CV nào cần chứng chỉ, công việc nào chỉ cần chứng nhận

[597335]

Sau một khi đọc Nghị định 12/2009/NĐ-CP trong đó có quy định về năng lực của các đơn vị, cá nhân khi tham gia hoạt động xây dựng, vậy tình huống đặt ra là đối với những công việc nào phải cấp chứng chỉ (tức là sau khi có chứng nhận đã qua đào tạo kết hợp với kinh nghiệm công tác) mới được các cơ quan quản lý nhà nước cấp chứng chỉ, những công việc nào chỉ cần có chứng nhận đã qua đào tạo (tất nhiên là của cơ sở được phép đào tạo rồi) mà không cần chứng chỉ. Bác nào hiểu về bản chất tóm tắt giúp em với, sau một thời gian em chẳng nhớ nổi bởi có quá nhiều quy định.

 

[Khanh_imc]

Không nhiều như bạn nghĩ đâu, đếm được trên đầu ngón tay thôi mà:

1. Các công việc phải có chứng nhận mới có chứng chỉ:
- KS Giám sát công trình.
- KS Định giá.

2. Các công việc chỉ cần chứng chỉ, không cần chứng nhận:
- Chứng chỉ hàng nghề thiết kế.
- Chứng chỉ hàng nghề khảo sát.

3. Các công việc chỉ cần chứng nhận, không cần chứng chỉ:
- Đấu thầu.
- Quản lý dự án.

Tôi mới nghĩ ra được vậy, các bạn bổ sung thêm nhé.

 

[Cairong]

Theo mình chứng chỉ thường do CQ quản lý NN (hoặc được ủy quyền) công nhận để giúp cho người nào đó có quyền hành nghề theo CC. Còn CN chỉ là xác nhận đã qua một quá trình, cua đào tạo ... Để cấp CC có thể phải dùng CN để làm cơ sở hoặc cũng có thể ko
Do vậy hiện ở mình các lĩnh vực hành nghề như thiết kế, giám sát .... cần có CC. Còn chuyên gia đấu thầu, quản lý DA chỉ cần CN