M
minhtuan
Guest
Hiện nay Chính phủ đã ban hành 1 số Nghị định liên quan đến mức lương tối thiếu bao gồm:
NĐ 97/2009/NĐ-CP ngày 30/10/2009 quy định mức lương tối thiểu vùng đối với NLĐ làm việc ở cty, doanh nghiệp, HTX, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhan và các tổ chức khác của VN có thuê mướn lao động. Trong có có 4 vùng I, II, III, IV tương ứng 980/880/810/730000 đ/tháng.
NĐ 98/2009/NĐ-CP ngày 30/10/2009 quy định mức lương tối thiểu vùng đối với LĐ VN làm việc cho DN có vốn đầu tư NN, cơ quan, tổ chức NN, tổ chức quốc tế và cá nhân nước ngoài tại VN. Trong có có 4 vùng I, II, III, IV tương ứng 1.340/1.190/1.040/1.000.000 đ/tháng.
NĐ 28/2010/NĐ-CP ngày 25/3/2010 qui định mức lương tối thiểu chung.
Hai nghị định trên áp dụng cho khối doanh nghiệp (TN và NN), nghị định còn lại áp dụng cho khối hành chính sự nghiệp và cả doanh nghiệp
Vậy điểm khác nhau giữa 3 nghị định này như thế nào. Nhờ các anh/chị giải đáp thắc mắc dùm. Xin cảm ơn
NĐ 97/2009/NĐ-CP ngày 30/10/2009 quy định mức lương tối thiểu vùng đối với NLĐ làm việc ở cty, doanh nghiệp, HTX, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhan và các tổ chức khác của VN có thuê mướn lao động. Trong có có 4 vùng I, II, III, IV tương ứng 980/880/810/730000 đ/tháng.
NĐ 98/2009/NĐ-CP ngày 30/10/2009 quy định mức lương tối thiểu vùng đối với LĐ VN làm việc cho DN có vốn đầu tư NN, cơ quan, tổ chức NN, tổ chức quốc tế và cá nhân nước ngoài tại VN. Trong có có 4 vùng I, II, III, IV tương ứng 1.340/1.190/1.040/1.000.000 đ/tháng.
NĐ 28/2010/NĐ-CP ngày 25/3/2010 qui định mức lương tối thiểu chung.
Hai nghị định trên áp dụng cho khối doanh nghiệp (TN và NN), nghị định còn lại áp dụng cho khối hành chính sự nghiệp và cả doanh nghiệp
Vậy điểm khác nhau giữa 3 nghị định này như thế nào. Nhờ các anh/chị giải đáp thắc mắc dùm. Xin cảm ơn
