Làm rõ cách thức Lập dự toán nếu trong một tỉnh có nhiều vùng với mức lương tối thiểu khác nhau!

daotuananh2110

Thành viên sắp lên hạng nhiệt tình
Tham gia
6/5/09
Bài viết
121
Điểm tích cực
38
Điểm thành tích
28
Tuổi
44
Xin chào cả nhà mình muốn hỏi một số vấn đề như sau:
1) Khi lập đơn giá dự toán xây dựng công trình, tới mục bảng lương nhân công, em thấy có mức lương tối thiểu chung và lương tối thiểu vùng; vậy em nên dùng mức lương nào để lập. Nếu dùng lương tối thiểu của vùng có công trình xây dựng thì chỉ áp dụng cho bản thân công trình đó thì em nghĩa giá lập sẽ chính xác, nhưng như vậy có đúng nghĩa của việc lập đơn giá dự toán hay không? Nếu em dùng lương tối thiểu chung thì sau đó khi lập dự toán chi phí xây dựng sẽ phải điều chỉnh về lương tối thiểu vùng bắng hệ số.
Mong cả nhà mình thảo luận và có nhưng trả lời có liên quan nhé!
 
Xin chào cả nhà mình muốn hỏi một số vấn đề như sau:
1) Khi lập đơn giá dự toán xây dựng công trình, tới mục bảng lương nhân công, em thấy có mức lương tối thiểu chung và lương tối thiểu vùng; vậy em nên dùng mức lương nào để lập. Nếu dùng lương tối thiểu của vùng có công trình xây dựng thì chỉ áp dụng cho bản thân công trình đó thì em nghĩa giá lập sẽ chính xác, nhưng như vậy có đúng nghĩa của việc lập đơn giá dự toán hay không? Nếu em dùng lương tối thiểu chung thì sau đó khi lập dự toán chi phí xây dựng sẽ phải điều chỉnh về lương tối thiểu vùng bắng hệ số.
Xin lỗi đây là của một người em hỏi mình. Mình trích dẫn nguyên văn lời nói của cậu ta!
Mong cả nhà mình thảo luận và có nhưng trả lời có liên quan nhé!
 
Xin chào cả nhà mình muốn hỏi một số vấn đề như sau:
1) Khi lập đơn giá dự toán xây dựng công trình, tới mục bảng lương nhân công, em thấy có mức lương tối thiểu chung và lương tối thiểu vùng; vậy em nên dùng mức lương nào để lập. Nếu dùng lương tối thiểu của vùng có công trình xây dựng thì chỉ áp dụng cho bản thân công trình đó thì em nghĩa giá lập sẽ chính xác, nhưng như vậy có đúng nghĩa của việc lập đơn giá dự toán hay không? Nếu em dùng lương tối thiểu chung thì sau đó khi lập dự toán chi phí xây dựng sẽ phải điều chỉnh về lương tối thiểu vùng bắng hệ số.
Mong cả nhà mình thảo luận và có nhưng trả lời có liên quan nhé!
Lương tối thiểu chung và lương tối thiểu vùng có liên quan đến các khoản phụ cấp theo lương. Có khoản phụ cấp tính theo lương tối thiểu và có khoản phụ cấp tính theo lương cơ bản. Trước đây, chỉ có một mức lương tối thiểu không chia theo lương tối thiểu vùng nên mọi người không chú ý đến vấn đề này. NĐ số 110/2008/NĐ-CP ngày 10/10/2008 thì mới xuất hiện lương tối thiểu theo vùng và lương tối thiểu chung.

Hiện nay, đang có 2 TH tính toán nhân công xây dựng như sau:
TH1: Chỉ sử dụng mức lương tối thiểu vùng (không quan tâm đến mức lương tối thiểu chung).
TH2: Vừa sử dụng mức lương tối thiểu vùng và mức lương tối thiểu chung.
Thông thường các khoản phụ cấp thường tính trong lương nhân công xây dựng như sau:
- Phụ cấp lưu động: 20% lương tối thiểu
- Một số khoản lương phụ (nghỉ lễ, tết, phép): 12% lương cơ bản
- Một số chi phí có thể khoán trực tiếp cho người lao động: 4% lương cơ bản

Nếu các địa phương ban hành hướng dẫn điều chỉnh dự toán như TH1 thì lương tối thiểu = lương tối thiểu vùng
Nếu các địa phương ban hành hướng dẫn điều chỉnh dự toán như TH2 thì lương tối thiểu = lương tối thiểu chung
Trong đó: Lương cơ bản = hệ số lương nhân công x lương tối thiểu vùng.
Có thể tham khảo bảng giá ca máy tỉnh Ninh Thuận, ban hành theo QĐ số 07/2011/QĐ-UBND ngày 28/02/2011, trong đó lương nhân công lái máy tính theo lương tối thiểu chung và lương tối thiểu vùng.
 
Back
Top