C
Cairong
Guest
Hiện tôi đang làm dự toán một dự án cân có bảng lương theo các chức danh (ví dụ chuyên viên 1, chuyên viên 2, Kỹ sư 1 ..... ). Sau một hồi tìm kiếm tôi đã thấy bảng lương theo nghị định 205/2004/NĐ-CP.
Tuy nhiên xin hỏi thêm các bác một số vấn đề:
1. Trong bảng lương của NĐ (phần bảng lương viên chức chuyên môn nghiệp vụ trong Công ty NN) qui định Kỹ sư có hệ số bậc lương từ 2,34 đến 4,51 và mức lương tương ứng là 678K - 1307K (làm tròn) và tính từ 10/2004. Vậy nếu theo mức lương khởi điểm mới là 450K thì lấy 450K x 2,34 = mức lương hiện nay ?
2. Việc qui định các bậc lương tương ứng như thế nào ? Ví dụ KS mới ra trường là 2,34. Vậy 4,51 tương ứng KS bậc mấy hoặc ra trường bao năm ?
Xin các bác giải thích hộ
Tuy nhiên xin hỏi thêm các bác một số vấn đề:
1. Trong bảng lương của NĐ (phần bảng lương viên chức chuyên môn nghiệp vụ trong Công ty NN) qui định Kỹ sư có hệ số bậc lương từ 2,34 đến 4,51 và mức lương tương ứng là 678K - 1307K (làm tròn) và tính từ 10/2004. Vậy nếu theo mức lương khởi điểm mới là 450K thì lấy 450K x 2,34 = mức lương hiện nay ?
2. Việc qui định các bậc lương tương ứng như thế nào ? Ví dụ KS mới ra trường là 2,34. Vậy 4,51 tương ứng KS bậc mấy hoặc ra trường bao năm ?
Xin các bác giải thích hộ
Last edited by a moderator:
