Cảm ơn bạn naat. Lương vùng và lương tối thiểu chung thì tôi hiểu. Việc giảm lương này là có vấn đề bạn à, tại sao mà lương vùng tăng, (theo các NĐ 70, 103, 182 của Chính phủ) trong khi đó công việc trát, lát ... theo 462 của UBND thành phố Hà Nội lại áp dụng mức lương mà ai xem cũng phải ngạc nhiên.
Đặt giả dụ bạn là một chủ công trình trả lương cho nhân công của bạn. Thợ bậc 3/7 thi công cho công tác đổ bê tông AF.21210 thì trả mức lương 269.043x 0,65 = 174.878 đ/m3 (Tính theo NĐ 182 của Chính phủ); Còn tính theo QĐ 119.671 x 0,65 = 77.786 đồng/m3. Vậy người lao động nào nghe. Vậy tôi mới nói mức lương của người thợ đang làm việc tại một thành phố trực thuộc cấp tỉnh còn cao hơn một người đang làm việc tại thành phố trực thuộc trung ương. Đó là tăng hay giảm.
Chính phủ thì ra các Nghị định 70, 103, 182 đều tăng lương vùng, tăng lương tối thiểu chung, để đem lại cho người lao động một mức lương đảm bảo cuộc sống ngày càng được nâng cao (đó là lộ trình tăng lương của chính phủ dựa trên nền kinh tế phát triển của đất nước. Thu nhập bình quân đầu người tăng theo từng năm). Còn QĐ 462 người lao động lại được nhận một mức lương thấp hơn cả trước nghị định 70 của Chính phủ đưa ra .....?????????. Ai đang làm dự toán, giá bỏ thầu cũng phải nêu lên những thắc mắc.