Cảm ơn bạn đã đóng góp ý kiến để anh em không hiểu nhầm.
Đây là nguyên tắc, đã được quy định. Nhân công cho tất cả các công tác thủ công bắt buộc phải sử dụng nhân công nhóm I. Nhân công cho công tác bê tông (dù là bê tông của đường giao thông hay của thủy lợi cũng phải sử dụng nhân công nhóm I). Không cớ gì mà cùng công tác thi công bê tông, nhưng của công trình dân dụng sử dụng nhóm I mà công trình giao thông lại sử dụng nhóm II và cũng công việc và thao tác tương tự như vậy người công nhân thi công công trình thủy lợi lại được tính lương theo nhóm III. Bạn kiểm tra lại nhé.
Đương nhiên là tôi không đề cập tới lương thợ điều khiển máy mà là đề cập tới nhóm nhân công làm các công việc theo máy (ví dụ: nhân công nhân công cắm cơ đào nền đường, kiểm tra độ chính xác của mái taluy v.v...) trong thi công đường giao thông sẽ sử dụng nhân công nhóm II. Đồng thời đề cập thêm với bạn, nhóm nhân công cho công tác bê tông của đường giao thông (như bó vỉa, đan rãnh hay đúc ống cống và các cấu kiện bê tông khác) bắt buộc phải sử dụng nhân công nhóm I.
@DangNhap2008: Do vội vàng và sơ suất không kiểm tra kỹ nội dung bài viết, tôi gõ thiếu số 205. Xin đính chính riêng với bạn, đó là Nghị định 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ Quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các công ty nhà nước. Các đồng nghiệp khác thừa hiểu rõ về văn bản này cũng như nội dung của nó. Tôi gửi cho bạn tham khảo thêm về văn bản này nhé. Rất mong bạn thảo luận thêm để các đồng nghiệp khác đỡ nhầm lẫn.
Mình có quan điểm khác. Mình không rõ nguyên tắc nào bắt buộc các công tác thủ công phải sử dụng nhân công nhóm I.
Đọc kỹ lại NĐ 205, thì nhân công nhóm III áp dụng cho:
- XL đường dây điện cao thế
- XL thiết bị TBA
- XL công trình thủy
- XD công trình thủy điện, công trình đầu mối thủy lợi.
........
Như vậy ở đây ta phải hiểu như thế nào: tất cả nhân công xây dựng công trình (XL đường dây, TBA, thủy điện, thủy lợi..) đều áp dụng là nhân công nhóm 3, hay lại phải chia từng công tác như bác nguyenhuutrinh nói (vì mỗi công trình đều có rất nhiều công tác, và nếu chia công tác ra để mà áp dụng thì các công tác khác nhau lại áp dụng nhóm công nhân khác nhau).
Nếu như theo ý kiến của bác nguyenhuutrinh, mỗi công trình đều có các nhóm nhân công khác nhau, và mỗi ông chỉ làm các công tác với nhóm của ông đó, nếu ông nhóm I sang làm nhóm II hoặc nhóm 3 (điều này chắc chắn xảy ra vì nhân công trên công trình có hạn, mỗi ông thường đảm nhiệm nhiều công việc khác nhau) thì phải nhân thêm hệ số phụ cấp (như TT04/2005/TT-BLĐTBXH quy định). Như vậy khi làm dự toán mình có tính toán hết được những công việc như thế? Và nếu mỗi công tác khác nhau áp dụng nhóm công nhân khác nhau, thì công tác nào sử dụng nhân công nhóm III, trong NĐ 205 không nói rõ là công tác nào cả.
Theo mình, trong NĐ 205 không chia nhóm nhân công theo công tác, mà chia theo loại công trình, mỗi công trình thì áp dụng 1 nhóm lương cho toàn công trình (như nhóm III là các công trình đường dây, trạm, đường thủy, thủy điện, đầu mối thủy lợi...)