1. việc áp dụng lương tối thiểu chung áp dụng cho đối tượng như sau:
Từ năm 2013 trở về trước
Mức lương tối thiểu chung quy định tại Nghị định này áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức, các đối tượng thuộc lực lượng vũ trang và người lao động làm việc ở các cơ quan, đơn vị, tổ chức:
1. Cơ quan nhà nước, lực lượng vũ trang, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.
2. Đơn vị sự nghiệp của Nhà nước; đơn vị sự nghiệp của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.
3. Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu được tổ chức quản lý và hoạt động theo Luật doanh nghiệp.
Từ năm 2013 trở lại đây, lương tối thiểu chung được gọi là lương cơ sở.
Như vậy có thể thấy lương tối thiểu chung hiện nay không còn ý nghĩa trong việc xác định đơn giá nhân công. Vì đối tượng áp dụng là từ nguồn vốn nhà nước.
2. Lương tối thiểu vùng:
Việc áp dụng lương tối thiểu vùng đã ghi rõ trong Nghị định: là cơ sở để người lao động và chủ sử dụng lao động thỏa thuận thỏa thuận tiền lương đảm bảo không thấp hơn lương tối thiểu vùng.
quy định ở mục b, trả cho người lao động qua đào tạo thì vẫn chỉ là lương tối thiểu vùng, nhưng cho đối tượng hẹp hơn là đã qua đào tạo.