ngoclinhav
Thành viên sắp được phong Thành viên Năng động
- Tham gia
- 14/8/12
- Bài viết
- 40
- Điểm tích cực
- 0
- Điểm thành tích
- 6
Trong các doanh nghiệp hiện nay, công tác quản lý nhân sự là một vấn đề quan trọng đặc biệt với các doanh nghiệp có số lượng nhân viên lớn thì vấn đề này càng được đề cao bởi nó có ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả kinh doanh và sự phát triển bền vững, lâu dài của công ty. Cùng với sự phát triển vượt bậc của công nghệ cùng với nhu cầu thiết thực của các doanh nghiệp, việc sử dụng phần mềm quản lý nhân sự cũng như phan mem quan ly cham cong đang ngày càng được nâng cao. Thậm trí nó còn trở thành một công cụ đắc lực trong việc điều hành, chấm công cũng như quản lý đội ngũ nhân viên trong trong công ty một cách chuyên nghiệp.
Là một công ty luôn đi đầu trong việc cung cấp các giải pháp quản trị nhân sự, chấm công tối ưu, FSC đem đến cho khách hàng một sản phẩm mang đầy tính chiến lược, đó là phan mem quan ly nhan su Bizzone với phân hệ chấm công được sử dụng như một phan mem quan ly cham cong don gian mà hiệu quả. Với các tính năng dễ sử dụng, khả năng tùy biến cao, hỗ trợ nhiều tiện ích cao cấp, bộ công cụ tạo báo cáo động, biểu đồ phân tích, tương thích với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu phổ biến (Oracle, SQL, MySQL, SQL server) khả năng chạy riêng lẻ từng module hoặc tích hợp đồng bộ, cho phép kết nối với nhiều loại máy chấm công, phù hợp với mọi loại hình quy mô doanh nghiệp. Chắc chắn phan mem quan ly nhan su Bizzone là công cụ hữu hiệu mà các nhà quản lý nhân sự chuyên nghiệp cần có.
Việc sử dụng giải pháp này của FSC sẽ giúp cho các doanh nghiệp không chỉ tiết kiệm được thời gian, chi phí mà còn thể hiện được tính chuyên nghiệp trong công tác quản lý của doanh nghiệp mình góp phần tăng hiệu quả sản xuất kinh doanh một cách vượt bậc.

Việc sử dụng giải pháp này của FSC sẽ giúp cho các doanh nghiệp không chỉ tiết kiệm được thời gian, chi phí mà còn thể hiện được tính chuyên nghiệp trong công tác quản lý của doanh nghiệp mình góp phần tăng hiệu quả sản xuất kinh doanh một cách vượt bậc.