Nội thất VP
Thành viên có triển vọng
Nơi làm việc đầy màu sắc rực rỡ ngày càng trở thành tiêu chuẩn khi các công ty và các nhà thiết kế văn phòng và thấy được tầm quan trọng của màu sắc trong thiết kế văn phòng và tác động mà các màu săc mang lại. Trong bài viết này chúng ta hãy xem xét màu săc ảnh hưởng đến tâm lý con người như thế nào tại nơi làm việc, màu sắc nào được coi là được sử dụng tốt nhất ở đâu, và những lưu ý các nhà thiết kế cần xem xét khi chọn màu sắcMàu sắc ảnh hưởng tới thương hiệu của doanh nghiệp
Bảng màu hay tông màu được lựa chọn cho bất kỳ cứ môi trường làm việc nào có khả năng tác động lớn đến mọi thứ, từ hiệu quả làm việc của nhân viên, phúc lợi nơi làm việc và quan trọng lf tâm trạng chung của tất cả mọi người, Trên thực tế, họa sĩ vĩ đại Piscasso cũng đã nói rằng " Màu sắc, giống như các tính năng theo sự thay đổi của cảm xúc "
Đội ngũ nhân viên thiết kế văn phòng của Việt Nội Thất là một nhóm làm việc đầy nhiệt huyết, đầy màu sắc sáng tạo và làm việc chặt chẽ với khách hàng khi xác định thiết kế cho nơi làm việc của bạn, và điều này cần đòi hỏi kĩ càng phải xem xét kĩ càng và cẩn thận màu sắc, tông màu được sử dụng trong toàn bộ không gian. Điều đầu tiên cần xem xét là bàng màu thương hiệu và cần thảo luận với khách hàng. Thương hiệu có vai trò rất lớn vì màu sắc thương hiệu có khả năng kết nối mọi người mạnh mẽ, bao gồm nhân viên với thương hiệu và các giá trị thương hiệu liên quan - hãy nghĩ về một số thương hiệu lớn nhất ngoài đó và bạn có thể liên kết nhiều hơn một màu (hoặc màu sắc) với chúng.
.jpg)
Việt nội thất thiết kế khu vực lễ tân công ty TNHH ô tô Thái Dương
Nhiều công ty hiện đang cố gắng tạo ra những nơi làm việc không chỉ phản ánh thương hiệu của họ mà còn thực sự thể hiện thương hiệu đó và giá trị của họ. Về bản chất, nơi làm việc trở thành một công cụ xây dựng thương hiệu chiến lược và trong khi có nhiều thứ hơn là chỉ định vị logo và chọn màu sắc thương hiệu, màu sắc có vai trò chính.
Ví dụ, một trong những lĩnh vực quan trọng cần xem xét là không gian lễ tân nơi khách hàng đến và những thông điệp bạn muốn truyền tải đến khách hàng và nhân viên. Khu vực này có khả năng để lại ấn tượng lâu dài và màu sắc được sử dụng cần phải đảm bảo rằng thương hiệu có thể nhận ra ngay lập tức và nó phát ra một phản ứng cảm xúc tích cực. Ảnh hưởng của màu sắc tại nơi làm việc
Trong những nghiên cứu của nhà khoa học cho thấy các văn phòng màu xám, màu be hoặc màu trắng quá mức dẫn đến nhân viên thể hiện cảm giác buồn bã và trầm cảm, đặc biệt là ở phụ nữ, trong khi đàn ông gặp phải những cảm xúc tương tự khi bị đặt quá nhiều môi trường làm việc màu tím và cam. Tuy nhiên, điều quan trọng có một số lượng lớn các cá nhân phản ứng khác nhay với các kích thích thị giác giác khác nhau, sự khác biệt của các tông màu trong cùng một màu và quan trọng là cách kết hợp các màu khác nhau. Do đó, quy tắc đơn giản, dễ nhận biết, ví dụ, màu vàng là nhân viên năng lượng tốt, màu cam có thể truyền cảm hứng cho sự sáng tạo và màu xanh bình tĩnh...
.jpg)
Khu trò chơi đầy màu sắc tại Criteo London tạo sự vui vẻ và tươi mới
Màu sắc ảnh hưởng tới thiết kế văn phòng
Các chuyên gia thiết kế văn phòng nhận thức sâu sắc rằng một số màu sắc nhất định có thể đóng góp tích cực cho hạnh phúc, năng suất và thậm chí là sức khỏe thể chất ở nơi làm việc. Tuy nhiên, điều đó không có nghĩa là họ chỉ đơn giản có thể áp dụng một lớp sơn trên các bức tường ngăn cách. Đội ngũ thiết kế văn phòng cần xem xét và hiểu sự kết hợp và mối quan hệ giữa các yếu tố khác như ánh sáng, kết cấu, nội thất và cả văn hóa công ty. Điều quan trọng là tìm sự cân bằng phù hợp và tạo ra một không gian thoải mái và nơi nhân viên có thể làm việc năng suất và cũng là nơi họ thích làm việc.
Liên quan đến màu sắc cụ thể và sự kết hợp màu sắc, những gì chúng tôi đã tìm hiểu và nhân thấy là:
.jpg)
Chúng tôi tin chắc sắc mọi người thấy được sự khác nhau trong những phản ứng thích và không thích trong cùng màu sắc ảnh hưởng đến cách cảm nhận và kích thích thị giác của mỗi con người và nhận thấy rằng sự cân bằng là chìa khóa. Ví dụ, trong nhiều nghiên cứu màu đỏ là lựa chọn tốt và có thể cải thiện hiệu quả làm việc. Tuy nhiên, trong trường hợp khác màu đỏ là một lựa chọn tồi tệ vì nó có thể làm tăng căng thẳng và thậm chí là tăng huyết áp.
Điều quan trọng là không chỉ nhìn vào màu tường mà còn nhìn vào cách phối màu qua các đồ nội thất văn phòng, trần nhà, sàn, thảm ...
Một cách khác để đưa một số màu sắc vào nơi làm việc là thông qua đồ họa, tác phẩm nghệ thuật và các tính năng như bức tường sống đã được chứng minh là phổ biến. Sử dụng màu sắc để xác định các không gian
Khi các công ty áp dụng những cách làm việc mới và với đội ngũ nhân viên ngày càng dành nhiều thời gian hơn cho việc trao đổi sà, màu sắc đã trở thành một vai trò thậm chí còn lớn hơn khi xác định những không gian nhất định trong nơi làm việc và để biểu thị một cách tinh tế những không gian này. Các không gian làm việc hợp tác và nhanh nhẹn thường sử dụng màu sắc rực rỡ hơn, rực rỡ hơn để tăng cường năng lượng và sáng tạo trong khi các khu vực được thiết kế để tạo điều kiện cho việc lựa chọn làm việc tập trung cho các tông màu dịu hơn, im lặng hơn với màu xanh lam và tím là lựa chọn phổ biến.
.jpg)
Nơi làm việc hiện đại cung cấp cho nhân viên nhiều sự lựa chọn và linh hoạt liên quan đến cách họ làm việc và nơi họ làm việc và màu sắc ngày càng được sử dụng để tượng trưng cho điều này vì nhiều màu sắc thường không liên quan đến nơi làm việc cho đến gần đây đã trở nên phổ biến. Chúng tôi hy vọng xu hướng này sẽ tiếp tục khi màu sắc của thiết kế văn phòng phát triển và ranh giới giữa môi trường thương mại và dân cư ngày càng mờ nhạt và các công ty cố gắng tạo ra những không gian giản dị, đầy màu sắc và rực rỡ, nơi nhân viên thích làm việc.
Trong suy nghĩ của chúng tôi là mỗi văn phòng đều khác nhau và xác định màu sắc của thiết kế văn phòng và kế hoạch cho bất kỳ nơi làm việc cụ thể nào là một quá trình bắt đầu bằng một cuộc thảo luận về những gì khách hàng muốn nơi làm việc của họ cung cấp và cách họ muốn thương hiệu của họ được phản ánh trong suốt không gian mới.
Mọi thắc mắc xin liên hệ phòng thiết kế Việt nội Thất qua hotlines: 04.3664 93 98
Dowload liên quan
Bảng màu hay tông màu được lựa chọn cho bất kỳ cứ môi trường làm việc nào có khả năng tác động lớn đến mọi thứ, từ hiệu quả làm việc của nhân viên, phúc lợi nơi làm việc và quan trọng lf tâm trạng chung của tất cả mọi người, Trên thực tế, họa sĩ vĩ đại Piscasso cũng đã nói rằng " Màu sắc, giống như các tính năng theo sự thay đổi của cảm xúc "
Đội ngũ nhân viên thiết kế văn phòng của Việt Nội Thất là một nhóm làm việc đầy nhiệt huyết, đầy màu sắc sáng tạo và làm việc chặt chẽ với khách hàng khi xác định thiết kế cho nơi làm việc của bạn, và điều này cần đòi hỏi kĩ càng phải xem xét kĩ càng và cẩn thận màu sắc, tông màu được sử dụng trong toàn bộ không gian. Điều đầu tiên cần xem xét là bàng màu thương hiệu và cần thảo luận với khách hàng. Thương hiệu có vai trò rất lớn vì màu sắc thương hiệu có khả năng kết nối mọi người mạnh mẽ, bao gồm nhân viên với thương hiệu và các giá trị thương hiệu liên quan - hãy nghĩ về một số thương hiệu lớn nhất ngoài đó và bạn có thể liên kết nhiều hơn một màu (hoặc màu sắc) với chúng.
Việt nội thất thiết kế khu vực lễ tân công ty TNHH ô tô Thái Dương
Nhiều công ty hiện đang cố gắng tạo ra những nơi làm việc không chỉ phản ánh thương hiệu của họ mà còn thực sự thể hiện thương hiệu đó và giá trị của họ. Về bản chất, nơi làm việc trở thành một công cụ xây dựng thương hiệu chiến lược và trong khi có nhiều thứ hơn là chỉ định vị logo và chọn màu sắc thương hiệu, màu sắc có vai trò chính.
Ví dụ, một trong những lĩnh vực quan trọng cần xem xét là không gian lễ tân nơi khách hàng đến và những thông điệp bạn muốn truyền tải đến khách hàng và nhân viên. Khu vực này có khả năng để lại ấn tượng lâu dài và màu sắc được sử dụng cần phải đảm bảo rằng thương hiệu có thể nhận ra ngay lập tức và nó phát ra một phản ứng cảm xúc tích cực. Ảnh hưởng của màu sắc tại nơi làm việc
Trong những nghiên cứu của nhà khoa học cho thấy các văn phòng màu xám, màu be hoặc màu trắng quá mức dẫn đến nhân viên thể hiện cảm giác buồn bã và trầm cảm, đặc biệt là ở phụ nữ, trong khi đàn ông gặp phải những cảm xúc tương tự khi bị đặt quá nhiều môi trường làm việc màu tím và cam. Tuy nhiên, điều quan trọng có một số lượng lớn các cá nhân phản ứng khác nhay với các kích thích thị giác giác khác nhau, sự khác biệt của các tông màu trong cùng một màu và quan trọng là cách kết hợp các màu khác nhau. Do đó, quy tắc đơn giản, dễ nhận biết, ví dụ, màu vàng là nhân viên năng lượng tốt, màu cam có thể truyền cảm hứng cho sự sáng tạo và màu xanh bình tĩnh...
Khu trò chơi đầy màu sắc tại Criteo London tạo sự vui vẻ và tươi mới
Màu sắc ảnh hưởng tới thiết kế văn phòng
Các chuyên gia thiết kế văn phòng nhận thức sâu sắc rằng một số màu sắc nhất định có thể đóng góp tích cực cho hạnh phúc, năng suất và thậm chí là sức khỏe thể chất ở nơi làm việc. Tuy nhiên, điều đó không có nghĩa là họ chỉ đơn giản có thể áp dụng một lớp sơn trên các bức tường ngăn cách. Đội ngũ thiết kế văn phòng cần xem xét và hiểu sự kết hợp và mối quan hệ giữa các yếu tố khác như ánh sáng, kết cấu, nội thất và cả văn hóa công ty. Điều quan trọng là tìm sự cân bằng phù hợp và tạo ra một không gian thoải mái và nơi nhân viên có thể làm việc năng suất và cũng là nơi họ thích làm việc.
Liên quan đến màu sắc cụ thể và sự kết hợp màu sắc, những gì chúng tôi đã tìm hiểu và nhân thấy là:
- Màu xanh là màu công sở thường được sử dụng vì nó có thể có tác động tích cực đến năng suất và thường được sử dụng trong các không gian làm việc có kế hoạch mở
- Màu vàng được xem là một màu sắc lạc quan và có thể truyền cảm hứng cho mức độ sáng tạo tăng lên và có thể được tìm thấy trong nhiều không gian làm việc sáng tạo, đặc biệt là trong các khu vực được thiết kế để hợp tác
- Màu đỏ là một lựa chọn thú vị và có thể thúc đẩy hiệu quả tăng lên nhưng không nên được sử dụng trong không gian rộng lớn và thường thấy hơn ở những không gian phá cách và phòng họp nhỏ hơn
- Màu xanh lá cây có thể có tác động làm dịu và vì nó ít khắc nghiệt hơn trên mắt, có thể làm giảm mệt mỏi
- Màu trắng có thể làm cho một số không gian nhất định trông rộng hơn nhưng không có nghĩa là mọi thứ cần phải trắng, tức là cần phải sử dụng 1 cách tiết chế phù hợp nhất
Chúng tôi tin chắc sắc mọi người thấy được sự khác nhau trong những phản ứng thích và không thích trong cùng màu sắc ảnh hưởng đến cách cảm nhận và kích thích thị giác của mỗi con người và nhận thấy rằng sự cân bằng là chìa khóa. Ví dụ, trong nhiều nghiên cứu màu đỏ là lựa chọn tốt và có thể cải thiện hiệu quả làm việc. Tuy nhiên, trong trường hợp khác màu đỏ là một lựa chọn tồi tệ vì nó có thể làm tăng căng thẳng và thậm chí là tăng huyết áp.
Điều quan trọng là không chỉ nhìn vào màu tường mà còn nhìn vào cách phối màu qua các đồ nội thất văn phòng, trần nhà, sàn, thảm ...
Một cách khác để đưa một số màu sắc vào nơi làm việc là thông qua đồ họa, tác phẩm nghệ thuật và các tính năng như bức tường sống đã được chứng minh là phổ biến. Sử dụng màu sắc để xác định các không gian
Khi các công ty áp dụng những cách làm việc mới và với đội ngũ nhân viên ngày càng dành nhiều thời gian hơn cho việc trao đổi sà, màu sắc đã trở thành một vai trò thậm chí còn lớn hơn khi xác định những không gian nhất định trong nơi làm việc và để biểu thị một cách tinh tế những không gian này. Các không gian làm việc hợp tác và nhanh nhẹn thường sử dụng màu sắc rực rỡ hơn, rực rỡ hơn để tăng cường năng lượng và sáng tạo trong khi các khu vực được thiết kế để tạo điều kiện cho việc lựa chọn làm việc tập trung cho các tông màu dịu hơn, im lặng hơn với màu xanh lam và tím là lựa chọn phổ biến.
Nơi làm việc hiện đại cung cấp cho nhân viên nhiều sự lựa chọn và linh hoạt liên quan đến cách họ làm việc và nơi họ làm việc và màu sắc ngày càng được sử dụng để tượng trưng cho điều này vì nhiều màu sắc thường không liên quan đến nơi làm việc cho đến gần đây đã trở nên phổ biến. Chúng tôi hy vọng xu hướng này sẽ tiếp tục khi màu sắc của thiết kế văn phòng phát triển và ranh giới giữa môi trường thương mại và dân cư ngày càng mờ nhạt và các công ty cố gắng tạo ra những không gian giản dị, đầy màu sắc và rực rỡ, nơi nhân viên thích làm việc.
Trong suy nghĩ của chúng tôi là mỗi văn phòng đều khác nhau và xác định màu sắc của thiết kế văn phòng và kế hoạch cho bất kỳ nơi làm việc cụ thể nào là một quá trình bắt đầu bằng một cuộc thảo luận về những gì khách hàng muốn nơi làm việc của họ cung cấp và cách họ muốn thương hiệu của họ được phản ánh trong suốt không gian mới.
Mọi thắc mắc xin liên hệ phòng thiết kế Việt nội Thất qua hotlines: 04.3664 93 98
Dowload liên quan
