Tiền bảo đảm dự thầu có thể do Tư vấn đấu thầu giữ

[tuxd_hn]

Nhờ các a chị tư vấn giúp việc đơn vị tư vấn đấu thầu có thể giữ tiền bảo đảm dự thầu thay cho bên mời thầu được không? Và tư vấn đấu thầu có thể thay mặt bên mời thầu bán HSMT được không ạ? còn một điều nữa là có bắt buộc phái có hợp đồng lao động đối với cán bộ chủ chốt tham gia thi công gói thầu trong HSDT ko ạ? Rất mong các a chị có nhiều hiểu biết tư vấn giúp e. Bởi vì e thấy ở tỉnh e đơn vị tư vấn làm như vậy, trong đó e đã đọc kỹ các Nghị định, thông tư đều không nói đến việc đó. Cám ơn a chị nhiều.

 

[vna]

Theo mình thì không có quy định cụ thể nào đối với việc này cả mà nó phụ thuộc vào những điều khoản cụ thể trong hợp đồng giữa hai bên thôi. Thường thì mình thấy trong HSDT không thấy các nhà thầu đưa hợp đồng lao động vào, tuy nhiên nếu trong HSDT có quy định như vậy thì đương nhiên Nhà thầu phải kê hợp đồng LĐ vào HSDT rồi.

 

[long11]

- bên tôi cũng đã làm hồ sơ dự thầu, đề xuất tất cả đều phải có hợp đồng giữa nhà thầu và cán bộ chủ chốt! như vậy với đảm bảo về mặt pháp lý!
- Còn bán hồ sơ mời thầu tư vấn có thể làm thay chủ đầu tư được nếu có sự đồng ý hoặc uỷ quyền của chủ đầu tư! còn tiền bảo lãnh thì bên tôi thường gửu vào tài khoản bên CĐT! còn nếu chủ đầu tư mà uỷ quyền cho tư vấn tôi nghĩ là vẫn được!
-Các thủ tục và các yêu cầu bạn nên bám sát làm theo Hồ sơ mời thầu của chủ đầu tư, thì không ai bắt bẻ bạn được gì!

 

[tuxd_hn]

Chân thành cám ơn các a chị đã cho ý kiến. Chúc các a chị trong diễn đàn luôn mạnh khỏe và thành công

 

[DauThauPro]

Theo quan điểm của mình thì đơn vị tư vấn đấu thầu chính là bên mời thầu (Luật Đấu thầu nói rõ khi chủ đầu tư không ... thì thuê đơn vị tư vấn đấu thầu làm bên mời thầu)

 

[Banhbao]

- Công ty mình cũng đang làm tư vấn đấu thầu. Mình đưa ra ý kiến là bên tư vấn được chủ đầu tư thuê để tư vấn và thành lập tổ đấu thầu, có ủy quyền của chủ đầu tư nên bên tư vấn sẽ thay mặt chủ đầu tư bán hồ sơ mời thầu và thu tiền bảo lãnh. Vì trong trường hợp này chúng ta hiểu tư vấn là người của chủ đầu tư và là bên mời thầu theo sự chấp nhận của chủ đầu tư.
- Còn về hợp đồng lao động thường trong hồ sơ mời thầu không có yêu cầu nhưng trong hồ sơ năng lực của nhà thầu đã có kê khai năng lực về nhân sự, có đầy đủ giấy tờ, chứng chỉ hành nghề liên quan đối với những cán bộ chủ chốt trong cty sẽ tham gia thi công gói thầu. Cái này là yêu cầu bắt buộc bạn à.