Chi phí tư vấn lập dự toán chi tiết theo Phụ lục QĐ 957

  • Khởi xướng Khởi xướng haip20
  • Ngày gửi Ngày gửi

haip20

Thành viên năng động
Tham gia
10/5/08
Bài viết
69
Điểm tích cực
31
Điểm thành tích
18
Tôi có 1 gói thầu tư vấn lập theo phụ lục QĐ 957, trong đó tiền lương chuyên gia tư vấn bao gồm lương cơ bản, chi phí xã hội và phụ cấp (nếu có). Chi phí xã hội ở đây theo tôi biết bao gồm BHXH, BHYT, BHTN theo quy định tại QĐ 1111/BHXH. Điều tôi muốn hỏi ở đây là các chi phí xã hội chỉ tính trên tỷ lệ % do người sử dụng lao động phải nộp hay bao gồm toàn bộ tỷ lệ % người sử dụng lao động và người lao động phải nộp ạ.
 
Tôi có 1 gói thầu tư vấn lập theo phụ lục QĐ 957, trong đó tiền lương chuyên gia tư vấn bao gồm lương cơ bản, chi phí xã hội và phụ cấp (nếu có). Chi phí xã hội ở đây theo tôi biết bao gồm BHXH, BHYT, BHTN theo quy định tại QĐ 1111/BHXH. Điều tôi muốn hỏi ở đây là các chi phí xã hội chỉ tính trên tỷ lệ % do người sử dụng lao động phải nộp hay bao gồm toàn bộ tỷ lệ % người sử dụng lao động và người lao động phải nộp ạ.
Chi phí xã hội ở đây được tính bằng tỷ lệ % so với lương cơ bản của Chuyên gia.
 
Cũng thắc mắc như bác này mà hỏi lâu rồi ko thấy ai trả lời giùm.
to cuongden37: ý của bác ý là tỷ lệ % để tính chi phí bảo hiểm xã hội trong công thức tính lương là bao nhiêu %, ví dụ BHXH theo quy định là 26%, trong đó người LĐ đóng 8%, doanh nghiệp đóng 18% thì đưa vào công thức tính lương, chi phí bảo hiểm xã hội tính bao nhiêu %.
 
Cũng thắc mắc như bác này mà hỏi lâu rồi ko thấy ai trả lời giùm.
to cuongden37: ý của bác ý là tỷ lệ % để tính chi phí bảo hiểm xã hội trong công thức tính lương là bao nhiêu %, ví dụ BHXH theo quy định là 26%, trong đó người LĐ đóng 8%, doanh nghiệp đóng 18% thì đưa vào công thức tính lương, chi phí bảo hiểm xã hội tính bao nhiêu %.
Chi phí xã hội chứ không phải là chi phí bảo hiểm xã hội. Chi phí xã hội bao gồm các chi phí bảo hiểm, nghỉ lễ tết, chi phí xã hội khác...Được xác định bằng tỷ lệ % so với lương cơ bản của Chuyên gia.
Ví dụ trên: Theo quan điểm của tôi thì Mức bảo hiểm này là mức mà phải do người sử dụng lao động phải nộp cho cơ quan Bảo hiểm theo luật định.
 
Chi phí xã hội chứ không phải là chi phí bảo hiểm xã hội. Chi phí xã hội bao gồm các chi phí bảo hiểm, nghỉ lễ tết, chi phí xã hội khác...Được xác định bằng tỷ lệ % so với lương cơ bản của Chuyên gia.
Ví dụ trên: Theo quan điểm của tôi thì Mức bảo hiểm này là mức mà phải do người sử dụng lao động phải nộp cho cơ quan Bảo hiểm theo luật định.
Nghĩa là những khoản chi phí xã hội người lao động phải nộp ko được tính vào chi phí lương chuyên gia đúng ko ạ? Tôi cũng đang nghĩ thế. Vì một số chi phí vd như thuế thu nhập cá nhân, các chi phí xã hội do người LĐ phải nộp không được hạch toán vào chi phí thực hiện dự án.
 
Xác định chi phí xã hội - Bạn thử xem có xai đựoc theo file đính kèm không?
 

File đính kèm

có file tinh tuong tu chi phi thiet ke khong ban? Chi phí xã hội chứ không phải là chi phí bảo hiểm xã hội. Chi phí xã hội bao gồm các chi phí bảo hiểm, nghỉ lễ tết, chi phí xã hội khác...Được xác định bằng tỷ lệ % so với lương cơ bản của Chuyên gia.
Ví dụ trên: Theo quan điểm của tôi thì Mức bảo hiểm này là mức mà phải do người sử dụng lao động phải nộp cho cơ quan Bảo hiểm theo luật định.
 
Chỉ tính chi phí xã hội do người sử dụng lao động phải nộp, hiện là 24%.
 
Back
Top