Nhân công trong bộ đơn giá xây dựng Hà Nội

xuanhancic

Thành viên mới
Tham gia
27/8/08
Bài viết
3
Điểm tích cực
0
Điểm thành tích
1
Tuổi
55
Cho mình hỏi cách tính lương nhân công trong bộ đơn giá xây dựng của Hà Nội?
 
Lương cơ bản= (hệ cấp bậc * lương TT vùng)
Tính các khoản lương phụ cấp : -Phụ cấp lưu động (20% LTTC
-Không ốn định sản xuất (10% LCB)
-Lương phụ nghỉ lễ, tết hoặc nghỉ phép ... (12% LCB)
-Chi phí có thể khoán trực tiếp cho người lao động (4% LCB)
Tổng lương + phụ cấp/ 1 công = tổng lương+phụ cấp/26 ngày công
Mỗi định mức của công việc có số nhân công của công việc đó.
Thế là có lương nhân công trong đơn giá ngay .hiiii
 
Chả hiểu mấy ông Sở Xây dựng Hà Nội làm ăn thế nào
Thuyết minh đơn giá 5481 thì nhân công sử dụng lương 830.000/2.000.000, tính toán đơn giá lại sử dụng lương 1.050.000/2.350.000.
Thuyết minh đơn giá 5481 thì lương phụ và lương khoán tính theo Lương tối thiểu vùng, trong đơn giá các khoản này lại tính theo Lương cơ bản ???????????????
 
Chả hiểu mấy ông Sở Xây dựng Hà Nội làm ăn thế nào
Thuyết minh đơn giá 5481 thì nhân công sử dụng lương 830.000/2.000.000, tính toán đơn giá lại sử dụng lương 1.050.000/2.350.000.
Thuyết minh đơn giá 5481 thì lương phụ và lương khoán tính theo Lương tối thiểu vùng, trong đơn giá các khoản này lại tính theo Lương cơ bản ???????????????

Chào anh. Em có ý kiến về vấn đề của anh như sau:
1. Thuyết minh Đơn giá 5481 của Hà Nội năm 2011 chi phí nhân công tính với mức LTTC: 830.000 đ/tháng và LTTV: 2.000.000 đ/tháng, khi tính toán cũng đúng như vậy. Anh có thể ví dụ sai sót ở nhân công bậc mấy hoặc trong mã hiệu đơn giá nào được không ạ?
2. Đúng là trong Thuyết minh thì lương phụ và lương khoán tính theo LTTV mà khi tính toán lại tính theo Lương cơ bản. Tính theo lương cơ bản mới đúng với Thông tư số 04/2010/TT-BXD. Hình như Sở XD Hà Nội cũng có văn bản đính chính đoạn này rồi, em không nhớ rõ ở đâu.
 
Back
Top