Giải thích thêm các bảng biểu tại QĐ957/QĐ-BXD
Cảm ơn bác vì đã giúp đỡ, nhưng em xem song mà càng thấy khó hơn ak. Chi phí tư vấn, chi phí quản lý...cái này em không nắm được.
Em chỉ biết đúng 2 thông tin là giá gói thầu: 3.5 tỷ, giá trị ký hợp đồng tư vấn là 60 tr. hết.
THế nên em chẳng biết tính như thế nào cả? hic hic
Rất dễ hiểu bạn ạh, nếu tỷ lệ % không quy ước trong các công văn của Nhà nước thì bạn phải diễn giải cho thanh, kiểm tra biết dựa trên cơ sở gì để bạn tính ra được 60 triệu, các bảng diễn giải thực chất cách làm là bạn phân bổ 60 triệu ra để nên các thành phần (bài toán ngược ấy mà). Bạn hãy hình dung nhé:
1. Khi bạn thuê 1 công ty nào đó làm công tác tư vấn thì công ty đó phải cử các chuyên gia trực tiếp làm việc ấy, tất nhiên bên bạn phải trả lương cho chuyên gia (kèm theo là các khoản bảo hiểm chi phí xã hội như đóng bảo hiểm, tiển thưởng lễ tết)...những khoản này tôi tạm gọi là chi phí trực tiếp trả chuyên gia. Tôi gọi là Ccg
2. Chuyên gia lẽ tất nhiên muốn làm việc thì phải nằm trong một tổ chức, ngoài tiền trả lương trực tiếp cho chuyên gia thì bạn phải trả tiền cho công ty quản lý các chuyên gia đó hoạt động (ví dụ trả lương các cán bộ làm gián tiếp ở phòng TCKT, phòng HC, rồi chi phí công văn chỉ đạo công việc của Giám đốc tới chuyên gia, tiền chè nước liên quan đến công việc của bạn, rồi tiền khẩu hao văn phòng phục vụ công việc...). Tôi tạm kí hiệu là Cql.
3. Còn chi phí khác bạn hiểu là chi phí trực tiếp khác trả cho chuyên gia, để dễ hình dung bạn tưởng tượng nhé khi bạn làm việc cho đơn vị sự nghiệp thì đến cơ quan cơ quan phải trang bị cho bạn máy tính làm việc, bàn ghế, giấy in (tức là cơ quan sự nghiệp đã trang bị sẵn các điều kiện làm việc). Nhưng khi chuyên gia làm cho bên bạn chuyên gia có thể sẽ phải mua máy tính sách tay thì họ phải tính khấu hao chứ, thuê taxi hay ô tô từ nơi chuyên gia đến chỗ bạn để trao đổi công việc, tiền giấy in các bộ sản phẩm làm ra, chi phí phát sinh khác có thể như chi phí lưu động vì bạn thấy không trong các đơn giá nhân công thi công có khoản phụ cấp lưu động do tính chất công việc, phụ cấp khu vực, khoán khác...nhưng luơng theo hệ số thông thường tại thang bảng lương bạn tính theo mục 1 ví dụ 5,98*650.000 đồng đã có phụ cấp đâu (khoản lương trong mục 1 chỉ phản ánh như lương nhà nước trực tiếp như công chức thôi), thế nên mới nảy sinh ra cái gọi là chi phí khác. Tôi tạm gọi là Ck
Vậy "Giá thành công việc" = Ccg+Cql+Ck.
Tương tự như bên thi công ngoài giá thành thì người ta phải có lợi nhuận, thuế GTGT....đến đây cách xác định đã quá quen rồii. Chúng ta không đề cập đến nữa.
Tóm lại nếu giá trị mà bạn đưa vào hợp đồng là 60 triệu tính theo tỷ lệ Nhà nước (Bộ XD hay các bộ khác ban hành, hay UBND ...thì bạn có thể sử dụng), chứ nếu không có cơ sở bắt buộc bạn phải diễn giải chi tiết ra, chứ
bạn tự nhiên đưa con số đó vào thì kiểm toán sẽ chất vấn cơ sở nào để tính ra 60 triệu.
