Xin hỏi cách tính hệ số nhân công trong dự toán

dochanhnhan

Thành viên nhiều triển vọng
Tham gia
19/2/08
Bài viết
11
Điểm thành tích
1
Tuổi
35
xin các bác cho em biết thêm vì em đã đọc thông tư 03 của Bộ xây dựng nhưng theo em hiểu thì những dự toán đã lập theo mức lương 450.000 đ trước đây sẽ được điều chỉnh theo thông tư 03 giả sử như trước đây nhân công tính theo 450.000 đ thì nay được điều chỉnh lên 620.000 đ thì sẽ lấy mức lương đã tính ở thời điểm 450.000 đ nhân với hệ số 1,378. Nhưng xin bác cho biết nếu dự toán bây giờ mới lập và nghị định 167 của chính phủ đã có hiệu lực và được áp dụng mức lương mới để tính. Giả sử lập dự toán tại địa bàn Hà Nội thì nhân công được tính theo bảng lương A1.8 được áp dụng mức 620.000 đ để tính. Vậy trong bảng tính tổng hợp thì ta làm sao nhân được với hệ số 1.378. Xin bác cho em biết để hiểu rõ hơn về cách lập dự toán tại thời điểm bây giờ.
Em xin chân thành cảm ơn bác.
 

huongtl

Thành viên sắp lên hạng rất nhiệt tình
Tham gia
11/10/07
Bài viết
218
Điểm thành tích
28
Tuổi
43
Bình thường nếu bộ đơn giá bạn sử dụng để tính dự toán được xây dựng với mức lương tối thiểu là 450.000 đ thì sẽ điều chỉnh theo hướng dẫn tại thông tư 03. Trường hợp bộ đơn giá mà bạn sử dụng tính dự toán được xây dựng với mức lương tối thiểu hiện tại thì không được nhân hệ số điều chỉnh này nữa. Trường hợp không sử dụng các bộ đơn giá do địa phương ban hành mà xây dựng đơn giá với mức lương tối thiểu như hiện nay thì cũng không được nhân hệ số điều chỉnh nữa.
 

cuongdt

Thành viên có triển vọng
Tham gia
29/2/08
Bài viết
5
Điểm thành tích
1
Tuổi
41
Cho tôi hỏi các Bác thêm một chút, nếu bộ đơn giá áp dụng mức lương 350.000đ thì hệ số nhân công và máy theo TT03/2008/TT-BXD được điều chỉnh như thế nào?
 

Minh Hiền

Thành viên có triển vọng
Tham gia
7/9/07
Bài viết
8
Điểm thành tích
1
Tuổi
44
TT03-BXD va TT29/2007/BLDTBXH

Cho tôi hỏi các Bác thêm một chút, nếu bộ đơn giá áp dụng mức lương 350.000đ thì hệ số nhân công và máy theo TT03/2008/TT-BXD được điều chỉnh như thế nào?

Nếu bộ đơn giá áp dụng mức lương 350.000đ thì hệ số nhân công và máy sẽ áp dụng đồng thời cả 2 thông tư số 07/2006 và TT 03/2008. Nhưng bạn cần lưu ý thêm thông tư số 29/2007 của Bộ lao động thương binh và xã hội quy định mức lương theo vùng để áp dụng hệ số khác nhau.
Ví dụ: áp dụng hệ số nhân công và máy TC cho TP.Hồ Chí Minh là:
NC: 1.286*1.378
M: 1.05*1.12
(vì TP Hồ Chí Minh mức lương là 620.000đ)
:beer:
 

malsoni810

<b>A.dmin Thanh tra Diễn đàn</b>
Tham gia
23/7/07
Bài viết
1.511
Điểm thành tích
113
Tuổi
39
Website
www.giaxaydung.vn
Các bạn nên chú ý Thông tư 03/2008/TT-BXD ngày 25 tháng 1 năm 2008 điều chỉnh dự toán xây dựng công trình đã được lập theo đơn giá thuộc bảng lương A.1.8 với mức lương 450.000. Vì vậy nếu các bạn sử dụng bộ đơn giá 350.000 thì phải điều chỉnh theo thông tư 07/2006/TT-BXD để thành đơn giá 450.000 trước khi điều chỉnh tiếp theo 03/2008/TT-BXD.
Vấn đề được rất nhiều bạn hỏi, bản chất của nó chỉ là sử dụng bộ đơn giá nào để điều chỉnh lên mức lương mới theo nghị định 166/2007/NĐ-CP về mức lương tối thiểu chung và nghị định 167/2007/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng.
 
M

Mr.Poc

Guest
Nếu bộ đơn giá áp dụng mức lương 350.000đ thì hệ số nhân công và máy sẽ áp dụng đồng thời cả 2 thông tư số 07/2006 và TT 03/2008. Nhưng bạn cần lưu ý thêm thông tư số 29/2007 của Bộ lao động thương binh và xã hội quy định mức lương theo vùng để áp dụng hệ số khác nhau.
Ví dụ: áp dụng hệ số nhân công và máy TC cho TP.Hồ Chí Minh là:
NC: 1.286*1.378
M: 1.05*1.12
(vì TP Hồ Chí Minh mức lương là 620.000đ)
:beer:
Nhưng tại sao mình làm dự toán cho công trình trên địa bàn Thủ Đức, BQLDA lại chỉ duyệt NC có 1.2 và MTC là 1.08. Họ nói vì họ đang lĩnh lương 540.000 và công trình này là ngân sách quận nên áp dụng mức lương 540.000.
Quả thật mình không hiểu nổi.
Vậy lý do là làm sao, ai sai ở đây?.
Thiệt bó tay luôn
 
M

Mr.Poc

Guest
Các bạn nên chú ý Thông tư 03/2008/TT-BXD ngày 25 tháng 1 năm 2008 điều chỉnh dự toán xây dựng công trình đã được lập theo đơn giá thuộc bảng lương A.1.8 với mức lương 450.000. Vì vậy nếu các bạn sử dụng bộ đơn giá 350.000 thì phải điều chỉnh theo thông tư 07/2006/TT-BXD để thành đơn giá 450.000 trước khi điều chỉnh tiếp theo 03/2008/TT-BXD.
Vấn đề được rất nhiều bạn hỏi, bản chất của nó chỉ là sử dụng bộ đơn giá nào để điều chỉnh lên mức lương mới theo nghị định 166/2007/NĐ-CP về mức lương tối thiểu chung và nghị định 167/2007/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng.

Vậy sự khác nhau giữa mức lương tối thiểu chung và mức lương tối thiểu vùng là sao vậy bạn. Mình làm dự toán thì áp mức lương nào.
Theo mình là mức lương tối thiểu vùng, có đúng không bạn?
 

Tranghuynh

Thành viên nhiều triển vọng
Tham gia
30/1/08
Bài viết
12
Điểm thành tích
1
Gửi Mr.POC
Thủ Đức trả lời như vậy là bậy rồi. Họ hưởng lương 540.000đ vi họ sẽ được bù lương với mức 620.000đ.Ở các quận thuộc Tp HCM thì 620.000, còn các huyện thì 580.000
 

malsoni810

<b>A.dmin Thanh tra Diễn đàn</b>
Tham gia
23/7/07
Bài viết
1.511
Điểm thành tích
113
Tuổi
39
Website
www.giaxaydung.vn
Vậy sự khác nhau giữa mức lương tối thiểu chung và mức lương tối thiểu vùng là sao vậy bạn. Mình làm dự toán thì áp mức lương nào.
Theo mình là mức lương tối thiểu vùng, có đúng không bạn?

Mức lương tối thiểu 540.000 theo nghị định 166/NĐ-CP của chính phủ quy định mức lương tối thiểu chung còn nghị định 167/2007/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng. Căn cứ vào nghị định này để bạn xác định công trình của bạn thuộc vùng nào và áp dụng mức lương tối thiểu nào, ứng với đó là hệ số điều chỉnh theo TT03/2008/TT-BXD.
Công trình bạn thuộc quận Thủ Đức - Tp HCM thì mức lương tối thiểu là 620.000 ( nghị định 167/2007/NĐ-CP ) và hệ số điều chỉnh từ mức lương 450.000 lên 620.000 theo TT03 là 1.378 đối với nhân công và 1.12 đối với máy thi công.
 

Tải bộ cài phần mềm Dự toán GXD, Đấu thầu GXD, Thanh Quyết toán GXD, Quản lý chất lượng GXD. Dành cho người mua bản quyền
Kích để xem khóa học Dự toán công trình
Kích để xem khóa học Dự toán công trình
Phần mềm quản lý chất lượng công trình QLCL GXD
Tìm hiểu khóa học Thanh Quyết toán GXD

Các bài viết mới

Top