Hỏi về áp dụng hệ số điều chỉnh theo TT 03

[tuanthanh122008]

Bạn nào cho tôi hỏi một chút: Hiện nay theo Thông tư 03/TT-BXD ngày 25/1/2008 về điều chỉnh hệ số nhân công và máy thi công, có quy định về 3 mức áp dụng theo mức lương tối thiểu chung, mức lương tối thiểu vùng là 540.000, 580.000 và 620.000 đ/tháng.Vậy công trình của tôi ở nội thành Hà nội thì hệ số điều chỉnh áp dụng theo mức lương 620.000 hay chỉ áp dụng với 540.000? Nếu áp dụng hệ số điều chỉnh theo mức lương 540.000 thế thì các Doanh nghiệp lại chịu thiệt khi phải trả lương nhân công và thợ điều khiển với mức lương tối thiểu 620.000 đ/tháng? Mong bạn nào sớm giúp mình với nhé! Thanks!

 

[Đinh Tấn Linh]

Bạn nào cho tôi hỏi một chút: Hiện nay theo Thông tư 03/TT-BXD ngày 25/1/2008 về điều chỉnh hệ số nhân công và máy thi công, có quy định về 3 mức áp dụng theo mức lương tối thiểu chung, mức lương tối thiểu vùng là 540.000, 580.000 và 620.000 đ/tháng.Vậy công trình của tôi ở nội thành Hà nội thì hệ số điều chỉnh áp dụng theo mức lương 620.000 hay chỉ áp dụng với 540.000? Nếu áp dụng hệ số điều chỉnh theo mức lương 540.000 thế thì các Doanh nghiệp lại chịu thiệt khi phải trả lương nhân công và thợ điều khiển với mức lương tối thiểu 620.000 đ/tháng? Mong bạn nào sớm giúp mình với nhé! Thanks!

Vấn đề này đã được trả lời ở topic khác! Đây là đoạn trích của bác minhtuan!

Bạn xem thêm thông tư số 29/2007/TT-BLĐTBXH ngày 5-12-2007 hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu chung, mức lương tối thiểu vùng đối với Cty nhà nước, công ty TNHH 1 thành viên do NN sở hữu 100% vốn điều lệ. Trong đó, các mức lương tối thiểu cho vùng qui định như sau:
a) Mức 620.000 đồng/tháng áp dụng đối với công ty hoạt động trên địa bàn các quận thuộc thành phố Hà Nội, thành phố Hồ Chí Minh.
b) Mức 580.000 đồng/tháng áp dụng đối với công ty hoạt động trên địa bàn các huyện thuộc thành phố Hà Nội, thành phố Hồ Chí Minh; các quận thuộc thành phố Hải Phòng; thành phố Hạ Long thuộc tỉnh Quảng Ninh; thành phố Biên Hoà, thị xã Long Khánh, các huyện: Nhơn Trạch, Long Thành, Vĩnh Cửu và Trảng Bom thuộc tỉnh Đồng Nai; thị xã Thủ Dầu Một, các huyện: Thuận An, Dĩ An, Bến Cát và Tân Uyên thuộc tỉnh Bình Dương; thành phố Vũng Tàu thuộc tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu.
c) Mức 540.000 đồng/tháng áp dụng đối với công ty hoạt động trên các địa bàn còn lại.

Chi tiết hơn: http://giaxaydung.vn/diendan/showthread.php?t=3838
Thân chào!