Giám sát ... ký hay không ký

  • Khởi xướng Khởi xướng ntridung1978
  • Ngày gửi Ngày gửi
N

ntridung1978

Guest
Công ty của tôi là CT Cổ phần (Vốn Nhà nước > 50%). Chủ tịch HĐQT là người đại diện vốn NN.chuyên XD nhà xong rồi bán cho mọi đối tượng.
Tôi là CB Ban QLDA (của Cty) làm công việc TVGS.
Công trình tôi nói ở đây là Dự án A hạng mục: nhà liên kế 10 căn 01 trệt 01 lầu Lô B (khung BTCT, mái tole, vách tường chung, sàn BTCT, nền gạch men). đã được phê duyệt.Trong khi thi công, ông tổng GĐ và phó Tổng GĐ muốn thay đổi hoàn toàn kiến trúc mặt chính và công năg SD của các phòng => thay đổi về kết cấu ! nên đã chỉ đạo (bằng miệng) cho thay đổi nhưng chưa được cấp quyết định đầu tư phê duyệt (là CT Hội đồng QT), đơn vị thi công lại là đội XD của công ty nên đã thi công theo sự chỉ đạo của 2 ông này !
Như vậy tôi là GS (cho CĐT), nều không ký vào nhật ký công trình và các biên bản thì sẽ bị phê bình là không hoàn thành nhiệm vụ; nếu ký vào sẽ vi phạm Luật XD, NĐ 16, NĐ 209... nói chung là vi phạm pháp luật ! :beat:
Các Bác cứu tớ với ! tớ phải làm sao đây? sẽ bị mất việc thôi !:p:confused::o
 
Công ty của tôi là CT Cổ phần (Vốn Nhà nước > 50%). Chủ tịch HĐQT là người đại diện vốn NN.chuyên XD nhà xong rồi bán cho mọi đối tượng.
Tôi là CB Ban QLDA (của Cty) làm công việc TVGS.
Công trình tôi nói ở đây là Dự án A hạng mục: nhà liên kế 10 căn 01 trệt 01 lầu Lô B (khung BTCT, mái tole, vách tường chung, sàn BTCT, nền gạch men). đã được phê duyệt.Trong khi thi công, ông tổng GĐ và phó Tổng GĐ muốn thay đổi hoàn toàn kiến trúc mặt chính và công năg SD của các phòng => thay đổi về kết cấu ! nên đã chỉ đạo (bằng miệng) cho thay đổi nhưng chưa được cấp quyết định đầu tư phê duyệt (là CT Hội đồng QT), đơn vị thi công lại là đội XD của công ty nên đã thi công theo sự chỉ đạo của 2 ông này !
Như vậy tôi là GS (cho CĐT), nều không ký vào nhật ký công trình và các biên bản thì sẽ bị phê bình là không hoàn thành nhiệm vụ; nếu ký vào sẽ vi phạm Luật XD, NĐ 16, NĐ 209... nói chung là vi phạm pháp luật ! :beat:
Các Bác cứu tớ với ! tớ phải làm sao đây? sẽ bị mất việc thôi !:p:confused::o
Ở trường hợp của bác là ký hay không ký. Bây giờ ta cùng phân tích 1 tý
Thứ nhất công trình đang thi công thì sếp chỉ đạo thay đổi kiến trúc và công năng sử dụng của công trình ( đã có biên bản làm việc và được sự đồng ý, phê duyệt của chủ đầu tư chưa )? Các sếp chỉ đạo bằng miệng và không có bất cứ giấy tờ cũng như biên bản gì như vậy là sai, đơn vị thi công đã tiếp bước cái sai của sếp và bây giờ đến phiên bác nếu bác ký bác sẽ sai hoàn toàn. Bác phỉ biết rõ chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của 1 TVGS đối với công trình.
Vậy bây giờ bác phải làm gì? làm biên bản để các bên có liên quan xác nhận các thay đổi kia và báo cáo ngươì quyết định đầu tư ( công việc có thể chậm lại nhưng những sự việc đáng tiếc sau này sẽ được hạn chế ). tiếp đến là chờ đợi quyết định của người quyết định đầu tư xử lý vấn đề này và trách nhiệm của các bên liên quan.
Chúc bác thành công
 
Vậy bây giờ bác phải làm gì? làm biên bản để các bên có liên quan xác nhận các thay đổi kia và báo cáo ngươì quyết định đầu tư ( công việc có thể chậm lại nhưng những sự việc đáng tiếc sau này sẽ được hạn chế ). tiếp đến là chờ đợi quyết định của người quyết định đầu tư xử lý vấn đề này và trách nhiệm của các bên liên quan.
Chúc bác thành công

@Mal: đồng chí đọc không kỹ rồi, có một câu thế này
đơn vị thi công lại là đội XD của công ty nên đã thi công theo sự chỉ đạo của 2 ông này !

Công trình đã được thi công, chắc là đến giai đoạn gần chốt hạ rồi mới phải giở nhật ký công trình ra bắt GS kí chứ. Giờ mới làm biên bản để các bên liên quan xác nhận thì quá muộn rồi.

@ntridung1978: Đồng chí nếu có khả năng thì làm trễ tgian ký NKTC lại, tiến hành các bước như Mal nói, còn nếu không có khả năng đó thì chắc là phải lựa chọn phương án ít gây thiệt hại hơn thôi. Chờ tiếp ý kiến của các cao thủ khác :beer:
 
Việc này cũng thường hay xẩy ra. Như bạn đã biết : Chỉ có Người quyết định đầu tư mới được phép quyết định thay đổi ( Ở đây là HĐQT công ty bạn) và những nội dung thay đổi phải được thẩm định lại.
Trường hợp của bạn :
1. Làm việc với Trưởng Ban QLDA , phân tích rõ nếu bạn ký thì công trình cũng không thể hoàn công và quyết toán được ( Thiết kế - dự toán được duyệt và thi công hoàn toàn khác nhau) để ông ta báo cáo 2 ông Tổng tìm biện pháp xử lý, nói chung là phải khép kín thủ tục.
2. Làm việc với đơn vị thi công để họ thấy cái sai và hậu thuẫn cho bạn .
Tuy nhiên như bạn nói thì việc công trình bị thay đổi hoàn toàn về mặt chính kiến trúc và công năng dẫn đến :
+ nhiều khả năng các bạn phải thẩm định lại thiết kế cơ sở ( qua Sở XD) thì khá phức tạp vì không thể điều chỉnh về mặt thời gian cho khớp.
 
Công ty của tôi là CT Cổ phần (Vốn Nhà nước > 50%). Chủ tịch HĐQT là người đại diện vốn NN.chuyên XD nhà xong rồi bán cho mọi đối tượng.
Tôi là CB Ban QLDA (của Cty) làm công việc TVGS.
Công trình tôi nói ở đây là Dự án A hạng mục: nhà liên kế 10 căn 01 trệt 01 lầu Lô B (khung BTCT, mái tole, vách tường chung, sàn BTCT, nền gạch men). đã được phê duyệt.Trong khi thi công, ông tổng GĐ và phó Tổng GĐ muốn thay đổi hoàn toàn kiến trúc mặt chính và công năg SD của các phòng => thay đổi về kết cấu ! nên đã chỉ đạo (bằng miệng) cho thay đổi nhưng chưa được cấp quyết định đầu tư phê duyệt (là CT Hội đồng QT), đơn vị thi công lại là đội XD của công ty nên đã thi công theo sự chỉ đạo của 2 ông này !
Như vậy tôi là GS (cho CĐT), nều không ký vào nhật ký công trình và các biên bản thì sẽ bị phê bình là không hoàn thành nhiệm vụ; nếu ký vào sẽ vi phạm Luật XD, NĐ 16, NĐ 209... nói chung là vi phạm pháp luật ! :beat:
Các Bác cứu tớ với ! tớ phải làm sao đây? sẽ bị mất việc thôi !:p:confused::o

@ntridung1978: Chịu thôi bác, đây là một việc làm trái pháp luật (Luật XD), mình có ý kiến giúp bác là cho dù có mất việc thì cũng không thể ký được, nếu như chủ đầu tư không phê duyệt điều chỉnh thiết kế (các bác này thay đổi bằng ...miệng nữa mới ghê chứ). Nếu việc thay đổi thiết kế khác đi so với thiết kế cơ sở thì còn phải điều chỉnh dự án.
Mất việc này còn việc khác bác à, chứ cố ý làm trái thì không chỉ mất việc mà còn mất cả ...nghiệp, mất cả đời:beat:.!!

Chúc bác năm mới vui vẻ!
 
Xin cảm ơn tất cả các bác !

Qua ý kiến các bác, tôi thấy " thấm" zữ lắm đây ! Nhưng có một vấn đề sau:
* Ý kiến chỉ giáo của Bác hungvina16 :
1/ Làm việc với Trưởng Ban QLDA , phân tích rõ nếu bạn ký thì công trình cũng không thể hoàn công và quyết toán được ( Thiết kế - dự toán được duyệt và thi công hoàn toàn khác nhau) để ông ta báo cáo 2 ông Tổng tìm biện pháp xử lý, nói chung là phải khép kín thủ tục
==> Khổ nỗi, ông phó tổng GĐ kiêm trưởng ban QLDA mới chết ấy chứ !
2/ Làm việc với đơn vị thi công để họ thấy cái sai và hậu thuẫn cho bạn .
==> Cái cha GĐ đơn vị thi công lại một bụng với ông phó tổng GĐ nên ông phó tổng nói cái gì ổng nghe cái ấy !
* Kể cả các pp thi công không an toàn và tôi không đồng ý thì cái cha GĐ đơn vị thi công lại " òn ỷ " với cha phó tổng GĐ công ty ( lại là lãnh trực tiếp của tôi ) đồng ý cho đvị thi công thực hiện và bảo rằng " Lãnh đạo chỉ đạo bằng miệng cũng phải thực hiện (ý nói là tôi cũng phải chấp hành theo sự chỉ đạo đó).

Rất cảm ơn các bác: minhtuong, thangnc, malsoni810, mong các bác chỉ tiếp !:beat:
 
* Đúng như bác thangnc nói: "Công trình đã được thi công, chắc là đến giai đoạn gần chốt hạ rồi mới phải giở nhật ký công trình ra bắt GS kí chứ. Giờ mới làm biên bản để các bên liên quan xác nhận thì quá muộn rồi; Đồng chí nếu có khả năng thì làm trễ tgian ký NKTC lại, tiến hành các bước như Mal nói, còn nếu không có khả năng đó thì chắc là phải lựa chọn phương án ít gây thiệt hại hơn thôi "

==> Nếu như làm lại NKCT thì không đúng với ngày thử mẫu BT, thép...; nếu làm đúng theo các bb thử mẫu thì không phù hợp với ngày ký QĐ thay đổi thiết kế (QĐ thay đổi thiết kế ký để hợp thức hóa việc đã thay đổi ) và kể cả việc có QĐ thay đổi thiết kế nhưng lại không điều chỉnh dự án

* Bác HUNGVINA16: nhiều khả năng các bạn phải thẩm định lại thiết kế cơ sở ( qua Sở XD) thì khá phức tạp vì không thể điều chỉnh về mặt thời gian cho khớp.
==> Đúng như thế đấy bác !


Khi lỡ Thanh tra vào chỉ có "chết" thôi các bác à ! Nhức đầu lắm các bác ơi ! :beat:
 
Thông thường GS thi công gặp phải trường hợp này sẽ phải biết lách 1 chút, nên không ký và cho đơn vị thi công ăn bánh hứa, các đồng chí cứ thi công tiếp, khi nào rảnh ký cả thể, nếu không có vấn đề gì thì ký sau, còn ngược lại thì cứ đổ hết nên đầu bọn thi công, chưa ký mà dám làm tiếp các công đoạn tiếp theo roài.:beat:
 
Như bạn ntridung1978 nói thì mệt thật !
Sự vi phạm pháp luật về xây dựng đã rõ ràng. Nếu bạn tiếp tục thực hiện cái " sự chỉ đạo miệng" ấy thì bạn sẽ phải chịu trách nhiệm ( do bạn ký còn họ chỉ nói miệng) trước pháp luật.
Tôi không hiểu đơn vị thi công họ cứ làm bừa như thế thì lấy đâu ra hồ sơ mà thanh quyết toán, ai ký cho họ , căn cứ vào đâu để ký chứ.
Nếu bạn đã trình bày rõ ràng mà ko tìm đc sự đồng thuâạ thì chỉ còn chước thứ 36 thôi bạn ạ.
 
Last edited by a moderator:
Mọi chuyện đã rõ ràng, các sai phạm được chỉ đạo bằng miệng và công việc của bạn là nghe theo sự chỉ đạo của sếp ( bạn tham gia vào các vi phạm kế tiếp ) bằng cách ký nhưng sự việc không thể đơn giản như vậy được, sếp của bạn không thể 1 tay che trời
hoặc chống lại sai phạm
Giờ đây bạn phải tự quyết định mọi chuyện.
Chúc bạn thành công
 
Tư vấn giám sát có cần ký không

Công ty của tôi là CT Cổ phần (Vốn Nhà nước > 50%). Chủ tịch HĐQT là người đại diện vốn NN.chuyên XD nhà xong rồi bán cho mọi đối tượng.
Tôi là CB Ban QLDA (của Cty) làm công việc TVGS.
Công trình tôi nói ở đây là Dự án A hạng mục: nhà liên kế 10 căn 01 trệt 01 lầu Lô B (khung BTCT, mái tole, vách tường chung, sàn BTCT, nền gạch men). đã được phê duyệt.Trong khi thi công, ông tổng GĐ và phó Tổng GĐ muốn thay đổi hoàn toàn kiến trúc mặt chính và công năg SD của các phòng => thay đổi về kết cấu ! nên đã chỉ đạo (bằng miệng) cho thay đổi nhưng chưa được cấp quyết định đầu tư phê duyệt (là CT Hội đồng QT), đơn vị thi công lại là đội XD của công ty nên đã thi công theo sự chỉ đạo của 2 ông này !
Như vậy tôi là GS (cho CĐT), nều không ký vào nhật ký công trình và các biên bản thì sẽ bị phê bình là không hoàn thành nhiệm vụ; nếu ký vào sẽ vi phạm Luật XD, NĐ 16, NĐ 209... nói chung là vi phạm pháp luật ! :beat:
Các Bác cứu tớ với ! tớ phải làm sao đây? sẽ bị mất việc thôi !:p:confused::o

Theo tôi tình huống này cần phải phân tích một cách cụ thể và làm rõ bản chất của vấn đề mới đánh giá được việc làm của TVGS như thế nào là đúng. TGĐ chỉ đạo (miệng) nhưng đó chính là quyết định của CĐT cần xem xét sự phân quyền ở đây. Nếu HĐQT giao cho TGĐ quyết định mọi việc trong đó có cả thay đổi thiết kế thì đơn vị vẫn làm bt và hoàn thiện hồ sơ sau để kịp tiến độ. Nếu TGĐ ko có quyền quyết định việc thay đổi này mà vẫn chỉ đạo làm, đơn vị vẫn làm nhưng trách nhiệm thuộc về TGĐ ông này sẽ phải hoàn thiện thủ tục tiếp theo là xin ý kiến của HĐQT và bát buộc phải thuyết phục được HĐQT đồng ý, tuy nhiên cần có biên bản cuộc họp ghi nhớ ý kiến chỉ đạo này.
TVGS của BQLDA về nhiệm vụ là giám sát nhưng vè nhân sự vẫn là cán bộ dưới quyền của TGĐ bắt buộc tuân thủ theo nguyên tắc tuân thủ ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo, đây ko phải là sự ràng buộc về hợp đồng mà là : sự quyết định trong nội bộ một đơn vị, ko phải giữa các đối tác làm việc với nhau. Tuy ko làm theo thiết kế đã phê duyệt nhưng sự thay đổi này được ghi nhận thông qua biên bản. Vấn đề ở đây thấy rõ : công ty chính là CĐT và cũng thi công luôn, nếu quan hệ giữa các bên là A, B và TVGS thì sẽ không ký, nhưng trường hợp này TVGS ký như thường nếu có một biên bản ghi nhớ ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo.
 
Cảm ơn các bác thật nhiều !

- Thực tế thì tôi cũng chưa ký một chữ ký nào cả, vì khi khởi công trước khi có GPXD nên nhật ký chủ yếu là phải theo "tiến độ của GPXD".
- Nếu không vì chuyện thay đổi thiết kế tùm lum thì mình sẽ ký thôi, đằng này thay đổi quá trời nên mình nhất định không ký trong khi chưa thẩm tra lại thiết kế và không điều chỉnh dự án (quản lý kiến trúc là do sở XD mà lại không có sự đồng ý của sở SD) nên không thể được ! Phải không các bác !:rolleyes:
 
TVGS của BQLDA về nhiệm vụ là giám sát nhưng vè nhân sự vẫn là cán bộ dưới quyền của TGĐ bắt buộc tuân thủ theo nguyên tắc tuân thủ ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo, đây ko phải là sự ràng buộc về hợp đồng mà là : sự quyết định trong nội bộ một đơn vị, ko phải giữa các đối tác làm việc với nhau. Tuy ko làm theo thiết kế đã phê duyệt nhưng sự thay đổi này được ghi nhận thông qua biên bản. Vấn đề ở đây thấy rõ : công ty chính là CĐT và cũng thi công luôn, nếu quan hệ giữa các bên là A, B và TVGS thì sẽ không ký, nhưng trường hợp này TVGS ký như thường nếu có một biên bản ghi nhớ ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo.

Mình thì không ủng hộ với ý kiến này. Đã là cán bộ giám sát thì không thể để bất kỳ quan hệ nào chi phối (dĩ nhiên là khó), kể cả lãnh đạo. Người giám sát thì chỉ nghĩ đến vấn đề chất lượng, an toàn, ...cho công trình, phù hợp với qui định pháp luật.
 
Tư vấn giám sát có cần ký không

Mình thì không ủng hộ với ý kiến này. Đã là cán bộ giám sát thì không thể để bất kỳ quan hệ nào chi phối (dĩ nhiên là khó), kể cả lãnh đạo. Người giám sát thì chỉ nghĩ đến vấn đề chất lượng, an toàn, ...cho công trình, phù hợp với qui định pháp luật.

Vấn đề cốt lõi ở đây là người TVGS này không biết "mình là ai", đặt trong tình huống như vậy mà không rõ mình làm cho ai, phục vụ điều gì thì không thể có câu trả lời chính xác được. Nếu không tuân thủ ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo thì xin mời bạn ngồi chơi xơi nước (nói theo đúng nghĩa tích cực). Đã có ai cãi lại sếp khi ông ta chỉ đạo miệng làm một việc gì đó mà lại nói sếp viết ra giấy rồi ký vào chưa?? xin lỗi nếu làm như vậy chắc thần kinh có vấn đề. Trong trường hợp này nếu là đơn vị TVGS độc lập (không phải giám sát nội bộ) thì hoàn toàn có thể không nghe theo ý kiến chỉ đạo của bất kỳ ai, nhưng ở đây nhiệm vụ của TVGS này là gì? có thể nói thay mặt người có chức năng để giám sát công trình và có trách nhiệm đôn đốc bộ phận thi công làm theo hồ sơ đã được duyệt. Khi có sự thay đổi này (tuy về mặt giấy tờ chưa khép thủ tục) cần thiết phải thực hiện do lãnh đạo đã chỉ đạo. Việc thay đổi này chắc hẳn phải có nguyện nhân và ông TGĐ chắc chắn phải có sự tính toán và cân nhắc chứ không thể nói chơi được. Mọi tình huống đều phải đặt vào đúng hoàn cảnh cụ thể mới phán xét được chứ không thể lý thuyết suông được.
 
Theo tôi tình huống này cần phải phân tích một cách cụ thể và làm rõ bản chất của vấn đề mới đánh giá được việc làm của TVGS như thế nào là đúng. TGĐ chỉ đạo (miệng) nhưng đó chính là quyết định của CĐT cần xem xét sự phân quyền ở đây. Nếu HĐQT giao cho TGĐ quyết định mọi việc trong đó có cả thay đổi thiết kế thì đơn vị vẫn làm bt và hoàn thiện hồ sơ sau để kịp tiến độ. Nếu TGĐ ko có quyền quyết định việc thay đổi này mà vẫn chỉ đạo làm, đơn vị vẫn làm nhưng trách nhiệm thuộc về TGĐ ông này sẽ phải hoàn thiện thủ tục tiếp theo là xin ý kiến của HĐQT và bát buộc phải thuyết phục được HĐQT đồng ý, tuy nhiên cần có biên bản cuộc họp ghi nhớ ý kiến chỉ đạo này.
TVGS của BQLDA về nhiệm vụ là giám sát nhưng vè nhân sự vẫn là cán bộ dưới quyền của TGĐ bắt buộc tuân thủ theo nguyên tắc tuân thủ ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo, đây ko phải là sự ràng buộc về hợp đồng mà là : sự quyết định trong nội bộ một đơn vị, ko phải giữa các đối tác làm việc với nhau. Tuy ko làm theo thiết kế đã phê duyệt nhưng sự thay đổi này được ghi nhận thông qua biên bản. Vấn đề ở đây thấy rõ : công ty chính là CĐT và cũng thi công luôn, nếu quan hệ giữa các bên là A, B và TVGS thì sẽ không ký, nhưng trường hợp này TVGS ký như thường nếu có một biên bản ghi nhớ ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo.

Cảm ơn bác thật nhiều về những ý kiến chỉ giáo trên !

Nhưng thực tế, mình xin hỏi lại bác chuyện này: Tuy đã được sự ủy quyền của CTHĐQT về việc thay đổi thiết kế nhưng khi triển khai thì ông TGĐ hoặc Phó TGĐ được ủy quyền đó không thực hiện đúng theo qui định của nhà nước thì 2 ông đó có thể gọi là vi phạm qui định không (Luật XD, các NĐ liên quan...):confused:
 
Cho dù đã được ủy quyền ( lưu ý là phải bằng văn bản) và người được ủy quyền không thực hiện các công việc nằm ngoài phạm vi được ủy quyền thì người được ủy quyền còn có nghĩa vụ và trách nhiệm tuân thủ các quy định Pháp luật có liên quan.
Vì vậy, người được ủy quyền phải tiến hành các thủ tục cần thiết khi quyết định thay đổi thiết kế theo quy định của các cơ quan quản lý nhà nước và báo cáo lại cho người mà mình đại diện. Cái khác là đựoc quyền quyết định , không phải trình xin ý kiến HDQT .
 
Nếu không tuân thủ ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo thì xin mời bạn ngồi chơi xơi nước (nói theo đúng nghĩa tích cực). Đã có ai cãi lại sếp khi ông ta chỉ đạo miệng làm một việc gì đó mà lại nói sếp viết ra giấy rồi ký vào chưa?? xin lỗi nếu làm như vậy chắc thần kinh có vấn đề.

Là người làm thuê, đương nhiên là nghe theo người thuê mình, nhưng phải trong phạm vi pháp luật. Bao nhiêu bài học cay đắng vì nghe theo sếp làm điều sai trái mà vào kho với sếp rồi đấy.
Không rõ rằng yêu cầu sếp chỉ đạo bằng giấy thì có phải thần kinh có vấn đề không?:confused::confused: Nhưng mình thì cho rằng đó là những người có bản lĩnh. Không nhất thiết bằng miệng hay bằng giấy, những chỉ đạo sai trái, cho dù của cấp trên cũng không thể thực hiện.
Đôi khi ngồi chơi xơi nước hay bỏ việc mà giữ được mình vẫn còn hay hơn. Có không ít người sẵn sàng bỏ lương cao, bỏ địa vị để giữ mình đấy.
 
Last edited by a moderator:
Tvgs

Trong tình huống trên tôi chưa thấy có điều gì sai trái hay vi phạm ở đây cả. Một điều rất rõ là TGD đã được HĐQT ủy quyền và là người có quyền quyết định mọi việc, chỉ có một vấn đề là sự thay đổi này chưa cụ thể hóa bằng các quyết định chính thức thông qua phát hành văn bản. Nếu xem xét sự đúng sai ở đây thì phải xem xét từ việc bộ phận thi công đã thi công như thế nào mới đúng chứ TVGS nội bộ ở đây chả có một chút quyền hành nào nếu như cứ khư khư giữ quan điểm của mình là làm theo Luật. Việc chỉ đạo ở đây đơn thuần là sự thay đổi thiết kế chứ không phải làm méo mó thiết kế đương nhiên để hồ sơ sạch sẽ thì cần bổ sung các giấy tờ về việc thay đổi này, còn việc làm vẫn cứ tiến hành.
 
Trong tình huống trên tôi chưa thấy có điều gì sai trái hay vi phạm ở đây cả. Một điều rất rõ là TGD đã được HĐQT ủy quyền và là người có quyền quyết định mọi việc, chỉ có một vấn đề là sự thay đổi này chưa cụ thể hóa bằng các quyết định chính thức thông qua phát hành văn bản. Nếu xem xét sự đúng sai ở đây thì phải xem xét từ việc bộ phận thi công đã thi công như thế nào mới đúng chứ TVGS nội bộ ở đây chả có một chút quyền hành nào nếu như cứ khư khư giữ quan điểm của mình là làm theo Luật. Việc chỉ đạo ở đây đơn thuần là sự thay đổi thiết kế chứ không phải làm méo mó thiết kế đương nhiên để hồ sơ sạch sẽ thì cần bổ sung các giấy tờ về việc thay đổi này, còn việc làm vẫn cứ tiến hành.

Mình xin cảm ơn tất cả ý kiến của các bác !

Thực sự như bácBITEXCO chỉ giáo ở trên dù biết là thế. Trong trường hợp đang thi công mà thanh tra XD vào kiểm tra thì ăn nói thế nào bi giờ ?:eek:

Trong tình huống trên tôi chưa thấy có điều gì sai trái hay vi phạm ở đây cả. Một điều rất rõ là TGD đã được HĐQT ủy quyền và là người có quyền quyết định mọi việc, chỉ có một vấn đề là sự thay đổi này chưa cụ thể hóa bằng các quyết định chính thức thông qua phát hành văn bản. Nếu xem xét sự đúng sai ở đây thì phải xem xét từ việc bộ phận thi công đã thi công như thế nào mới đúng chứ TVGS nội bộ ở đây chả có một chút quyền hành nào nếu như cứ khư khư giữ quan điểm của mình là làm theo Luật. Việc chỉ đạo ở đây đơn thuần là sự thay đổi thiết kế chứ không phải làm méo mó thiết kế đương nhiên để hồ sơ sạch sẽ thì cần bổ sung các giấy tờ về việc thay đổi này, còn việc làm vẫn cứ tiến hành.

* À, mà quên nữa, nếu bác nói như thế thì cái Ban QLDA thành lập để làm gì và khi thành lập nhằm mục đích gì? Thành lập chỉ để cho có ban bệ và nghe cho nó " oách " thôi à !
:beer:

* Một chuyện nữa: nếu đã thành lập thì phải thực hiện đúng qui định của NN chứ ! Nếu bác nói TVGS chả có một chút quyền hành nào như bác nói thế thì tại sao các sếp bắt mình ký vào NKCT và các BB, và ký chỉ để giành "dọa chuột" thôi à ! Một khi có chuyện gì xảy ra thì TVGS có phải chịu tránh nhiệm không?:confused:

Cảm ơn các bác nhiều, nhờ các bác chỉ giáo thêm !
 
Last edited by a moderator:
Ban QLDA làm gì?

* À, mà quên nữa, nếu bác nói như thế thì cái Ban QLDA thành lập để làm gì và khi thành lập nhằm mục đích gì? Thành lập chỉ để cho có ban bệ và nghe cho nó " oách " thôi à !

Thành lập Ban QLDA để thực hiện các công tác XD hoàn thành dự án và biến ý tưởng của CĐT thành hiện thực. Việc Ban QLDA không làm theo chỉ đạo của cấp có thẩm quyền (TGĐ được HĐQT ủy quyền) sẽ có vấn đề.

* Một chuyện nữa: nếu đã thành lập thì phải thực hiện đúng qui định của NN chứ ! Nếu bác nói TVGS chả có một chút quyền hành nào như bác nói thế thì tại sao các sếp bắt mình ký vào NKCT và các BB, và ký chỉ để giành "dọa chuột" thôi à ! Một khi có chuyện gì xảy ra thì TVGS có phải chịu tránh nhiệm không?:confused:
Cảm ơn các bác nhiều, nhờ các bác chỉ giáo thêm !

Tôi chưa thấy sự vi phạm các quy định của NN ở đây khi đơn thuần nó chỉ là sự thay đổi thiết kế (gần như CT nào cũng có điều này) chỉ có điều khác là thủ tục thực hiện không tuần tự. Còn TVGS thì vai trò tôi muốn nói trong trường hợp này là sự tuân thủ các chỉ đạo của cấp trên và việc ký là sự chứng minh công việc của mình làm, hiện diện tại công trường. Nếu có vấn đề gì xảy ra thì người chịu trách nhiệm đầu tiên phải là TGĐ chứ ko phải TVGS.
 
Tải bộ cài phần mềm Dự toán GXD, Đấu thầu GXD, Thanh Quyết toán GXD, Quản lý chất lượng GXD. Dành cho người mua bản quyền
Kích để xem khóa học Dự toán công trình
Kích để xem khóa học Dự toán công trình
Kích để xem khóa học Chỉ huy trưởng công trường
Kích để xem giới thiệu phần mềm thanh quyết toán
Phần mềm quản lý chất lượng công trình QLCL GXD
Tìm hiểu khóa học Thanh Quyết toán GXD
Giới thiệu phần mềm Dự toán GXD dùng là thích, kích là sướng

Các bài viết mới

Back
Top