GXD JSC
Công ty CP Giá Xây Dựng
- Tham gia
- 12/7/08
- Bài viết
- 1.537
- Điểm tích cực
- 1.149
- Điểm thành tích
- 113
Quản lý nguồn nhân lực luôn là vấn đề mà lãnh đạo các tổ chức quan tâm hàng đầu.Vậy quản lý nguồn nhân lực là gi?
Đó là một quá trình tuyển mộ, lựa chọn, duy trì , phát triển và tạo mọi điều kiện cho nguồn nhân lực trong tổ chức nhằm đạt được mục tiêu đặt ra của tổ chức.
Ngày nay, quản lý nguồn nhân lực là một mảng liên quan đến tất cả việc triển khai nhân lực trong tổ chức
Nội dung của quản lý nguồn nhân lực:
Lập kế hoạch nguồn nhân lực
Phát triển nguồn nhân lực
Trả công cho người lao động
Hợp đồng lao động và thỏa ước tập thể
Phúc lợi cà các dịch vụ cho người lao động trong các tổ chức.
Đó là một quá trình tuyển mộ, lựa chọn, duy trì , phát triển và tạo mọi điều kiện cho nguồn nhân lực trong tổ chức nhằm đạt được mục tiêu đặt ra của tổ chức.
Ngày nay, quản lý nguồn nhân lực là một mảng liên quan đến tất cả việc triển khai nhân lực trong tổ chức
Nội dung của quản lý nguồn nhân lực:
Lập kế hoạch nguồn nhân lực
Phát triển nguồn nhân lực
Trả công cho người lao động
Hợp đồng lao động và thỏa ước tập thể
Phúc lợi cà các dịch vụ cho người lao động trong các tổ chức.
