Hỏi cách lập bảng lương theo hợp đồng giao khoán nhân công

duong le · 28/2/11

ai có thể cho minh mẫu họp đồng khoán nhân công với

sonqt_sinco · 8/3/11

okie men! Bạn liên hệ với mình vào địa chỉ sonqtsd9@gmail.com, có đủ hết từ a-z cho bạn.

sonqt_sinco · 8/3/11

duong le nói:
ai có thể cho minh mẫu họp đồng khoán nhân công với

truongthile · 26/4/11

thanh toán cho người nhận khoán giám sát thi công công trình

Mình là thành viên mới xin được mopị người giúp đỡ
Công ty mình là tư vấn thiết kế
Vừa qua cty thuê một anh giám sát công tình theo thoả thuận trong hợp đồng giao khoán là cty sẽ chi trả cho anh ta 75% giá trị hợp đồng.
vậy bây giờ mình chi cho anh ta thì mình sẽ lập những chúng từ nào, có phải xuống thuế mua hoá đơn không
Xin giứp mình với

DHuong · 24/7/11

Thank, tôi rất thích mẫu biểu của kế toán nêu trên, nhưng tôi có một chút thắc mắc:
1-Khi làm hợp đồng lao động, bảng chấm công, bảng thanh toán lương, biên bản nghiệm thu, danh sách ủy quyền song sao không thấy biên bản thanh lý hợp đồng.
2-Trong bảng thanh toán lương tôi không thấy có cột đóng thuế TNCN10%
Xin hãy giải thích giúp tôi với nhé, tôi cũng mới vào nghề thôi. Mong các bạn giúp dỡ

hvn8006 · 13/1/12

Tôi có một thắc mắc về vấn đề này. Không biết chủ đề này còn ai thảo luận không. Sếp giao cho tôi lập một bảng lương theo dạng giao khoán công việc. Thực tế thì khoán với ông tổ trưởng theo một giá khác, làm bảng lương theo một giá khác. Căn cứ để lập bảng lương là khối lượng công việc được nghiệm thu thanh toán. Vậy tôi xin hỏi, xác định số nhân công có theo định mức hay quy định nào không?

tranthutrang · 5/7/12

hoi ve hop dong giao khoan nhan cong

Xin chào! Cong ty e la cong ty thi cong xay dung moi hoat dong tu tháng 4/2011. hien nay dang thi công 2 nhà chung cư với tỏng tiền trả cho công nhân xây dựng khoảng 15 tỷ. thời gian thi công là trong vòng 1 năm . Công ty chưa kỹ hợp đồng lao động với một công nhân nào, cứ khoảng 2-> 3 tháng tổ trưởng lên ứng tiền nhân công một lần. Vậy cho e hỏi trong trường hợp này e có thể lập hợp đồng giao khoán nhân công có được không ? hoặc phải làm thế nào để chi phí 15 tỷ tiền nhân công theo đúng luật a! Và để công nhân không phải đóng thuế TNCN.
Mong các anh chị giúp e, Xin cảm ơn!

thehuynh90 · 11/10/12

Tôi muốn giao khoán nhân công làm việc tại công trình theo khối lượng công việc hoàn thành. Nhưng nhân công bên nhận giao khoán không thuộc tổ chức pháp nhân mà là lao động tự do ngoài. Vậy phải làm những thủ tục gì để giao khoán công việc mà chứng từ vẫn hợp lệ?

quannguyen1606 · 4/9/14

neu ban ko cham cong thì thuế sẽ ko công nhận ban a, nếu hạch toán vào lương. còn ko thì phải lên cục thuế mua hóa đơn đó ban

lolemcachcach · 17/10/14

Công ty em cũng làm hợp đồng giao khoán nhân công do đội trưởng ký, có bảng nghiệm thu thanh toán khối lượng, có hợp đồng lao động cho từng người và thường ký 3 tháng một, có bảng chấm công kiêm bảng tt lương cho từng nhân công trong đội, có cam kết 23 và ủy quyền quyết toán thuế TNCN. Anh/chị cho em hỏi làm như thế thì bộ chứng từ đã hợp lý, hợp lệ chưa ạ? Và có cách nào bớt rườm ra hơn mà ít rủi ro k ạ? mong anh/chị có kinh nghiệm chỉ giáo ạ. Và cho em hỏi hợp đồng giao khoán nhân công do đội trưởng ký thì có cần nhất thiết thời hạn hợp đồng là 3 tháng k, hay chỉ nói khi kết thúc công việc thì hợp đồng hết hiệu lực là được ạ?
Em cảm ơn!