"Trên một công trường lớn thì chúng ta có những cách nào để nâng cao tối đa năng suất làm việc của nhân công?"
TA thử đưa ra vài ý thảo luận:
Để nâng cao tối đa năng suất làm việc của công nhân cần tổng hợp các giải pháp chứ không riêng một cách nào:
- Bố trí đúng người, đúng việc
- Dây chuyển sản xuất phù hợp, tổ đội công nhân hợp lý (về số người, về cơ cấu cấp bậc công nhân. Ví dụ: 6 người, 1 thợ 6/7, 2 bậc 4/7, 3 bậc 3/7)
- Công cụ, dụng cụ làm việc, đồ bảo hộ lao động đầy đủ và tốt
- Mặt bằng công trình tổ chức tốt, đủ không gian thao tác, không bị chồng chéo nhau
- Kết hợp hài hoà với các biện pháp, thiết bị, máy móc thi công cơ giới
- Đưa ra mức khoán chi phí để thực hiện công việc phù hợp
- Động viên tinh thần, thưởng phạt kịp thời, phân minh (thưởng thì hậu mà phạt thì nghiêm). Có những trường hợp nói nhẹ không làm, thì đôi khi cũng phải "chưởi" và thậm chí "đuổi để làm gương - còn gọi là bàn tay sắt".
- Thường xuyên tổ chức bồi dưỡng, đào tạo nâng cao tay nghề, ý thức lao động, đạo đức, lối sống (có thể bồi dưỡng ngay trên công trường)
Mong các đồng nghiệp góp ý thêm.