Hỏi về thủ tục thanh toán lương kiêm nhiệm

41kt7

Thành viên rất năng động
Tham gia
17/8/10
Bài viết
114
Điểm thành tích
28
Em đang làm cán bộ viên chức nhà nước, hàng tháng vẫn lĩnh lương ngân sách nhà nước; hiện nay, tại đơn vị đang làm Chủ đầu tư một dự án, dự án thực hiện theo hình thức thuê tư vấn quản lý dự án,

Tuy nhiên theo quy định Chủ đầu tư vẫn phải có trách nhiệm kiểm tra, theo dõi, đôn đốc việc thực hiện dự án của tư vấn Quản lý dự án. Như vậy, những người tham gia quản lý dự án bên Chủ đầu tư lúc này có được hưởng lương kiêm nhiệm (ngoài lương NSNN hàng tháng của cơ quan không), nếu có phải làm thủ tục gì?
---
Nếu cán bộ làm việc tại dự án trong giờ hành chính có được hưởng lương kiêm nhiệm không? Hay bắt buộc phải chấm ngoài giờ.
 

phuong hoai nam

Thành viên nhiều triển vọng
Tham gia
16/1/10
Bài viết
13
Điểm thành tích
1
Trường hợp của bạn sẽ nhận được lương kiêm nhiệm, theo TT 04/2010/BXD thì lương của bạn được trích ra từ chi phí QLDA.Bạn cần có các quyết định bổ nhiệm do thủ trưởng đơn vị kí về việc giao theo dõi, đôn đốc dự án.
 

dodungktxd

Thành viên sắp lên hạng rất nhiệt tình
Tham gia
22/6/10
Bài viết
243
Điểm thành tích
28
Em đang làm cán bộ viên chức nhà nước, hàng tháng vẫn lĩnh lương ngân sách nhà nước; hiện nay, tại đơn vị đang làm Chủ đầu tư một dự án, dự án thực hiện theo hình thức thuê tư vấn quản lý dự án,

Tuy nhiên theo quy định Chủ đầu tư vẫn phải có trách nhiệm kiểm tra, theo dõi, đôn đốc việc thực hiện dự án của tư vấn Quản lý dự án. Như vậy, những người tham gia quản lý dự án bên Chủ đầu tư lúc này có được hưởng lương kiêm nhiệm (ngoài lương NSNN hàng tháng của cơ quan không), nếu có phải làm thủ tục gì?
---
Nếu cán bộ làm việc tại dự án trong giờ hành chính có được hưởng lương kiêm nhiệm không? Hay bắt buộc phải chấm ngoài giờ.

Câu trả lời là được bạn à. Bạn xem kỹ trong thông tư số 10/2011/TT-BTC bạn nhé.

- Theo khoản 3, điều 3 của Thông tư: "Căn cứ điều kiện cụ thể của dự án, chủ đầu tư quyết định việc lập và phê duyệt 2 dự toán chi phí quản lý dự án riêng (một dự toán của chủ đầu tư sử dụng, một dự toán của BQLDA sử dụng) hoặc chung trong một dự toán cho cả chủ đầu tư và BQLDA sử dụng."
- Theo mục 2, khoản 3, điều 6 của Thông tư:
" - Đối với cán bộ, công chức, viên chức được phân công làm việc kiêm nhiệm quản lý dự án tại một BQLDA được hưởng phụ cấp quản lý dự án theo tỷ lệ tương ứng với thời gian làm việc tại dự án. Mức chi phụ cấp kiêm nhiệm quản lý dự án một tháng cho một cá nhân tối đa bằng 50% tiền lương và phụ cấp lương một tháng của cá nhân đó.
- Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức được phân công làm kiêm nhiệm ở nhiều BQLDA thì mức phụ cấp quản lý dự án kiêm nhiệm được xác định tương ứng với tỷ lệ thời gian làm việc cho từng dự án, nhưng tổng mức phụ cấp của tất cả các dự án làm kiêm nhiệm tối đa bằng 100% mức lương theo cấp bậc, phụ cấp lương được hưởng. "

Như vậy cán bộ làm việc tại dự án trong giờ hành chính nếu Cán bộ đó thuộc diện KIÊM NHIỆM thì đương nhiên được hưởng lương kiêm nhiệm, không việc gì phải chuyển sang hình thức chấm ngoài giờ. Còn nếu Cán bộ đó đã KIÊM NHIỆM lại LÀM THÊM NGOÀI GIỜ, thì đương nhiên cán bộ đó được hưởng cả Lương kiêm nhiệm và Lương ngoài giờ.

Chúc bạn thành công.
 
  • Like
Các tương tác: 41kt7

dodungktxd

Thành viên sắp lên hạng rất nhiệt tình
Tham gia
22/6/10
Bài viết
243
Điểm thành tích
28
Trường hợp của bạn sẽ nhận được lương kiêm nhiệm, theo TT 04/2010/BXD thì lương của bạn được trích ra từ chi phí QLDA.Bạn cần có các quyết định bổ nhiệm do thủ trưởng đơn vị kí về việc giao theo dõi, đôn đốc dự án.

Theo mình thì ý kiến của bạn là không phù hợp. Chi phí Quản lý dự án của Tư vấn quản lý dự án tách riêng hẳn so với chi phí Quản lý dự án của Chủ Đầu tư trong trường hợp Chủ đầu tư thuê tư vấn quản lý dự án. Bạn thử tách xem, chắc chắn Tư vấn QLDA sẽ không chịu.
 

Top