Làm xa nhà - lương cao HAY Làm gần nhà - lương thấp?

[okthau]

- 01 kỹ sư xây dựng tốt nghiệp ĐH có chứng chỉ hành nghề, làm thiết kế hoặc giám sát, có khả năng tính toán kết cấu Pro, sử dụng tốt SAP, AUTOCAD, lương + BHXH 100-150 triệu/ năm.
- 01 kỹ sư xây dựng tốt nghiệp CĐ làm giám sát, lương + BHXH 40-60 triệu/ năm.
- 01 kỹ sư kinh tế xây dựng tốt nghiệp ĐH làm dự toán và thẩm tra, lương 50-80 triệu/ năm.
- 01 Nhân viên kế toán kiêm NV văn phòng, giao tiếp tốt, lương + BHXH 40-60 triệu/ năm.
- Công tác tại TP. Điện Biên Phủ, tỉnh Điện Biên.

Lương ở Điện Biên cao nhỉ, hoá ra lương mình ở HN thấp thật

 

[Chutmayman]

Lương này là gross hay nett vậy bác? Gross thì cũng không cao mờ

 

[nguyenhuutrinh]

Mảnh đất Tây Bắc hiện đang rất thiếu những người có năng lực và nhiệt huyết, gắn bó lâu dài với Doanh nghiệp.

Mỗi lần về Hà Nội công tác, gặp gỡ bạn bè và trao đổi về thu nhập, tôi tự hỏi tại sao họ có thể sống ở thủ đô với mức lương trung bình khoảng 3-5 triệu, trong khi mọi chi phí về dịch vụ ở đây là khá cao. Một năm họ liệu tích lũy được khoảng 100 tr? Không biết mọi người thế nào, nhưng bạn bè tôi ở thủ đô thì chưa ai làm được như vậy? Cách đây 1 tuần, về HN, hát tại quán đầu Phố Vọng, hết hơn 4,0tr mà mấy thằng bạn lác mắt. Nhưng ăn thua gì so với mấy cuộc ăn mừng chiến thắng ở các dự án. hic..... Sau mới nhớ tới mấy bài viết của các thành viên về nghề xây dựng.

Đã có bài viết của tôi về mức lương của kỹ sư xây dựng tại Điện Biên, Lai Châu, Lào Cai! Tại sao chúng ta không đặt cho mình một mức lương xứng đáng với những cống hiến và những gì chúng ta đã được đào tạo!

Hiện nay, với một người có năng lực ở mức bình thường (như tôi chẳng hạn) thì mức lương (nett) ở Điện Biên là 20tr/tháng là điều bình thường.
Vậy thì các bạn, tại sao không lên Tây Bắc cống hiến?

@ldt2007: gặp bác nhiều trên diễn đàn mà hôm nay mới biết bác công tác tại Điện Biên! Hôm nào mời bác ra quảng trường uống trà đá, ra Phương Đông ăn thịt chó và ra quán Quỳnh Anh hát KaraOke nhé!

 

[ThuongDK]

Phải nói " phố núi" là nơi mà thu nhập khiến người ta phải phát thèm. Nhưng nhìn chung các doanh nghiệp đều phải trả theo mặt bằng chung chứ không thể vung mạnh được. Phải căn cứ vào quĩ lương, lợi nhuận, doanh thu ...........Ở dưới tớ vẫn còn nhiều Ban QLDA or doanh nghiệp phải vay tiền ngân hàng trả lương cho nhân viên vào dịp Tết.
Bài của Trinh PR mạnh quá khiến anh em GXD điêu đứng....)))

 

[cao van ha]

Trên đó mức lương cao thật đấy!dưới HN này mà có vài năm KN lương cũng chỉ khoảng 3-5TR,thêm một số kĩ năng nữa thì được khoảng 6-10tr! chứ cao hẳn thì cũng ít lắm! lương vài triệu 1 tháng lên sống ở HN đúng là khó khăn quá! Ôiiiiii.....cuộc sống

 

[builuyen84]

Trên đó mức lương cao thật đấy!dưới HN này mà có vài năm KN lương cũng chỉ khoảng 3-5TR,thêm một số kĩ năng nữa thì được khoảng 6-10tr! chứ cao hẳn thì cũng ít lắm! lương vài triệu 1 tháng lên sống ở HN đúng là khó khăn quá! Ôiiiiii.....cuộc sống

Đúng rồi bác ạ, nhìn mọi người trên đó lương cao vậy, mình thấy chán mình quá bác nhỉ. Nhìn anh em trên đó mà phát ... thèm.

 

[nguyenhuutrinh]

Đúng rồi bác ạ, nhìn mọi người trên đó lương cao vậy, mình thấy chán mình quá bác nhỉ. Nhìn anh em trên đó mà phát ... thèm.

Mọi người thèm nhưng chẳng bao giờ chịu lên! Trên này, nhìn đẳng cấp nhân sự ở dưới đó mới ... thèm!

Có mấy ông bạn, năm ngoái lên nhưng không trụ nổi! Chẳng biết vì sao? Bây giờ, có ông làm ở nhà nước (BQL - Sở Giao thông Nam Định), lương theo hệ số, không đủ tiền điện thoại, nhưng điện lên cười tít mắt vì ở gần nhà!

Hic... Nhìn anh em dưới đó mà phát ... thèm!

 

[ThuongDK]

Đúng rồi bác ạ, nhìn mọi người trên đó lương cao vậy, mình thấy chán mình quá bác nhỉ. Nhìn anh em trên đó mà phát ... thèm.

Thời buổi kinh tế suy thoái, các doanh nghiệp đều phải liệu cơm gắp mắm, nhìn chung tùy theo năng lực rồi chúng ta sẽ được hưởng những thành quả xứng đáng.
Như Công Vinh chẳng hạn đi đá xa nhà lương cứng cũng phải 40 quả, nếu đá ở Vinh thì chưa chắc đâu nhỉ..........Hihi.
Thấy chưa bạn Trinh cũng Thèm không khí của chúng ta lắm chứ.

 

[cao van ha]

Đúng là cái gì cũng có cái giá của nó cả!đi thì lương cao hơn nhưng phải sống xa gia đình.đôi lúc cũng buồn! Chính vì vậy ở dưới này đôi lúc anh em cũng hay nhảy việc hơn. ít gắn bó với công ty vì có người làm mãi mà mức lương vẫn....đúng là thời buổi khó khăn, nghành XD bây giờ so với các nghành khác lương bèo quá!

 

[tvd]

Công ty cổ phần tuyển người trả lương cao (Không biết quảng cáo như vậy có thực hiện đúng thế không ) Nhiều KSXD đã làm việc tại Điện biên vì lời hứa được trả lương cao song 99% là bị hứa hão nên anh em quá ngán lên Điện biên rồi !!!

 

[liu_ktxd43]

Mảnh đất Tây Bắc hiện đang rất thiếu những người có năng lực và nhiệt huyết, gắn bó lâu dài với Doanh nghiệp.

Mỗi lần về Hà Nội công tác, gặp gỡ bạn bè và trao đổi về thu nhập, tôi tự hỏi tại sao họ có thể sống ở thủ đô với mức lương trung bình khoảng 3-5 triệu, trong khi mọi chi phí về dịch vụ ở đây là khá cao. Một năm họ liệu tích lũy được khoảng 100 tr? Không biết mọi người thế nào, nhưng bạn bè tôi ở thủ đô thì chưa ai làm được như vậy? Cách đây 1 tuần, về HN, hát tại quán đầu Phố Vọng, hết hơn 4,0tr mà mấy thằng bạn lác mắt. Nhưng ăn thua gì so với mấy cuộc ăn mừng chiến thắng ở các dự án. hic..... Sau mới nhớ tới mấy bài viết của các thành viên về nghề xây dựng.

Đã có bài viết của tôi về mức lương của kỹ sư xây dựng tại Điện Biên, Lai Châu, Lào Cai! Tại sao chúng ta không đặt cho mình một mức lương xứng đáng với những cống hiến và những gì chúng ta đã được đào tạo!

Hiện nay, với một người có năng lực ở mức bình thường (như tôi chẳng hạn) thì mức lương (nett) ở Điện Biên là 20tr/tháng là điều bình thường.
Vậy thì các bạn, tại sao không lên Tây Bắc cống hiến?

@ldt2007: gặp bác nhiều trên diễn đàn mà hôm nay mới biết bác công tác tại Điện Biên! Hôm nào mời bác ra quảng trường uống trà đá, ra Phương Đông ăn thịt chó và ra quán Quỳnh Anh hát KaraOke nhé!

Hic, ở HN lương thấp nhưng có cái để tiêu, lên Tây Bắc lương cao thế không biết tiêu gì cũng khổ lắm.Hichic

 

[ldt2007]

Công ty cổ phần tuyển người trả lương cao (Không biết quảng cáo như vậy có thực hiện đúng thế không ) Nhiều KSXD đã làm việc tại Điện biên vì lời hứa được trả lương cao song 99% là bị hứa hão nên anh em quá ngán lên Điện biên rồi !!!

Đúng là ở Điện Biên lương cao, cùng một trình độ như ở Hà Nội mức lương sẽ gấp đôi. Việc trả lương cũng tuỳ đơn vị, trước đây một số đơn vị thành lập nhóm cộng tác viên tại Hà Nội và chỉ làm công việc ở trên này; nhưng hiện tại do y/c về năng lực tư vấn người thật việc thật, ví dụ để làm công trình trên 15tỉ phải có 10 KS, KTS các loại.
Chúng tôi cần dân XD Pro, cũng nhiều người lên nhưng năng lực chưa đảm bảo, hiện tại phần lớn anh em kỹ sư XD trên này đều dưới xuôi lên cả. Điện Biên là tỉnh nghèo, nhưng đầu tư XDCB hàng năm trên 600-700 tỉ, gấp 2 lần so với trung bình 1 tỉnh đồng bằng. Suất đầu tư trên 1m2 cao gấp 1,5-2 lần vùng đồng bằng (4-5 triệu/1m2), vì vậy thiết kế 1 công trình như nhau thu nhập từ chi phí tư vấn ở đây cao hơn.

 

[nguyenhuutrinh]

Đúng là có một thực tế hơi phũ phàng! Bây giờ dân XD mình chia làm 3 nhóm:

1.Những người có kinh nghiệm và năng lực thì đã ổn định. Thường giữ vị trí nhất định trong doanh nghiệp hoặc có chế độ đãi ngộ xứng đáng, không muốn rời để sang đơn vị khác.

2. Những người có năng lực nhưng chưa có kinh nghiệm, như những sinh viên mới ra trường chẳng hạn (phải đào tạo bằng thực tiễn) thì hay bay nhảy vì những nhu cầu mưu sinh nhất định.

3. Những người có kinh nghiệm nhưng ít năng lực, không trụ bám được ở doanh nghiệp cũ do trình độ chuyên môn hạn chế, thì thường bay nhảy từ nơi nọ sang nơi kia theo thông báo mời tuyển dụng của các đơn vị.

Như vậy, người mới đến doanh nghiệp mới thường thì ở loại 2 hay 3 (thông thường thôi ạ). Không phải đất Tây Bắc không muốn giữ nhân tài mà là Tây Bắc có ít nhân tài.

Nói thật lòng, không một đơn vị nào thừa tiền để trả một năm 200-400 triệu cho một người mà năng lực không đáp ứng được ở mức trung bình phải không ạ.

 

[ldt2007]

Đúng là có một thực tế hơi phũ phàng! Bây giờ dân XD mình chia làm 3 nhóm:

1.Những người có kinh nghiệm và năng lực thì đã ổn định. Thường giữ vị trí nhất định trong doanh nghiệp hoặc có chế độ đãi ngộ xứng đáng, không muốn rời để sang đơn vị khác.

2. Những người có năng lực nhưng chưa có kinh nghiệm, như những sinh viên mới ra trường chẳng hạn (phải đào tạo bằng thực tiễn) thì hay bay nhảy vì những nhu cầu mưu sinh nhất định.

3. Những người có kinh nghiệm nhưng ít năng lực, không trụ bám được ở doanh nghiệp cũ do trình độ chuyên môn hạn chế, thì thường bay nhảy từ nơi nọ sang nơi kia theo thông báo mời tuyển dụng của các đơn vị.

Như vậy, người mới đến doanh nghiệp mới thường thì ở loại 2 hay 3 (thông thường thôi ạ). Không phải đất Tây Bắc không muốn giữ nhân tài mà là Tây Bắc có ít nhân tài.

Nói thật lòng, không một đơn vị nào thừa tiền để trả một năm 200-400 triệu cho một người mà năng lực không đáp ứng được ở mức trung bình phải không ạ.

OK. Thực tế, một Kỹ sư XD loại khá (03 năm kinh nghiệm, có thể chưa có chứng chỉ) với mức thu nhập khoảng 8-10tr/ tháng là sống ở Điện Biên khỏe rồi về Hà Nội mần chi?

______________
@SyncMaster: Món thịt dê bờ hồ cũng hấp dẫn nhỉ?

 

[hoanglan99]

OK. Thực tế, một Kỹ sư XD loại khá (03 năm kinh nghiệm, có thể chưa có chứng chỉ) với mức thu nhập khoảng 8-10tr/ tháng là sống ở Điện Biên khỏe rồi về Hà Nội mần chi?

Kiểu này có khi anh em ở Hà Nội kéo nhau lên Tây Bắc hết. Lương cao, khí hậu trong lành, không tắc đường...ôi bao nhiêu thứ hấp dẫn khác nữa nhỉ??

 

[Chip_Duo]

Công ty CP tư vấn Kiến trúc Xây dựng và Công nghệ Điện Biên cần tuyển:
- 01 kỹ sư xây dựng tốt nghiệp ĐH có chứng chỉ hành nghề, làm thiết kế hoặc giám sát, có khả năng tính toán kết cấu Pro, sử dụng tốt SAP, AUTOCAD, lương + BHXH 100-150 triệu/ năm.
- 01 kỹ sư xây dựng tốt nghiệp CĐ làm giám sát, lương + BHXH 40-60 triệu/ năm.
- 01 kỹ sư kinh tế xây dựng tốt nghiệp ĐH làm dự toán và thẩm tra, lương 50-80 triệu/ năm.
- 01 Nhân viên kế toán kiêm NV văn phòng, giao tiếp tốt, lương + BHXH 40-60 triệu/ năm.
- Công tác tại TP. Điện Biên Phủ, tỉnh Điện Biên.
- Liên hệ trước 31/03/2009, anh Hải. Tel: 091.325.3122.

Hơ hơ!!!!!!!! Mình thấy cái tin này nó cứ làm sao ý. Tính lương trên năm! Chắc là lại lương theo công trình rồi, mỗi tháng ứng vài trắm sống qua ngày, còn khi nào tiền về đủ thì cuối năm lấy một phát hở bác. Em đoán thế! Cái này cũng nguy hiểm lắm, vì nhiều khi đến cuối năm chỉ cần một câu phán của sếp "năm nay tình hình khó khăn chung..." vậy làm mộng ước tan tành rồi. Mình thấy nhiều trường hợp ăn bánh vẽ kiểu rồi! Ôi cs thật là tệ, con người thật nhẫn tâm!!!!!!!!!!!!!!

 

[thanh_nguyen_ha]

Mọi người đều có sự lựa chọn của bản thân mình...Lương cao ai madf không thèm chứ?Làm ở đâu không biết mình thấy làm ở gân nhà là sướng nhất..

 

[smilingman82]

ở gần nhà là lành nhất bác ạ....lương thấp 1 tí cũng được....vợ con cũng đỡ khổ...

 

[ThuongDK]

Hơ hơ!!!!!!!! Mình thấy cái tin này nó cứ làm sao ý. Tính lương trên năm! Chắc là lại lương theo công trình rồi, mỗi tháng ứng vài trắm sống qua ngày, còn khi nào tiền về đủ thì cuối năm lấy một phát hở bác. Em đoán thế! Cái này cũng nguy hiểm lắm, vì nhiều khi đến cuối năm chỉ cần một câu phán của sếp "năm nay tình hình khó khăn chung..." vậy làm mộng ước tan tành rồi. Mình thấy nhiều trường hợp ăn bánh vẽ kiểu rồi! Ôi cs thật là tệ, con người thật nhẫn tâm!!!!!!!!!!!!!!

Hình thức trả lương phải theo điều lệ của công ty. Mình thấy trả lương theo năm cũng hay đấy chứ cuối năm lĩnh 01 quả to chứ lĩnh ngay hàng tháng thì tiêu hết hihi:
Tếu táo thế thôi chứ các doanh nghiệp XD trả lương theo năm là phù hợp nhất (Trả vào cuối năm), Tất nhiên hàng tháng phải tạm ứng, như ở công ty tôi hàng tháng tạm ứng hệ số 1 tức là lấy hệ số theo bảng lương xlương cơ bản. Vì các thời gian trong năm còn phải huy động vốn để thi công chứ chẳng lẽ đi vay để trả lương--------> ốm nặng.
Cuối năm các dự án giải ngân mới có tiền chi trả chi phí này.
Như công ty mình thì đầu năm hội đồng lương & HĐQT phải căn cứ khối lượng hợp đồng đã ký và khả năng quyết toán để xây dựng phương án trả lương của cả năm.

 

[nguyenhuutrinh]

Thực tế công ty tôi thì trả lương theo năm. Mọi chi phí ăn ở, đi lại sẽ do doanh nghiệp chi trả. (đối với CB-CNV tại văn phòng, chưa có nhà riêng thì chúng tôi có khu tập thể (từng phòng khép kín và đầy đủ tiện nghi), có nhà ăn tập thể và khu giải trí riêng, còn CB hiện trường thì theo công trường rồi. Nói chung, đời sống của anh em được lo ổn định. Cái đó cũng là điều khác biệt so với một số đơn vị tại Hà Nội!

Mỗi tháng CB-CNV ứng một ít để tiêu vặt. Theo chế độ của công ty thì mỗi tháng, tiêu chuẩn ứng của tôi là 3 triệu. Nhưng cũng tùy cơ ứng biến! (Vì mới được hơn 1 tháng mà tôi đã ứng bằng hơn 10 lần tiêu chuẩn rồi ). Nói chung, cơ chế ở đây thoáng và thoải mái hơn các tỉnh khác nhiều! Tôi nghĩ nhiều bác không tin. Tôi cũng là dân xây dựng, tôi nói đùa các bác làm gì!

Việc có những người lên Tây Bắc không thành công chủ yếu là do bản thân họ mà thôi! Trình độ chuyên môn và khả năng ngoại giao là 2 thứ không thể thiếu đối với anh em trong nghề! Bây giờ bảo tôi về Hà Nội, chắc tôi không chịu nổi vì thời tiết và môi trường rất khó chịu! (Dưới đó hiện đang mưa phùn, còn anh em chúng tôi trên này mặc quần Jean, áo phông đi uống bia rồi!

Có mấy cảnh để cho các bác thấy, ở trên Tây Bắc cũng đẹp và lãng mạn lắm chứ! Còn gái Thái, ôi thôi, các bác đừng lấy vợ vội trước khi lên đây! Hix... (tôi chụp bằng di động, còn mấy Files đẹp (độc chiêu) chụp bằng máy ảnh nặng quá 4Mb/ảnh, không tải nổi)!

Sao các bác không thử lên Tây Bắc xem! Chúng tôi luôn trông chờ các bạn, dù bất kỳ là đơn vị nào (tư vấn, thi công hay quản lý nhà nước)!

@ldt2007: Bác hẹn thịt dê ở bờ hồ có vẻ hay đấy! Vậy quán Thanh Mai hay quán Thọ Gù hả bác! Em đã gửi Private Message nhận lời rồi!