toán như vậy cả. Ví dụ người nào đó tốt nghiệp cao đẳng, rồi vừa đi làm vừa học trong vòng 2 năm thì lấy bằng liên thông đại học, đi làm tiếp 3 năm, vậy thì kinh nghiệm công tác của người đó tính là 5 năm, hoàn toàn hợp lệ.
 

dichvudandung

Thành viên mới
Tham gia
3/12/12
Bài viết
1
Điểm thành tích
1
Tuổi
33
Tại Việt Nam thời điểm hiện tại chưa hề có một tiêu chuẩn nào cho vấn đề này. Theo mình để cho công bằng nhất là Nhà Nước cần có một đội ngũ thanh tra riêng chuyên làm nhiệm vụ kiểm soát năng lực hoạt động của các đơn vị đấu thầu. Tất nhiên là làm NGHIÊM TÚC. Chi phí cho các tổ chức này trích từ tiền bán đấu thầu.
 

Tải bộ cài phần mềm Dự toán GXD, Đấu thầu GXD, Thanh Quyết toán GXD, Quản lý chất lượng GXD. Dành cho người mua bản quyền
Kích để xem khóa học Dự toán công trình
Kích để xem khóa học Dự toán công trình
Phần mềm quản lý chất lượng công trình QLCL GXD
Tìm hiểu khóa học Thanh Quyết toán GXD

Các bài viết mới

Top