Chào các bạn trong diễn đàn!
Mình là 1 người mới trong ngành xây dựng (mớ làm kế toán xây dựng được hơn 1 tháng). Đội thi công bên mình có ký hợp đồng nhân công với 1 nhà thầu phụ, thanh toán theo khối lượng công việc thực hiện đã nghiệm thu.
1 số nội dung của Hợp đồng :
....
Nhà thầu (Bên A) giao cho Đội thi công thi công 1 số hạng mục (09 hạng mục).
- Khối lượng : theo đúng khối lượng được TVGS, Chủ đầu tư nghiệm thu.
- Đơn giá th/toán : Theo đơn giá trúng thầu các hạng mục xây lắp.
- Thanh toán từng đợt theo khối lượng đã thực hiện (có nghiệm thu).
- Vật tư : Đội thi công sẽ tư vấn cho Bên A nhà cung cấp vật tư cho các loại vật tư chính theo hồ sơ dự toán dự thầu.
- Nhân công, ca máy Đội thi công được giao khoán sẽ cung cấp các chứng từ liên quan giá trị theo hồ sơ dự toán dự thầu và khối lượng phát sinh trượt giá (nếu có).
(Các chứng từ liên quan đến nhân công bao gồm các giấy tờ sau : Bảng lương, CMND, HĐLĐ ngắn hạn).
- Tổng giá trị các hóa đơn, chứng từ của mỗi đợt thanh, quyết toán sẽ bằng tổng giá trị khối lượng thanh, quyết toán mỗi đợt.
Nay, tới đợt thanh toán khối lượng đã thực hiện, mình không biết phải lập bảng lương và hợp đồng lao động như thế nào cho phù hợp với hồ sơ thanh toán.
Về vấn đề vật tư : mình cũng không biết yêu cầu bên cung cấp lập hóa đơn như thế nào? (Mỗi lại vật tư chính 1 hóa đơn hay tổng hợp các loại vật tư trên 1 hóa đơn? Đơn giá vật tư ghi theo giá nào cho đúng?).
Rất mong các bạn có kinh nghiệm giúp mình với, mình đang rất bối rối.
Chân thành cảm ơn sự giúp đỡ của các bạn.
Mình là 1 người mới trong ngành xây dựng (mớ làm kế toán xây dựng được hơn 1 tháng). Đội thi công bên mình có ký hợp đồng nhân công với 1 nhà thầu phụ, thanh toán theo khối lượng công việc thực hiện đã nghiệm thu.
1 số nội dung của Hợp đồng :
....
Nhà thầu (Bên A) giao cho Đội thi công thi công 1 số hạng mục (09 hạng mục).
- Khối lượng : theo đúng khối lượng được TVGS, Chủ đầu tư nghiệm thu.
- Đơn giá th/toán : Theo đơn giá trúng thầu các hạng mục xây lắp.
- Thanh toán từng đợt theo khối lượng đã thực hiện (có nghiệm thu).
- Vật tư : Đội thi công sẽ tư vấn cho Bên A nhà cung cấp vật tư cho các loại vật tư chính theo hồ sơ dự toán dự thầu.
- Nhân công, ca máy Đội thi công được giao khoán sẽ cung cấp các chứng từ liên quan giá trị theo hồ sơ dự toán dự thầu và khối lượng phát sinh trượt giá (nếu có).
(Các chứng từ liên quan đến nhân công bao gồm các giấy tờ sau : Bảng lương, CMND, HĐLĐ ngắn hạn).
- Tổng giá trị các hóa đơn, chứng từ của mỗi đợt thanh, quyết toán sẽ bằng tổng giá trị khối lượng thanh, quyết toán mỗi đợt.
Nay, tới đợt thanh toán khối lượng đã thực hiện, mình không biết phải lập bảng lương và hợp đồng lao động như thế nào cho phù hợp với hồ sơ thanh toán.
Về vấn đề vật tư : mình cũng không biết yêu cầu bên cung cấp lập hóa đơn như thế nào? (Mỗi lại vật tư chính 1 hóa đơn hay tổng hợp các loại vật tư trên 1 hóa đơn? Đơn giá vật tư ghi theo giá nào cho đúng?).
Rất mong các bạn có kinh nghiệm giúp mình với, mình đang rất bối rối.
Chân thành cảm ơn sự giúp đỡ của các bạn.
