Về mức lương dự kiến - xin ý kiến

[moon85]

Chào các anh chị trên diễn đàn.
Lại vấn đề về tiền lương, nhờ các anh chị góp ý. Dưới đây là mức lương đề xuất của Công ty con gửi lên Công ty mẹ cho 1 số vị trí. Công ty về thi công cơ điện. Các anh chị góp ý giúp xem với vị trị đó, công việc như vậy thì mức lương đề xuất này có phù hợp không? Phù hợp với vị trí và phù hợp mặt bằng hiện nay. Có cách nào liên hệ để khảo sát được mức lương đó nữa không ạ?

Chức vụ	Mức lương dự kiến	Công việc
Chỉ huy trưởng	30.000.000
Chỉ huy phó	15.000.000
KS. điện	13.000.000	Bóc tách khối lượng và triển khai bản vẽ shop phần điện
KS. điện	10.000.000	Bóc tách khối lượng và triển khai bản vẽ shop phần điện
KS. nước + PCCC	12.000.000	Bóc tách khối lượng và triển khai bản vẽ shop phần nước + PCCC
KS. nước	10.500.000	Bóc tách khối lượng và triển khai bản vẽ shop phần nước
Ks. điện	15.000.000	Bóc tách khối lượng và triển khai bản vẽ shop phần điện nhẹ + ốp đơn giá phần điện (điện, điện nhẹ)
KS. ĐHKK	12.000.000	Bóc tách khối lượng và ốp khối lượng phần cơ (nước, PCCC, thông gió)

Em xin chân thành cảm ơn anh chị

 

[naat]

Chào các anh chị trên diễn đàn.
Lại vấn đề về tiền lương, nhờ các anh chị góp ý. Dưới đây là mức lương đề xuất của Công ty con gửi lên Công ty mẹ cho 1 số vị trí. Công ty về thi công cơ điện. Các anh chị góp ý giúp xem với vị trị đó, công việc như vậy thì mức lương đề xuất này có phù hợp không? Phù hợp với vị trí và phù hợp mặt bằng hiện nay. Có cách nào liên hệ để khảo sát được mức lương đó nữa không ạ?

Lương là thể hiện thành quả lao động và mặt bằng lương xã hội. 1 bảng tính lương như vậy thì khó có thể nói là phù hợp hay không phù hợp.
1. Yêu cầu kinh nghiệm, năng lực cho từng vì trí chưa có
2. công việc tương ứng thực hiện chưa có đánh giá mức độ phức tạp, mức độ thường xuyên và khối lượng công việc thực hiện.
3. Cần xác định cả khả năng của DN nữa. DN doanh thu nghìn tỷ khác với DN doanh thu chục tỷ.