Sau khi có kết quả thi tuyển, chủ đầu tư và tác giả của phương án thiết kế kiến trúc được lựa chọn trực tiếp đàm phán, ký kết hợp đồng để thực hiện việc lập dự án đầu tư xây dựng công trình và thiết kế xây dựng khi tác giả của phương án thiết kế kiến trúc có đủ điều kiện năng lực theo quy định.
Nếu Công ty bạn có đủ năng lực để lập DA và thiết kế thì việc chỉ định có thể thực hiện cùng lúc.
Tuy nhiên, việc chỉ định thầu vẫn phải thực hiện theo đúng quy định của LuậtĐấu thầu và Nghị định 58Cp nhé!
=D>
Chào mọi người. Mình có ý kiến là.
Sau khi trúng tuyển, 2 bên trực tiếp đàm phán, ký kết hợp đồng nếu đủ năng lực. Vậy thì không cần làm theo quy trình chỉ định thầu thông thường. Chỉ cần bên tư vấn làm văn bản đề xuất được làm thiết kế, lập dự án trong đó ghi đủ các nội dung đề xuất về nhân lực, tiến độ, chi phí, phương pháp luận... để bên chủ đầu tư đánh giá. Nếu đáp ứng được yêu cầu theo tiêu chí của loại công trình cùng cấp thì ký hợp đồng.
Trương hợp xảy ra là : như thế nào là có đủ năng lực đáp ứng yêu cầu nếu không ghi rõ hồ sơ yêu cầu. Vậy mình làm trình duyệt điều kiện năng lực của đơn vị tư vấn trình chủ đầu tư phê duyệt . Căn cứ vào đó để đánh giá.
Nếu làm như trên thì cũng như chỉ định thầu thông thường nhưng đơn giản hóa, không bị ép về thời gian tối thiểu như thời gian phát hồ sơ yêu cầu , làm hồ sơ đề xuất , chấm thầu.... Mình có thể triển khai thiết kế nhanh để bên thi công khơi công,.
Ý kiến này có đúng không. Mọi người cùng nhau thảo luận nhé.