Quan điểm về phát sinh khối lượng > 20%. Nhờ các Bro tư vấn giúp ạ!
Theo hướng dẫn tại Thông tư 07/2016 (khoản a, điểm 4, Điều 3) thì phát sinh khối lượng công việc đã có trong hợp đồng >20% thì được tính phát sinh. Vậy thì ví dụ phát sinh 22% thì được tính 2% hay cả 22% ạ. Em cảm ơn các Bro trước!
Theo hướng dẫn tại Thông tư 07/2016 (khoản a, điểm 4, Điều 3) thì phát sinh khối lượng công việc đã có trong hợp đồng >20% thì được tính phát sinh. Vậy thì ví dụ phát sinh 22% thì được tính 2% hay cả 22% ạ. Em cảm ơn các Bro trước!
