Bạn xem lại trong phần thuyết minh đơn giá xây dựng tỉnh Phú Yên năm 2006 mục 2.b Chi phí nhân công, mình trích ra một số ý chính như sau:
- Chi phí nhân công trong đơn giá được tính với mức lương tối thiểu là 350.000 đ/tháng.
- Phụ cấp lưu động ở mức thấp nhất 20% tiền lương tối thiểu, phụ cấp không ổn định sản xuất ở mức bình quân 10%, một số khoản lương phụ (nghỉ lễ, tết, phép...) bằng 12% và một số chi phí có thể khoán trực tiếp cho người lao động tính bằng 4% so với tiền lương cơ bản.
- Đối với các công trình xây dựng được hưởng thêm các khoản lương phụ, phụ cấp lương và các chế độ chính sách khác chưa tính trong thành phần đơn giá xây dựng công trình đã nêu ở trên hoặc được hưởng phụ cấp lưu động ở mức cao hơn 20% hay hưởng phụ cấp không ổn định sản xuất ở mức cao hơn 10% thì được bổ sung thêm các khoản này vào chi phí nhân công (theo công thức ở mục IV). Xem file đính kèm nội dung mục IV.
Như vậy, nếu công trình của bạn ở Tuy Hòa không tính thêm các phụ cấp ngoài phần đã tính trong đơn giá thì bạn không cần bận tâm đến hệ số ở mục 1.b