597335
Thành viên quan trọng (VIP)
- Tham gia
- 6/5/09
- Bài viết
- 446
- Điểm tích cực
- 368
- Điểm thành tích
- 63
- Tuổi
- 36
Tại Quyết định số 957/QĐ-BXD ngày 29/9/2009 của Bộ xây dựng hướng dẫn về lập dự toán thuê chuyên gia thì:
Ctv=Ccg+Cql+Ck+TN+VAT+Cdp. Bây giờ ta xét chủ yếu các thành phần bôi đậm.
1. Ccg = Lương cơ bản + chi phí xã hội + phụ cấp tiền lương khác (nếu có) trong đó có các phụ cấp ví dụ như là phụ cấp lưu động.
2. Cql được hiểu là chi phí để duy trì bộ máy quản lý tức là cơ quan của các chuyên gia (như chi phí lương bộ phận quản lý, khấu hao nhà cửa, chi phí bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp, chè nước của công ty, văn phòng phẩm, giấy tờ phải sử dụng của Công ty liên quan đến công việc thuê...) nói chung là chi phí gián tiếp của Công ty tựa như chi phí chung của bảng tổng hợp kinh phí khi thi công mà chúng ta hay làm thầu.
3. Ck được hiểu tựa như khi ta đi làm cơ quan phải trang bị cho ta các dụng cụ làm việc, tiền công tác phí khi phối hợp với các bên khác...không tính trong lương nên bao gồm chi phí như in ấn sản phẩm theo hợp đồng, hội họp, chi phí đi lại, chi phí khác...
Em thắc mắc ở đây là nếu mục 1 tức Ccg có tính phụ cấp lưu động rồi, thì mục 3 tức Ck tính phần chi phí đi lại thì có vẻ như bị trùng lặp.
Mong các bác giúp em hiểu thêm về các phụ cấp trong đơn giá xây dựng. Tại sao phụ cấp lưu động tính trên lương tối thiểu, trong khi phụ cấp ổn định lại tính theo lương cơ bản...Xin trân trọng cảm ơn các bác.
Ctv=Ccg+Cql+Ck+TN+VAT+Cdp. Bây giờ ta xét chủ yếu các thành phần bôi đậm.
1. Ccg = Lương cơ bản + chi phí xã hội + phụ cấp tiền lương khác (nếu có) trong đó có các phụ cấp ví dụ như là phụ cấp lưu động.
2. Cql được hiểu là chi phí để duy trì bộ máy quản lý tức là cơ quan của các chuyên gia (như chi phí lương bộ phận quản lý, khấu hao nhà cửa, chi phí bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp, chè nước của công ty, văn phòng phẩm, giấy tờ phải sử dụng của Công ty liên quan đến công việc thuê...) nói chung là chi phí gián tiếp của Công ty tựa như chi phí chung của bảng tổng hợp kinh phí khi thi công mà chúng ta hay làm thầu.
3. Ck được hiểu tựa như khi ta đi làm cơ quan phải trang bị cho ta các dụng cụ làm việc, tiền công tác phí khi phối hợp với các bên khác...không tính trong lương nên bao gồm chi phí như in ấn sản phẩm theo hợp đồng, hội họp, chi phí đi lại, chi phí khác...
Em thắc mắc ở đây là nếu mục 1 tức Ccg có tính phụ cấp lưu động rồi, thì mục 3 tức Ck tính phần chi phí đi lại thì có vẻ như bị trùng lặp.
Mong các bác giúp em hiểu thêm về các phụ cấp trong đơn giá xây dựng. Tại sao phụ cấp lưu động tính trên lương tối thiểu, trong khi phụ cấp ổn định lại tính theo lương cơ bản...Xin trân trọng cảm ơn các bác.
