Tại sao lương kỹ sư giám sát Việt Nam lại thấp hơn kỹ sư giám sát nước ngoài

[nguyentheanh]

Một số kỹ sư giám sát thi công người Việt thắc mắc với Quản lý là người nước ngoài: Tại sao thuê TVGS nước khác (Indonesia, Philipine...) sang đây theo dõi giám sát kỹ thuật không tốt, chuyên môn còn phải đi hỏi người Việt Nam, thế mà lại được trả lương 1.500USD/tháng. Chúng tôi giỏi hơn, chuyên môn còn tốt hơn đám kia mà chỉ được trả có 400 - 500USD/tháng, đáng ra phải hơn chứ? Thật bất công?
Quản lý nước ngoài hỏi kỹ sư giám sát thi công người Việt: anh có biết tại sao chúng tôi chỉ trả các anh có 400 - 500USD, mà lại trả đám kia cao hơn không?

Theo các bạn lý do là vì sao ?

 

[duytanxd]

Một số kỹ sư giám sát thi công người Việt thắc mắc với Quản lý là người nước ngoài: Tại sao thuê TVGS nước khác (Indonesia, Philipine...) sang đây theo dõi giám sát kỹ thuật không tốt, chuyên môn còn phải đi hỏi người Việt Nam, thế mà lại được trả lương 1.500USD/tháng. Chúng tôi giỏi hơn, chuyên môn còn tốt hơn đám kia mà chỉ được trả có 400 - 500USD/tháng, đáng ra phải hơn chứ? Thật bất công?
Quản lý nước ngoài hỏi kỹ sư giám sát thi công người Việt: anh có biết tại sao chúng tôi chỉ trả các anh có 400 - 500USD, mà lại trả đám kia cao hơn không?

Theo các bạn lý do là vì sao ?

Mình thấy chủ đề bạn nêu ra rất hay.nhưng theo mình nghĩ đúng đấy là vấn đề bất cập hiện nay ở nước mình, theo tôi họ trả mình thấp vầy mà đám kia lại cao vì đó là mặt bằng chung lương của nước ta thấp hơn bọn họ nên họ xây dựng mức lương cho người nước mình như vậy

 

[boytongdat]

L­ương giám sát

Thiết nghĩ mặt bằng chung lương của nước mình là như vậy nhưng:
- Thế tại sao quản lý nước ngoài không thuê toàn là giám sát người Việt Nam cả và như thế chi phí sẽ giảm.
- Ngược lại giám sát trong nước không chấp nhận khoản lương thế và không làm nữa để được tăng lương (nâng mặt bằng lương giám sát lên).
- Thực tế trên công trường vẫn xẩy ra sự chênh lệch ấy, giám sát Việt Nam mình vẫn chấp nhận và vẫn làm việc, điều đó chứng tỏ.
Mọi sự so sánh đều khập khiễng và giám sát người Indonexia, Philipine,... vẫn có điểm mạnh hơn so với giám sát Việt Nam hoặc xét góc độ làm việc xa nhà thì có thể các giám sát của Indonexia, Philipine,... có thể có các hệ số như làm việc xa nhà (gần như hệ số công trường của mình). Và có thể giám sát các nước ấy trong sạch hơn trong việc nhận "phong bì" chẳng hạn. Hiiiii
Đấy là một vài điều nhận xét của mình thôi nhé!
Mong các bạn góp ý thêm

 

[hai_1401]

Em nghĩ là Giám sát bên họ nghiêm túc hơn, không nhận phong bì hay củ hành củ tỏi bên B như họ. Người ta không biết thì hỏi. Đúng thì nghiệm thu mà không thì làm lại, đơn giản thế thôi!

 

[duc_hoangkim]

Theo mình nghĩ chủ yếu là do chế độ của xã hội và nghề nghiệp thôi, thế giới chứng chỉ hành nghề là do hội nghề nghiệp cấp, và hội chịu trách nhiệm với chứng chỉ đó, và kỹ sư giám sát nước ngoài thì họ đã tham gia vào các tổ chức quốc tế như pidit và được hưởng mọi quyền lợi của các tổ chức đó.

 

[duytanxd]

Theo mình nghĩ chủ yếu là do chế độ của xã hội và nghề nghiệp thôi, thế giới chứng chỉ hành nghề là do hội nghề nghiệp cấp, và hội chịu trách nhiệm với chứng chỉ đó, và kỹ sư giám sát nước ngoài thì họ đã tham gia vào các tổ chức quốc tế như pidit và được hưởng mọi quyền lợi của các tổ chức đó.

mình thấy giám sát nước ngoài làm việc cũng công tâm hơn GS Việt Nam, họ cứ đúng mà làm, còn GS nước ta nhiều khi muốn làm đũng cũng được đâu, bị chi phối từ cả chủ đầu tư lẫn công ty của mình và cả nhà thầu nữa, mệt lắm

 

[Hoàng Linh]

Nếu công bằng hơn

Một số kỹ sư giám sát thi công người Việt thắc mắc với Quản lý là người nước ngoài: Tại sao thuê TVGS nước khác (Indonesia, Philipine...) sang đây theo dõi giám sát kỹ thuật không tốt, chuyên môn còn phải đi hỏi người Việt Nam, thế mà lại được trả lương 1.500USD/tháng. Chúng tôi giỏi hơn, chuyên môn còn tốt hơn đám kia mà chỉ được trả có 400 - 500USD/tháng, đáng ra phải hơn chứ? Thật bất công?
Quản lý nước ngoài hỏi kỹ sư giám sát thi công người Việt: anh có biết tại sao chúng tôi chỉ trả các anh có 400 - 500USD, mà lại trả đám kia cao hơn không?

Theo các bạn lý do là vì sao ?

Nhiều ý kiến cho rằng người Việt mình làm giám sát chịu nhiều tác động từ CĐT, từ Công ty TVGS, từ các lý do khác, nhưng có một điều giám sát của chúng ta làm việc cũng hay bỏ qua các lỗi kỹ thuật để "phong bao, phong bì" và có thể do mặt bằng giá, lương chung của CNV trong nước quá thấp so với các nước lân cận thì họ trả mình như vậy là đúng, còn nhiều ý kiến cho rằng giám sát VN "củ hành, củ tỏi.." thì có lẽ nếu CB giám sát VN được trả lương đúng như trình độ năng lực của họ thì chắc chẳng còn xảy ra vấn đề gì nữa! Trả lương như thế nào thì trách nhiệm như thế đó!

 

[tran dinh giang]

Một số kỹ sư giám sát thi công người Việt thắc mắc với Quản lý là người nước ngoài: Tại sao thuê TVGS nước khác (Indonesia, Philipine...) sang đây theo dõi giám sát kỹ thuật không tốt, chuyên môn còn phải đi hỏi người Việt Nam, thế mà lại được trả lương 1.500USD/tháng. Chúng tôi giỏi hơn, chuyên môn còn tốt hơn đám kia mà chỉ được trả có 400 - 500USD/tháng, đáng ra phải hơn chứ? Thật bất công?
Quản lý nước ngoài hỏi kỹ sư giám sát thi công người Việt: anh có biết tại sao chúng tôi chỉ trả các anh có 400 - 500USD, mà lại trả đám kia cao hơn không?

Theo các bạn lý do là vì sao ?

Vì những người này trung thực và khách quan hơn.
Giống như Việt Nam thuê Cuba giám sát đường Hồ Chí Minh vậy thôi.

 

[mucdichcuatoi]

Một số kỹ sư giám sát thi công người Việt thắc mắc với Quản lý là người nước ngoài: Tại sao thuê TVGS nước khác (Indonesia, Philipine...) sang đây theo dõi giám sát kỹ thuật không tốt, chuyên môn còn phải đi hỏi người Việt Nam, thế mà lại được trả lương 1.500USD/tháng. Chúng tôi giỏi hơn, chuyên môn còn tốt hơn đám kia mà chỉ được trả có 400 - 500USD/tháng, đáng ra phải hơn chứ? Thật bất công?
Quản lý nước ngoài hỏi kỹ sư giám sát thi công người Việt: anh có biết tại sao chúng tôi chỉ trả các anh có 400 - 500USD, mà lại trả đám kia cao hơn không?

Theo các bạn lý do là vì sao ?

Chỉ bởi tính chuyên nghiệp thôi...họ xứng đáng được như vậy, dù rằng không phải tất cả TVGS nước ngaòi đều là kỹ sư, có khi chỉ là công nhân lành nghề thôi đấy.

 

[nguyentrang88nt]

tuyển nhân viên

công ty mình đang cần tuyển nhân viên kyc thuật làm việc tại văn phòng
yều cầu :
-Tốt nghiệp 2 năm(trình độ từ trung cấp trở lên)
-đã làm các hồ sơ dấu thầu,quyết toán ...về công trình đường giao thông ,nạo vét keenh mương,xây trường...
-làm việc tại VĨnh Tường -VĨnh Phúc
liên hệ gặp chị HOan sdt:094 8527 678

 

[kcstung]

Một số kỹ sư giám sát thi công người Việt thắc mắc với Quản lý là người nước ngoài: Tại sao thuê TVGS nước khác (Indonesia, Philipine...) sang đây theo dõi giám sát kỹ thuật không tốt, chuyên môn còn phải đi hỏi người Việt Nam, thế mà lại được trả lương 1.500USD/tháng. Chúng tôi giỏi hơn, chuyên môn còn tốt hơn đám kia mà chỉ được trả có 400 - 500USD/tháng, đáng ra phải hơn chứ? Thật bất công?
Quản lý nước ngoài hỏi kỹ sư giám sát thi công người Việt: anh có biết tại sao chúng tôi chỉ trả các anh có 400 - 500USD, mà lại trả đám kia cao hơn không?

Theo các bạn lý do là vì sao ?

Theo tôi điều này cũng dễ hiểu thôi. Trình độ chuyên môn của KS nước ngoài có thể ko chuyên sâu bằng KS VN (có thể do họ đào tạo chung cho các ngành XDCB) nhưng họ có những ưu điểm hơn hẳn mặt bằng KSVN:
- Trình độ ngoại ngữ tốt hơn (vì đa số dự án của nước ngoài mới thuê KS người nước ngoài);
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp hơn;
- Thu nhập bình quân đầu người nước họ cao hơn VN (Chả có ai đi làm xa mà lại lấy mức lương bằng hoặc nhỏ hơn làm gần nhà);
- Thêm các khoản phụ cấp xa nhà...
Thực tế cho thấy nếu KSVN mà giỏi ngoại ngữ, đã trải qua vài ba năm kinh nghiệm thì có thể thỏa thuận được mức lương cao hơn rất nhiều con số 400-500$/tháng. Hơn nữa, hiện nay có rất nhiều công ty tuyển KS đi làm ở nước ngoài, cũng ko yêu cầu cao lắm về chuyên môn, chỉ cần giao tiếp được bằng ngoại ngữ thì mức lương đã cao hơn con số 1500$/tháng rồi!

 

[kcstung]

Chỉ bởi tính chuyên nghiệp thôi...họ xứng đáng được như vậy, dù rằng không phải tất cả TVGS nước ngaòi đều là kỹ sư, có khi chỉ là công nhân lành nghề thôi đấy.

Công nhân lành nghề họ chỉ làm Giám sát kỹ thuật (Supervisor) chứ không phải là Kỹ sư Tư vấn (Engineer). Ở VN mình không phân biệt mấy cái này nên cũng dễ xin việc nhưng lương thấp và nhiều khi kỹ sư phải làm việc như những công nhân kỹ thuật! :-w